родила- поставила крест на карьере?

Мадам реально не понимает почему пара больничных по нескольку дней предпочтительнее десятка по паре недель?
Ну тогда не знаю.

В общем, заводите свое дело, набираете мамаш с малолетними детьми только из декрета и работайте вместо них. Ваше дело.
А я буду набирать себе таких сотрудников, которые меня устраивают, буду выбивать для них премии и прочие няшки и спать спокойно, зная что меня никто не подведёт.

Вот почему у нас процветает социальная дискриминация, из-за таких вот нерадивых работодателей как Вы, простите, говорю как есть. Жаль мне, что малый бизнес у нас в стране опустился до такого.

))))) говорит человек, который НИ РАЗУ не имел своего бизнеса.

зато много раз сталкивающийся с такими вот людьми, как Вы. Со стороны оно виднее, знаете ли. Вы-то от себя в восторге, крутая типа, с бизнесом, только вот человечности в Вас - ноль, к сожалению. Будьте Вы хоть сто раз успешны, но если в вас нет уважения к людям, то грош Вам цена и Вашему бизнесу.

именно так. То опаздывают, то отпроситься, то приболели опять. ТОлько за зарплатой регулярно приходят.

Это точно. А я должна вместо них работать. ну бред же. Почему-то все добренькие за чужой счет. Только в песочнице каждый за себя.

я работу искала полгода. С прошлой осени. На старую работу выходить не стала. Да и не ждали меня там. На новую работу вышла 1 декабря 2012 года. Должность - менеджер по развитию клиентской базы. Утром планерка, и на весь день в "поля". Ненавижу это слово. Сказали через месяц буду работать в офисе, менеджером по продажам. Через 2 месяца катаний по городу, многочисленных застреваний в сугробах, и неоднократных попыток ДТП, заикнулась, про офис. Меня уволили 6 февраля. Типа, не прошла испытательный срок. Потом ежедневные собеседования с вопросом от работодателя: "А кто будет сидеть с ребенком? А если он заболеет?" А потом: "Хорошо, мы Вам перезвоним". Слава Богу работа. Уже 4 месяца. Испытательный срок прошла. ТТТ. Должность тоже узкая. У всех запросы по з/п большие. У меня тоже, но директору на собеседовании сказала, лишь бы платили. Меня взяли. Даже ждали неделю. Я сына в детский сад отправляла. Надеюсь, надолго.ТТТ

Говорите сразу, что с ребенком в случае необходимости будет няня сидеть, на больничных без конца сидеть не будете. Если это, конечно, именно так! Если остальное работодателя устраивает, после откровенного разговора возьмет на работу.  Меня взяли с годовалым ребенком, я на собеседовании прямо сказала, что с ребенком бабушка будет сидеть при необходимости. Удачи Вам!

в том-то весь и фокус, что у автора нет ни нянь, ни бабушек

Ну, тогда действительно трудно будет. И работу найти, и работать.

У нас на работе еще круч (банк). Если ты выходишь до 3 лет , то тебя еще кое-как терпят. Но как только ребенку исполняется 3 года, начинают смотреть как часто ты уходишь на больничный. 2 больничных и пиши заявление по собственному, или мы тя сами уволим, за что найдется. Вот так все грустно(( И тоже всем плевать что я ушла в декрет за 3 недели до родов(умоляли, работать было некому), пахала всегда как лошадь ломовая, всегда шла на уступки, помогала, задерживалась, все во блага родного банка. А теперь понимаю что придется писать заявление по собственному((((

пффф, никто никогда не оценит жертв на благо родной конторы, так что не расстраивайтесь, это везде так.
Меня тоже чуть не подвинули с должностью после больничных, благо, некого по сути было ставить, никто не разбирался. но как я зла была!!!

я ушла за 4 недели до родов. А как только исполнилось 1,5 года, мне сказали, что во мне не нуждаются.

так же сказали, незаменимых нет. Сиди до 3 лет. Ага, а потом я выйду  в 3 года и тю-тю... ПОэтому хочу пораньше выйти, чтобы хотя бы полгодика проработать, может что получится.  Эх щас бы сына в сад устроть

знаете, этих работодателей не поймешь. мне отказали, т.к. я с ребенком, моей сестре, наоборот, потому, что детей нет - типа, значит точно в декрет уйдешь

Найдете свою работу обязательно, тоже при поиске возникают трудности, но я фрилансер, работаю неполный день, поэтому кол-во детей не  очень смущает работодателей Не отчаиваетесь, я то вот нашла себе работу и не одну

а по какой специальности работаете фрилансером, если не секрет?

лицензированный аудитор, соответственно могу и бухгалтером

Ну так, без работы никогда не останетесь! Это круто. Не у всех такая специальность и опыт работы.

Вот и я когда когда первую дочку в садик отправила, оббегала весь город в поиске работы. Сначала говорят выходите завтра вы нам подходите, а потом узнают что ребенок маленький и все. Вот после Нового Года вторую дочку в садик отдам пойду пока временно нянечкой в садик на копеешную работу , а там может что то подвернется хорошее.Вам удачи!!!!

А на прежней работе, то никак не договориться без командировок?? Ну или как то их укоротить?? 

И вообще за хороших сотрудников обычно держаться и идут им на встречу))

Вышла на свою работу когда дочке год исполнился. Ждали с руками и ногами, хоть я всего и на пол ставки вышла! Но это я спецом озаботилась, сначала карьера, потом уже можно и детей рожать 

как знакомо.... - а если заболеет? а если Вы заболеете, а от Вас ребенок? и  на что Вы надеетесь с маленьким ребенком?? прошли это....... сочуствую Вам, автор....

Как будто обычный человек не может заболеть и без ребёнкс-в метро чихнут, или другие, взрослые родственники заразят.

может!!! может ,конечно! я тоже спрашивала - тогда  еще лет 15 мне не работать????????