Работа,коллеги и дух....корпоротивный

Для меня корпоративы не имеют ничего общего с напиться и трахаться в туалете. Считаю полезными. Но в нашей культуре до нормальной корпоративной культуры еще расти и расти.

В какой нашей? Я ни на одном корпоративе не видела нажравшихся до свянячьего визга, занимающихся сексом в туалете.

А вы комментарии читали?) У большей половины корпоративы ни с чем другим не ассоциируется.

Думаю это ревнивые жены, которые никогда не работали)

Честно, я не ревнивая жена) Но и сама видела, и от мужа слышала разное о корпоративах... Увольнения после особо удавшихся - вообще обычное дело. В моей организации так было, у начальства очень ревнивая жена оказалась)

Полному что у них компании -ЗАО "Нищие & Днищи".
У некоторых корпоративы где только бухать и предлагают сотрудникам, при чем за свой же счёт)))
У некоторых деньги вроде есть, а ума и специалистов, которые организуют-нет, и это lux попойка просто.
Да вон там есть даже "зачем нам какая-то корпоративная культура и жизнь? Мы все охрененные специалисты, без этих буржуйских штук живём"))) Они даже не понимают о чем речь, но им ужо не нать такого, пролетарии жеж)

Не, ну мы точно пролетарии. Но на корпоративах на столах не пляшем и в тубзике не трахаемся. Водку пьём, да, шашлык жарим, на грибы ездим, в боулинг ходим. Развлечения не высокоинтеллектуальные. Но как-то без перепоя и пьяного секса обходимся.

Собственно, меня наверное это больше всего поразило. Потому что вариант, "у нас ооо рога и копыта, и корпоративы сводятся к тому, кто выпьет больше, поэтому смысла в них нет " я могу понять и принять. Действительно, если смотреть по сторонам, во многих местах так. И в такие места ходить не надо. Но когда идет полное непонимание зачем это надо, и что личное общение и понимание, с кем ты работаешь, влияет на работу - вот это грустно. Как и того, что можно не жрать и пить, а проводить время интересно, чего ты не сделаешь в узкой компании (тот же пейнnбол, настольные игры для большой компании и тому подобное). Что разгружает психику и человек с новыми силами в бой и рабочий процесс. Банальное "сменить обстановку или вид деятельности", о чем все трубят при усталости. Тут я вижу что либо у людей образ жизни встал-поработал-поел-телевизор посмотрел-поспал, либо настолько много денег, что аналогичный досуг и компанию они себе с легкостью организуют сами.

"сменить обстановку или вид деятельности"
Люди в состоянии сделать это самостоятельно. Без коллег и в уютной обстановке.

Далеко не все и не всегда. Опять же - силой никто не тянет. Не понимаю, почему негатив к тем, кто в подобных мероприятиях видит смысл и относится позитивно.

Если никто не тянет и все добровольно, то и вопросов никаких нет. Негатив начинается, когда в это пытаются вовлечь тех, кому абсолютно не интересны такие мероприятия и нештатные отношения с коллегами.

Ну так в теме же речь не о том, что кого-то принуждают. А о том что это принципиально лишняя трата времени и можно только напиться и по бабам пойти. И те кто идет, то ток за этим)) Компаниям, по такой логике, служебные романы и лишние декреты крайне выгодны)

Мне показалось, что именно про принуждение речь идет. Ведь если от этого легко можно отказаться, то и выходки коллег по-барабану, так как ты их и не увидешь.

А вы комментарии читали про корпоративы в Германии?

Можно еще паромы из Финлядии в Питер вспомнить. Сколько в этой теме комментариев про корпоративы в Германии? Особенно если учесть тот факт, что я знаю лично несколько человек в Германии и такого у них нет. В любой стране можно найти общество, где народ собрался, наклюкался и ведет себя неприлично. Но это не значит, что все, кто ходят на корпоративы ведут себя именно так.

Читала. Это старт-топик автора.

Честно говоря не считаю что корпоратив может сплотить коллектив, который изначально таковым не являлся. Тут скорее может быть результат прямопротивоположный. Сама лично по возможности стараюсь на корпоративы не ходить, мне это не нужно, не интересно и я не вижу никакого смысла в них, там более когда на оплату их деньги собираются с сотрудников. Кто то из управления хочет гульнуть, денег фирма на это тратить не хочет, поэтому под обязпловку начинают сотрудников агитировать и деньги с них трясти. Да ну на фиг.

Так это просто компания такая. Позорная. Это не корпоративы, к такому упоротому мероприятию это слово не подходит.

я считаю это очень полезным.

Часто наблюдаю ситуацию когда люди ездят на работу на другой конец Москвы. Представим , что человек в 7 утра ухолит из дома и возвращается часов в 9-10 вечера (пусть из этого времени часа 3-4 уходит на дорогу) еще и на работе часто задерживается, и иной раз и в выходные на работу выдернивпют. По сути человек живет на работе. Из 24 часов 14-15 уходит на работу. На сон часов 5-6. А еще надо помыться и поесть. А жить когда? Особенно семейному человеку.
Что ему еще на работе надо сплачивать? У него и так из жизни как минимум 65% времени уходит на работу, на семью остаются сущие крохи. Мало того что и польза от корпоротивов сомнительная. Тут бы мероприятия по сплачиванию семьи нужны.

У нас постоянно корпоративы за городом проходят...

У нас были корпоративы. И да, нас сближало. Было весело. Но у нас коллектив маленький был, может поэтому.

У второй половины есть корпоративы, но они не посещаются, так как интереса к ним ноль. На работе работают, а общаться с коллегами в неформальной обстановке нужды никакой нет. 

Самое поганое мероприятие, в котором довелось поучаствовать в свое время - тренинг по командообразованию, сплоченность коллектива. Абсолютно бесполезная трата времени, местами тупость выбешивала так, что хотелось на три буквы послать все и всех. Причем такой тренинг руководство компании проводило дважды с год и вот пришлось несколько раз поучаствовать в этой дури. Все корпоративы, на которых довелось побывать - не более, чем обычная пьянка.

сейчас их нет,не в той среде работаю.
на предыдущей работе-ресторан-конкурсы-все чинно,нормально. бюджет-за счет организации.