Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
И веревочные тренинги и пр.
И рабочие моменты потом решаются часто быстрее.
Но, у меня мозг никогда не видит кто, с кем, зачем и почему, поэтому все всегда прилично. Корпоративные мероприятия - на то они и корпоративные, а не семейные (это я про вторых половин).
Заключение: Ну в общем лично мне на пользу
И веревочные тренинги и пр.
И рабочие моменты потом решаются часто быстрее.
Но, у меня мозг никогда не видит кто, с кем, зачем и почему, поэтому все всегда прилично. Корпоративные мероприятия - на то они и корпоративные, а не семейные (это я про вторых половин).
Заключение: Ну в общем лично мне на пользу
У нас организация по всей России филиалы,на златоглавую заточена,как то без духа работаем
У нас организация по всей России филиалы,на златоглавую заточена,как то без духа работаем
Или когда повернул ногу - помог тебе.
Ты понимаешь, на кого ты можешь положиться. Люди вокруг тебя понимают могут ли положиться на тебя.
Человек, сущность его, проявляется в мелочах.
Или когда повернул ногу - помог тебе.
Ты понимаешь, на кого ты можешь положиться. Люди вокруг тебя понимают могут ли положиться на тебя.
Человек, сущность его, проявляется в мелочах.
Если у компании низкая корпоративная культура и Корпоративы там это-нажраться в дрова за счёт компании и блевать в туалете - это многое говорит и о ней и о тех, кто там работает.
Если у компании низкая корпоративная культура и Корпоративы там это-нажраться в дрова за счёт компании и блевать в туалете - это многое говорит и о ней и о тех, кто там работает.
На западе ни от чего не отказываются.
Жаль, что в России многие ещё на уровне совка бизнес ведут и рассуждают как бабки на лавке "одни наркоманы, проститутки и фрилансеры, это все от запада разлагающегося, то ли дело наш задртпаный завод, вот это работа!"
И веревочные тренинги и пр.
И рабочие моменты потом решаются часто быстрее.
Но, у меня мозг никогда не видит кто, с кем, зачем и почему, поэтому все всегда прилично. Корпоративные мероприятия - на то они и корпоративные, а не семейные (это я про вторых половин).
Заключение: Ну в общем лично мне на пользу
И веревочные тренинги и пр.
И рабочие моменты потом решаются часто быстрее.
Но, у меня мозг никогда не видит кто, с кем, зачем и почему, поэтому все всегда прилично. Корпоративные мероприятия - на то они и корпоративные, а не семейные (это я про вторых половин).
Заключение: Ну в общем лично мне на пользу
Такие тренинги и тимбилдинги не имеют никакого отношения к коллективным пьянкам в какой-либо небольшой организации, к которым, как я поняла, большинство привыкли..
я работаю на третьей работе и никогда не было, чтоб
я работаю на третьей работе и никогда не было, чтоб
возможно, кто-то продолжать идет... так они и без корпоратива могут идти продолжать)
возможно, кто-то продолжать идет... так они и без корпоратива могут идти продолжать)
) А потом - ночевка в гостинице на краю вселенной, шоб не разбежались))
) А потом - ночевка в гостинице на краю вселенной, шоб не разбежались))
я работаю на третьей работе и никогда не было, чтоб
Но у нас реально дружный коллектив, как семья, все много лет знакомы.
Но у нас реально дружный коллектив, как семья, все много лет знакомы.
У нас ни методистов теперь, ни лаборантов, все сами-сами...ставки уменьшились, а работы прибавилось