Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Сложная конфликтная ситуация на работе.
Здравствуйте! Вот и закончился мой второй декрет,я вышла на работу.
На предыдущем месте работала почти 9 лет. За время декрета мой отдел сократили и то, что мне предложили меня не устроило. Буквально месяц поисков и я нашла, как мне показалось, отличное место. Хорошая з.п, график отличный, офис новый, руководитель молодой, адекватный. Мой офис, где я буду работать открывается только в марте, а до открытия я должна буду стажироваться в 3х других офисах поочерёдно.
В первом - все отлично, хороший коллектив. Сегодня была в другом. познакомилась с 2-мя девушками, показались милые, приветливые. Одна давно там работает, а вторая новенькая,с января. Опытная коллега постоянно куда-то убегала-покурить, поесть, пообщаться с кем-то. А новенькая, как я поняла, вообще в этой сфере не работала раньше, всего боится, клиентов боится. Т.к я во многих вопросах неплохо разбираюсь, то решила ей помочь.и в тех моментах, где она терялась я ей раза 3 подсказала.
Все это говорилось тихо, тактично, чтоб клиенты не слышали. Подсказала я ей все правильно (опытная коллега пришла и проверила). День в целом прошёл неплохо,мило попрощались мы с ними, я уехала домой. И вдруг вечером звонит мне мой руководитель. Тел. стоял на бесшумном, звонила она мне раз 6. Возможно это тоже повлияло на ее настрой ко мне. Звонит и говорит что я я сегодня мешала девочкам,постоянно комментировала их действия при клиентах!!! Говорила,что они все делают не так, заставляла их учить меня работе!!
Я в шоке просто!!! Как так??? Почему если у них были ко мне претензии и ,например, она не хотела слушать то,что я говорила, почему мне это нельзя было сразу сказать? Почему надо в лицо улыбаться и говорить "спасибо, да, ты была права", а за глаза стучать руководителю, да еще и нагло врать так??? Что это? Какой мотив? Пересекаться по работе мы с ними не будем, на их место я не претендовала,зачем???? Я не пойму,так обидно, до слез.
Пыталась свою точку зрения рассказать руководителю, но меня и слушать не стали, естественно она меня знает неделю всего и будет верить им..... сказала,что если еще раз подобное будет, то меня уволят. Что мне делать? Молча проглотить или завтра все таки попытаться руководителю спокойно обрисовать ситуацию как было на самом деле.
В принципе, как мне показалось мой руководитель адекватная женщина, возможно ее тоже вчера накрутили. Если вдруг, до момента открытия моего офиса мне опять придётся столкнуться с этими коллегами, то как мне с ними себя вести? Мило улыбаться как будто ничего не произошло или я не знаю что они настучали. Или сухо,чисто официально "доброе утро" и молчать целый день. Так если они против меня настроены,то они все равно найдут на что наябедничать.
Что делать? На старой работе конфликтов никогда не было,со мной такое впервые.
На предыдущем месте работала почти 9 лет. За время декрета мой отдел сократили и то, что мне предложили меня не устроило. Буквально месяц поисков и я нашла, как мне показалось, отличное место. Хорошая з.п, график отличный, офис новый, руководитель молодой, адекватный. Мой офис, где я буду работать открывается только в марте, а до открытия я должна буду стажироваться в 3х других офисах поочерёдно.
В первом - все отлично, хороший коллектив. Сегодня была в другом. познакомилась с 2-мя девушками, показались милые, приветливые. Одна давно там работает, а вторая новенькая,с января. Опытная коллега постоянно куда-то убегала-покурить, поесть, пообщаться с кем-то. А новенькая, как я поняла, вообще в этой сфере не работала раньше, всего боится, клиентов боится. Т.к я во многих вопросах неплохо разбираюсь, то решила ей помочь.и в тех моментах, где она терялась я ей раза 3 подсказала.
Все это говорилось тихо, тактично, чтоб клиенты не слышали. Подсказала я ей все правильно (опытная коллега пришла и проверила). День в целом прошёл неплохо,мило попрощались мы с ними, я уехала домой. И вдруг вечером звонит мне мой руководитель. Тел. стоял на бесшумном, звонила она мне раз 6. Возможно это тоже повлияло на ее настрой ко мне. Звонит и говорит что я я сегодня мешала девочкам,постоянно комментировала их действия при клиентах!!! Говорила,что они все делают не так, заставляла их учить меня работе!!
Я в шоке просто!!! Как так??? Почему если у них были ко мне претензии и ,например, она не хотела слушать то,что я говорила, почему мне это нельзя было сразу сказать? Почему надо в лицо улыбаться и говорить "спасибо, да, ты была права", а за глаза стучать руководителю, да еще и нагло врать так??? Что это? Какой мотив? Пересекаться по работе мы с ними не будем, на их место я не претендовала,зачем???? Я не пойму,так обидно, до слез.
Пыталась свою точку зрения рассказать руководителю, но меня и слушать не стали, естественно она меня знает неделю всего и будет верить им..... сказала,что если еще раз подобное будет, то меня уволят. Что мне делать? Молча проглотить или завтра все таки попытаться руководителю спокойно обрисовать ситуацию как было на самом деле.
В принципе, как мне показалось мой руководитель адекватная женщина, возможно ее тоже вчера накрутили. Если вдруг, до момента открытия моего офиса мне опять придётся столкнуться с этими коллегами, то как мне с ними себя вести? Мило улыбаться как будто ничего не произошло или я не знаю что они настучали. Или сухо,чисто официально "доброе утро" и молчать целый день. Так если они против меня настроены,то они все равно найдут на что наябедничать.
Что делать? На старой работе конфликтов никогда не было,со мной такое впервые.
Тема закрытаТема скрыта
Автор своей ошибки в упор не видит, уже все вокруг виноваты - и коллеги, и руководитель, только не она
Я вообще за время своей работы поняла, что лучше с советами не лесть, целее будешь)
Я вообще за время своей работы поняла, что лучше с советами не лесть, целее будешь)
Если чьё-то мнение необходимо - его обязательно спросят.
Если чьё-то мнение необходимо - его обязательно спросят.
А по этим общим фразам ничего непонятно.
Так же сейчас вторая напишет:"Недавно устроилась на работу, опыта мало, пока работаю осторожно, не очень быстро. Пришла к нам сегодня стажёр, весь день лезла с советами, кормила из себя самую умную, мешала работать. Да и почему я должна слушать стажёра. Разборки устраивать не хочу, рассказала обо всем начальнице, пусть сама ей замечания сделает".
И все кинуться сочувствовать второй участнице комфликта.
А по этим общим фразам ничего непонятно.
Так же сейчас вторая напишет:"Недавно устроилась на работу, опыта мало, пока работаю осторожно, не очень быстро. Пришла к нам сегодня стажёр, весь день лезла с советами, кормила из себя самую умную, мешала работать. Да и почему я должна слушать стажёра. Разборки устраивать не хочу, рассказала обо всем начальнице, пусть сама ей замечания сделает".
И все кинуться сочувствовать второй участнице комфликта.
Ну и то, что автор сейчас добавляет новые «подробности», которые переворачивают ситуацию в более выгодном для неё свете, тоже наводит на мысли о правдивости самого рассказа.
Наверное, автор рассчитывала, что большинство её тут поддержит, что на работе все дуры и истерички, а она одна вся в белом и с добрыми намерениями.
Всё-таки умение признавать свои ошибки - великая вещь)) только там либо самомнения на троих бы хватило, либо автор просто отвыкла от рабочих будней и действительно не понимает, в чем проблема
Ну и то, что автор сейчас добавляет новые «подробности», которые переворачивают ситуацию в более выгодном для неё свете, тоже наводит на мысли о правдивости самого рассказа.
Наверное, автор рассчитывала, что большинство её тут поддержит, что на работе все дуры и истерички, а она одна вся в белом и с добрыми намерениями.
Всё-таки умение признавать свои ошибки - великая вещь)) только там либо самомнения на троих бы хватило, либо автор просто отвыкла от рабочих будней и действительно не понимает, в чем проблема
Единственное по поводу адекватности начальницы я бы сомневалась, все же это как минимум странно звонить домой вне рабочее время и устраивать разборки.
Да ещё так настойчиво звонить.
Может я в бассейне плаваю и естественно телефона при себе нет.
Единственное по поводу адекватности начальницы я бы сомневалась, все же это как минимум странно звонить домой вне рабочее время и устраивать разборки.
Да ещё так настойчиво звонить.
Может я в бассейне плаваю и естественно телефона при себе нет.
Я долгое время работала в разношёрстных иностранных коллективах, и чего там только не было))
Я вообще сомневаюсь, что начальница звонила 6 раз, но приходится верить тому, что пишут)) по крайней мере до явных противоречий.
Ну даже логически подумать - пока человек столько раз названивает, он же хоть немного остынет и вряд ли станет истерить и прям слова не давать вставить
Может, конечно, начальница действительно психическая, но тогда уже слишком много совпадений для одной истории
Я долгое время работала в разношёрстных иностранных коллективах, и чего там только не было))
Я вообще сомневаюсь, что начальница звонила 6 раз, но приходится верить тому, что пишут)) по крайней мере до явных противоречий.
Ну даже логически подумать - пока человек столько раз названивает, он же хоть немного остынет и вряд ли станет истерить и прям слова не давать вставить
Может, конечно, начальница действительно психическая, но тогда уже слишком много совпадений для одной истории
Ну уж точно босс никому не звонил с намерением высказать своё «ню» в нерабочее время
Ну уж точно босс никому не звонил с намерением высказать своё «ню» в нерабочее время
Ну уж точно босс никому не звонил с намерением высказать своё «ню» в нерабочее время
«Чего там только не было» - это Вас удивило?
Сотрудники везде живые люди, естественно, что везде есть человеческий фактор.
Я долгое время работала в разношёрстных иностранных коллективах, и чего там только не было))
Я вообще сомневаюсь, что начальница звонила 6 раз, но приходится верить тому, что пишут)) по крайней мере до явных противоречий.
Ну даже логически подумать - пока человек столько раз названивает, он же хоть немного остынет и вряд ли станет истерить и прям слова не давать вставить
Может, конечно, начальница действительно психическая, но тогда уже слишком много совпадений для одной истории
Поэтому и сомневаюсь, что все так было, как автор пишет
Поэтому и сомневаюсь, что все так было, как автор пишет
Потом она говорит, что давала советы когда клиенты уже ушли.
А что собственно они могли услышать, если уже ушли?
Потом она говорит, что давала советы когда клиенты уже ушли.
А что собственно они могли услышать, если уже ушли?
Поэтому, вполне вероятно, что и руководитель звонила не 6 раз, а 1, или вообще не звонила, а отправила смс
Поэтому, вполне вероятно, что и руководитель звонила не 6 раз, а 1, или вообще не звонила, а отправила смс
И противоречия говорят не в пользу автора
И противоречия говорят не в пользу автора
Полностью согласна)
Полностью согласна)