Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Как решиться и поверить в себя?
Здравствуйте.
Ситуация вот какая. Есть работа ,на которой я работаю уже 5 лет. Куча обязанностей из разных областей. Коллектив маленький,компания семейная. Сто начальников и все считают себя главными.
Зп в принципе нормальная ,но скорее всего маленькая за столько работы)
Близко от дома,график отличный, руководство лояльно к отсутствию и бл. Всегда можно работать удаленно,если надо . Но!
Нет никакого развития,карьерного роста. Работу не ценят ,заостряют внимание на ненужных вещах. Например ,почему в коридоре уборщица плохо убралась. Вместо основной работы,а ее много, ты тратишь время на уборщиц. Ну это как пример .
Люди увольняются,новых не ищут ,а распределяют обязанности между тем,кто остался. При этом за доп обязанности не платят.
Хочу уйти. Но постоянно себя оправдываю ,что тут график хорош,зарплата вроде... Ну и тд.
Но понимаю,что я хочу расти и заниматься одним любимым делом. А не кучей обязанностей . Но боюсь уходить. Боюсь остаться без работы,боюсь не справиться и тд. Вот как быть то.
Ситуация вот какая. Есть работа ,на которой я работаю уже 5 лет. Куча обязанностей из разных областей. Коллектив маленький,компания семейная. Сто начальников и все считают себя главными.
Зп в принципе нормальная ,но скорее всего маленькая за столько работы)
Близко от дома,график отличный, руководство лояльно к отсутствию и бл. Всегда можно работать удаленно,если надо . Но!
Нет никакого развития,карьерного роста. Работу не ценят ,заостряют внимание на ненужных вещах. Например ,почему в коридоре уборщица плохо убралась. Вместо основной работы,а ее много, ты тратишь время на уборщиц. Ну это как пример .
Люди увольняются,новых не ищут ,а распределяют обязанности между тем,кто остался. При этом за доп обязанности не платят.
Хочу уйти. Но постоянно себя оправдываю ,что тут график хорош,зарплата вроде... Ну и тд.
Но понимаю,что я хочу расти и заниматься одним любимым делом. А не кучей обязанностей . Но боюсь уходить. Боюсь остаться без работы,боюсь не справиться и тд. Вот как быть то.
Тема закрытаТема скрыта
Я уже год без отпуска
Вам только 40, дети уже подрощенные-находите новую работу и вперед. Через 5-7 лет уже поздно будет.
Вам только 40, дети уже подрощенные-находите новую работу и вперед. Через 5-7 лет уже поздно будет.
Это решается просто действием.
Бери и делай. Не оглядываясь назад.
Опыт есть, знания есть.
Ходи на собеседования, смотри рынок.
Главное, начать.
Это решается просто действием.
Бери и делай. Не оглядываясь назад.
Опыт есть, знания есть.
Ходи на собеседования, смотри рынок.
Главное, начать.
Знаешь,даже страшно нажать кнопку откликнуться)
Боюсь,что не подхожу им по требованиям некоторым
Знаешь,даже страшно нажать кнопку откликнуться)
Боюсь,что не подхожу им по требованиям некоторым
Знаешь,даже страшно нажать кнопку откликнуться)
Боюсь,что не подхожу им по требованиям некоторым
Знаешь,даже страшно нажать кнопку откликнуться)
Боюсь,что не подхожу им по требованиям некоторым
Знаешь,даже страшно нажать кнопку откликнуться)
Боюсь,что не подхожу им по требованиям некоторым
Смотрят не только на требования.
Есть ещё софт-скиллы.
А ты - хороший, добросовестный сотрудник. Есть опыт, есть мотивация.
Только уверенности тебе побольше надо
В этой компании б с удовольствием осталась,если б дали должность в кадрах и сняли все остальное с меня. Но это не реально. У нас не берут новых сотрудников. На старых валят все подряд
В этой компании б с удовольствием осталась,если б дали должность в кадрах и сняли все остальное с меня. Но это не реально. У нас не берут новых сотрудников. На старых валят все подряд
Знание программ есть?
Как часто проходите курсы и бываете на семинарах профильных?
Законодательство хорошо знаете?
Знание программ есть?
Как часто проходите курсы и бываете на семинарах профильных?
Законодательство хорошо знаете?
И каждый месяц слушаю бесплатные вебинары,прохожу тестирования для самопроверки. И ежедневно работаю с кадрами.
Программу 1с знаю. Умею в ней работать.Но не работаю в ней. В компании все ведётся на бумаге)).
Знание программ есть?
Как часто проходите курсы и бываете на семинарах профильных?
Законодательство хорошо знаете?
Однажды я работала в компании, где мне честно сказали, что должности выше не будет, нет возможности. И я предупредила, что выхожу тогда в поиск, так как считаю, что переросла уровень текущей, и хочу честно сказать, что буду икать большего, не делая этого за спиной.
Это лишь один из вариантов.
Когда я уходила из медицины в совсем другую область, я пошла на курсы, обучилась. Прошлась по знакомым и поспрашивала, нужны ли где люди без опфта за недорого, котовые много рабтать ради практики.
А есть люди, которые просто сидят. Не обучабтся, не ищут, не говорят со своим руководством. Не делают ничего, и, соответственно, ничего и не происходит.
Однажды я работала в компании, где мне честно сказали, что должности выше не будет, нет возможности. И я предупредила, что выхожу тогда в поиск, так как считаю, что переросла уровень текущей, и хочу честно сказать, что буду икать большего, не делая этого за спиной.
Это лишь один из вариантов.
Когда я уходила из медицины в совсем другую область, я пошла на курсы, обучилась. Прошлась по знакомым и поспрашивала, нужны ли где люди без опфта за недорого, котовые много рабтать ради практики.
А есть люди, которые просто сидят. Не обучабтся, не ищут, не говорят со своим руководством. Не делают ничего, и, соответственно, ничего и не происходит.
На прошлой работе у нас было очень развито обучение.
И даже в бюджет закладывали его.
Я заложила тоже.
Но потом, когда подошла к руководителю, мне сказали, что мне это не нужно. Хотя остальные учились.
Я обучилась за свой счёт и уволилась.
На прошлой работе у нас было очень развито обучение.
И даже в бюджет закладывали его.
Я заложила тоже.
Но потом, когда подошла к руководителю, мне сказали, что мне это не нужно. Хотя остальные учились.
Я обучилась за свой счёт и уволилась.
Часто проходили внутренние обучения по товару, который продает компания. И я хотела узнать что это и с чем его едят). Я же на телефоне работала и мне важно это знать и знать кто и чем занимается.
Но директор говорил мне это не надо,иди работай. И все были там,а я на телефоне.
Но спрашивали с меня все это знать!
Часто проходили внутренние обучения по товару, который продает компания. И я хотела узнать что это и с чем его едят). Я же на телефоне работала и мне важно это знать и знать кто и чем занимается.
Но директор говорил мне это не надо,иди работай. И все были там,а я на телефоне.
Но спрашивали с меня все это знать!
Поэтому тебе надо смотреть рынок и искать новую работу. Без вариантов.
На прошлой работе у нас было очень развито обучение.
И даже в бюджет закладывали его.
Я заложила тоже.
Но потом, когда подошла к руководителю, мне сказали, что мне это не нужно. Хотя остальные учились.
Я обучилась за свой счёт и уволилась.
Речь не о том, прошли ли вы обучение, которое есть в компании и как на это реагировали руководители.
Речь о том, какие усилия со своей стороны вы вообще прикладываете, чтобы сойти с мертвой точки в своей карьере.
Начальству не нужен ваш рост?- ок, в других компаниях есть другое начальство. Что вы сделали, чтоб уйти в другую компанию? Учились за свой счёт? Вышли в поиски работы?
Не устраивает за на текущем месте?- ок, можно поговорить с руководством или уйти в другую компанию на ЗП выше.
И так далее. Это все вопрос того, сделали ли вы хоть что-то для себя или вы ждёте, что кому-то ваша зп и ваш рост будет интереснее чем вам.
Речь не о том, прошли ли вы обучение, которое есть в компании и как на это реагировали руководители.
Речь о том, какие усилия со своей стороны вы вообще прикладываете, чтобы сойти с мертвой точки в своей карьере.
Начальству не нужен ваш рост?- ок, в других компаниях есть другое начальство. Что вы сделали, чтоб уйти в другую компанию? Учились за свой счёт? Вышли в поиски работы?
Не устраивает за на текущем месте?- ок, можно поговорить с руководством или уйти в другую компанию на ЗП выше.
И так далее. Это все вопрос того, сделали ли вы хоть что-то для себя или вы ждёте, что кому-то ваша зп и ваш рост будет интереснее чем вам.
Не всегда в конкретной компании нужен рост, иногда проще уйти в другое место.
Чего и автору желаю.