Помогли бы вы устроиться на работу человеку, который вас предал?

Молодец!

Если он вас подставил - за что делать ему хорошее? За его гадость? А думаете, он поймёт и оценит? Он хоть извинился за свои гадости? Если страшно извинялся - может ещё возможно, и то если был вынужден ужасными обстоятельствами подставить вас, и то подальше от него держаться, а вообще, ну его на фиг, лучше о вакансии и сообщать не надо. Если его подстава была для вас подлая, обидная, позорная или очень финансово ущербная, и это простить невозможно, и он сделал это ради выгоды или малодушия, то и не стоит помогать, разок предал - второй раз предаст если поймёт что ничего ему за это, да ещё и добро делаете, и на работе предаст и подставит. Тем более зачем себе на работе портить настроение? Ребёнок у него родился - это его проблемы, пусть ищет работу в другой фирме или грузчиком, дворником, а специалисты можно подумать ваше начальство кроме него лучше не найдёт. Поищет начальство ваше четвёртого или пятого, может и лучше его как работник окажется. Может как специалист он хороший, но как человек - дрянь. Даже если и понял и раскаялся, кто знает - искренне ли, и что от него дальше ждать? Нет, не загружайте себя риском новой проблемы от общения с ним и совместной работы. Подальше держитесь от таких. Жизнь людей не учит.

Подлецами не помогать однозначно! Не за что!

Я бы руководству описала что да он умница, но ненадежный,рекомендовать не могу.

Он понял хоть,что предал?Как то обозначил свое раскаяние?Сюдя по тому,что обратился либо не понял,либо ему плевать.

Я не приняла. Пришла женщина, с которой работала до этого. Я прекрасно знала, что, как сотрудник она все умеет, что у нее очень трудная жизненная ситуация. Именно от меня зависело её трудоустройство и я ее не взяла. Хочу на работу ходить с удовольствием и желанием.

Нет. Не уверенна что и тому с кем в нормальных отношениях помогла бы (не делай добра не получишь зла), а с такой предисторией точно нет

Автор! С Вами явно что то не так!!!! Мало того, что с неприятным Вам человеком Вы ведете вообще какие то разговоры ( ну или отслеживаете его в соцсетях): знаете например, что у него ребенок родился, так Вы еще и рассматриваете вариант принять его на работу.Вы что, серьезно?!!! О таких надо вообще забыть, как страшный сон!!!!! А Вы его на работу устраивать собираетесь! Вывод : не верю я, что там " не при чем любовь"! Вот точно-очень даже при чем! Себе то не врите!

Девушка, он нас с мужем на деньги кинул и сильно подставил ещё больше 10 лет назад, какая любовь?
Я все в комментариях написала, вчера рекомендовала руководству другого кандидата.

Про ребёнка он мне сам рассказал, когда вышел на меня в соцсетях через общих знакомых, равно, как и про то, что попал на сокращение. Еще и резюме мне свое скинуть успел. До этого я с ним 10 лет не виделись и не общались.

Нет, даже не стала бы рекомендовать. Предателей не прощаю.

НЕТ! Единожды предавший - предаст снова, ИМХО. Кроме того, непомогание трудоустроиться - будет моей местью предателю: Земля, как известно - круглая, а месть - это блюдо, которое нужно подавать холодным. Предал - получай отвЕтку: ты её заслужил!


Вот и повлияйте: с этим человеком - "Вам предстоит работать в тесном сотрудничестве", а на работе - Вам должно быть комфортно, в противном случае - серьезно пострадает Ваша производительность труда.