родила- поставила крест на карьере?

Взрослые теперь и не болеют.... ходят, пока не свалятся...

это точно моя ситуация)) я почти каждый раз последние года 2 заражаюсь от детей. Хотя пью витамины и противовирусное когда болеют, но все равно(( Я конечно могу придти на работу с температурой и работать, НО ведь и домашние дела никто не отменял! Тут вот говорят, что и взрослые-одиночки болеют. Правильно!Только они отпахали свое, пришли домой, легли на диван перед телеком и все, лежи болей и не парься. А мы пришли с работы, а тут у детей, то уроки, то поесть приготовить, искупать и т.д.

 напрягает... я уже 3 мес. ищу работу - везде пинают.

понимаю Вас. сама хотел сменить работу при выходе из декрета - это очень и очень трудно. Не любят мам прямо из декрета, надо хоть годик, хоть полгода поработать на старом месте, а там уже будет гораздо легче поменять работу

а что страшно 10 дней командировок???

а дитё куда??? на заднее сиденье???

ладно я.... моему 3 месяца, а вашему 3 года. отец что не сможет забрать из сада  и сделать всё то что делаете вы? только ненадо отмазок что он устал, мы тоже устаём и ничего.

моему 9,5 лет вообще-то  

не вашему. ребёнку Автора

я своему мужу детей не оставлю. у него своя работа, порой без выходных-проходных и до 20:00. он - основной кормилец. 

у вас, но автор не говорит про график своего мужчины

зато автор вполне ясно говорит о том, что работа с командировками её не устраивает в принципе. 

Меня на собеседовании,когда устраивалась с одним ребенком 1,5 года, сразу спросили, как будете вопрос с ребенком решать? Больничные не приветствуются. Ответила, что будет сидеть няня. На работу взяли, больничный брала два раза за девять лет (ребенку операции делали), да и сейчас, когда второй дочери нет и года - предложения есть - только соглашайся работать. Как вариант, найдите человека, который будет сидеть во время болезней с ребенком, и говорите об этом работодателю. Удачи.

"Решать вопрос с ребёнком" - это звучит... Сразу Хармс вспоминается: "Отравить  - жестоко, но что-то же надо с ним делать?" К сожалению, наши реалии всё больше располагают к мрачным шуткам.

Вот у кого как...я вышла на работу когда малышам было по 2,8, меня ждали и проблем особых то не было. Болели редко - бабушка подстраховывала, а так в садик отвел - из садика забрал. А вот сейчас реально проблемы 1-2-3 класс. Надо отвести-привести, кружки, бассейн, танцы и т.д..и где-то таааам далеко работа, у меня весь отдел иногда думает над домашним заданием, а эти бесконечные поделки-доклады-рефераты...помочь, подсказать, да еще в двух вариантах. Спасибо, свекровь приехала подстраховывать, а то пришлось бы оставлять работу..  

На мой взгляд варианта 2: либо ребенок у Вас с няней (бабушкой, мужем и.т.п.), и работаете Вы за нормальную з/п (без скидок на наличие маленького ребенка), либо ищИте тихое местечко на то время, пока деть не повзрослеет.

Есть еще варианты - работа с гибким графиком, неполный день, на дому, все зависит от профессии автора.

ну, это все я включила в понятие "тихое местечко"

Только за такую работу вполне можно получать нормальные деньги.Все зависит от квалификации. Книжки можно писать, если желание есть.

Наверное,  можно (чисто теоритически), но я лично не знакома с людьми, которые получают хорошие деньги, затрачивая  на работу малое время и небольшие усилия.
Есть знакомые программисты-надомники, но им (даже работая дома) детьми  заниматься некогда.

Это лентяизатрачивать нужно не малое время, а все свободное, а то любят на диване валяться, спать надо меньше.При грамотном режиме дня все можно успеть и детей привести-отвести, обед-ужин приготовить , уроки сделать кружки-секции и поработать. Лень только свою нужно в одно место засунуть.

я, наоборот, сталкивалась, что молодых бездетных  плохо берут, типа замуж выйдешь, декрет и все такое)))

Ага, желають маму с двумя-тремя взрослыми детьми, лет тридцати и с опытом работы от 10-ти лет. Может и есть такие в природе где-то. Да, и конечно на полный день + выйти в выходные

ищите место в бюджетной либо государственной конторе. Потому как в частном бизнесе на сто рублей вашей зарплаты работодатель платит еще 50 рублей налогов - и это все, можно сказать, из собственного кармана. Поэтому он заинтересован , чтобы и отдача от вас была на 200 рублей. А какая отдача от мамы, озабоченной, чтобы уйти с работы пораньше, так как дите из сада забрать некому, или стабильно уходящей на больничный? 

Не переживайте. Работодатели давно зачернили зарплаты.
Коммерческих фирм с белыми зарплатами единицы