Как бы вы поступили

Почему Вы четко на знаете сколько денег у Вас в кассе? И почему у сотрудников свободный доступ к общей кассе? Выдать каждому сотруднику его собственную кассу (коробочка с ключом) и ежедневная сдача кассы Вам с отчетом

При таком положении вещей у Вас денег в бюро быть не должно. Все вывозится. И еще переходите на оплату по карте или перевод по банку за работу

Сколько денег в кассе я знаю. Где я написала, что не знаю?
Свободный доступ, потому что я каждый день в отеле бывать не могу. И почему вы решили, что оплат по карте у нас нет... Сами что-то придумали...

Вы не возмущайтесь, а проведите аудит ситуации - своей ошибки. Как сделать так, чтобы у сотрудников возможности взять денег из кассы не было. Такая же ситуация может возникнуть с новыми сотрудниками. В этом плане оплата по карте или перевод денег лучше. Сотрудники автоматически должны предлагать этот вариант оплаты, а нaличные деньги в последнюю крайнюю очередь
Мы сейчас полностью переходим на Home Office. У нас не будет места для работы с клиентами, которые хотят заплатить наличными деньгами, Шеф посчитал, что таки людей очень маленький процент от общего числа клиентов.

Я не возмущаюсь) Но вы реально немного додумали ситуацию. Я отслуживаю ситуацию по камере. Это первый раз, очень жаль, потому что мне казалось, что у нас хорошие отношения, а люди крысами оказались...

Касса не должны быть общей, Купите железные коробочки с ключом. Каждому по коробочке. Сотрудник за нее отвечает и сдает деньги под отчет

У нас так и есть. Но только нас всего 3 человека в компании. Они ежедневно друг другу смену и остатки сдают и мне отчитываются. Какая разница из двух коробочек бы взяли или из одной? Две сложнее контролировать, кстати... Так по сути одна украла, вторая утром не досчиталась и либо мне "подругу" сдавать, либо за воровство отвечать... Ну а сговор отлично передает камера

Сотрудник отвечает за свою коробочку и не передает ее при сдаче смены другому. Он передает ее только Вам с отчетом + у Вас проблема "левака". Они просто не проводят клиентов.

Не это не возможно, телефон клиентский у меня. И как она мне ее передаст, я не могу физически там быть ежедневно

у Вас есть банк рядом с работой? Открываете там счет. И сотрудник ежедневно выделает время на сдачу наличных в банк. Отчет и чек присылает Вам по вац апу, например.

я в старших классах и в институте так по выходным подрабатывала
найдутся желающие
привет)

не дразнись
у нас дождь и холодина, выбежала сейчас в ближайшую кулинарию, купила пирог - голодно и невкусно
сижу, волосы мокрые
кондер на обогрев запустила

Ну из двоих сотрудников новых кто-то да согласится в гостинице сидеть. Этих уволить, увы...

Я бы уволила. Никаких вторых шансов. Это кража.
Доступ к общей кассе д.б.только у вас.

Доступ к кассе физически нельзя ограничить...
с остальным согласна...

Доступ к кассе у многих работников есть. Однако брать из нее деньги - это грубейшее нарушение, преступление!

40-50 тыс (для провинции) это прям очень хорошо.

подмосковье

с таким условиями очень и очень замечательно

Сейчас и для Москвы это неплохо.

Простите, случайно пожаловалась

Увольнять всегда трудно. Но разговор дрлдее быть серьёзный. Еще не известно сколько раз они ужк "брали" такой аванс и не записывали. И потгм "забывали рассказать. Тем более, что бываете вв там не каждый день. Можно и без оформления подстричь животное... Но не будкм никого подозревать. Возможно жто первый раз!!! Вам моральных сил!

Раньше там денег не было... Касса то максимум 10к была ... А тут одна клиентка большую бронь оплатила наличкой... вот соблазн и появился....
Спасибо за поддержку