Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

А почему я должна работать за двоих?! За себя и беременную коллегу???!!!

Марго
Девочки, всем доброго времени суток!
Понимаю, что скорей всего, бОльшинство присутствующих мамочек меня не поймет и осудит, но... РЕАЛЬНО НАДОЕЛО!!! Работаю в крупной сетевой компании (офис-менеджером/секретарем). Работы много, постоянно на нервах, достают и во время рабочего дня, и вечером, и на выходных, а некоторые умудряются даже ночью (филиалы по всей России, многие не ориентируются, что в Москве-то уже за полночь!). Проблема в том, что моя напарница (та, с которой я сижу за ресепшн) беременная (три месяца)... Я очень за нее рада, мы частенько с ней обсуждаем ее будущую свадьбу (в конце августа), помогаю с выбором платья, разговариваем про ляльку, все было бы прекрасно, если не одно, но очень большое НО!!!!Она постоянно отпрашивается... то в больницу, то на консультацию, то она просто плохо себя чувствует... в неделю она 3-4 дня стабильно на 3-4 часа куда-нибудь уходит... не говоря о часе обеда еще. А я даже в туалет выйти не могу, потому что нельзя уйти, когда нет никого за ресепшн! Ну и, конечно, весь груз работы (99%) теперь на мне... Я так больше не могу, понимаете, НЕ МОГУ! Я устала... я прихожу домой вся нервная и дерганная (муж практически сразу забивается в уголок и даже не подходит), мне постоянно названивают ВСЕ (ее не беспокоят) в нерабочее время по рабочим вопросам...
Я решила, что мое здоровье и нервы мне дороже... в понедельник написала заявление на увольнение (в отпуск меня не отпускают, потому что она берет 2 недели на свадьбу и свадебное путешествие). 13 августа будет мой последний рабочий день. На вопрос директора нашего филиала: "А почему ты увольняешься?!", кроме истерического смешка из себя выдавить ничего не смогла...
Выговорилась и вроде легче стало... Да и вообще. Написала заявление и тоже на все забила, вот сижу на форуме, гори оно все синим пламенем.

Девочки, слегка внесу ясность: АГРЕССИИ У МЕНЯ К НАПАРНИЦЕ НЕТ!! Повторюсь, я за нее РАДА! Просто это элементарная жалость к себе и инстинкт сохранить свое здоровье и нервы, ведь я тоже живой человек. По поводу того, что не стоило "рубить с горяча"... Директор и напарница находятся в хороших отношениях (я б сказала в очень хороших), директор ее отпускает без всяких вопросов (она вообще считает, что у нас работы мало, подумаешь 300 человек в Москве и еще по России разбросаны филиалы и все обращаются к нам:), но я думаю, что это проблема большинства руководителей). По поводу моего ухода директор предложила подождать немного, подумать (но не про какие изменения даже ни намека!), но я сказала, что уже купила билеты на 14 августа к родителям с мужем (отдохнуть), после чего она заявление подписала, теперь со мной даже не здоровается. Но мне уже все равно!))) Я действительно считаю, что правильно поступила, потому что не хочу больше здесь оставаться.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
561
120212223
Лорик, 1 ребенокВ ответ на INFIDEL
Комментарий удален.Почему?
Почему же "должны"? Я например, когды сыном беременна была решила, что пошли все в ж... Мне дороже мой ребенок и я хотела его выносить без потерь в плане его здоровья и моего тоже.
Комментарий удален.Почему?
Лорик, 1 ребенокВ ответ на INFIDEL
Комментарий удален.Почему?
История переписки3
Нет, я брала больничные когда только могла (иногда признаюсь покупала), я не выходила во внерабочее время на работу (хотя все выходили и до этого я тоже выходила), и еще я взяла ежегодный отпуск перед декретным (у нас так не принято, я в школе работаю, поэтому трудностей я для начальства создала немало, да и для заменяющих меня тоже). Но знаете, мне все-равно было, потому как до этого была беременность, которая благодаря работе любимой закончилась выкидышем. И когда я забеременела во второй раз я решила, что мой ребенок мне дороже все-таки чем чужие дети. Так что хоть судите, хоть вините, но если бы все закончилось к примеру так, как у девушки-учителя с первой страницы (не поленитесь, прочтите) кто бы меня пожалел? и вообще кто был бы виноват? сама же и виновата, сама себя не жалела получается.
BuscaMeLo
Марго, Вы все правильно сделали. Работа работой, но себя тоже беречь нужно. Я в ситуации похожей на Вашу доработалась до нервного срыва. А когда сообщила об увольнении, стала врагом №1. Мне было сказано, что я всех подставляю. Что эгоистка и негодяйка. Так что берегите себя потому что за ударный труд никто спасибо не скажет.
МаргоВ ответ на BuscaMeLo
BuscaMeLo
Марго, Вы все правильно сделали. Работа работой, но себя тоже беречь нужно. Я в ситуации похожей на Вашу доработалась до нервного срыва. А когда сообщила об увольнении, стала врагом №1. Мне было сказано, что я всех подставляю. Что эгоистка и негодяйка. Так что берегите себя потому что за ударный труд никто спасибо не скажет.
Спасибо))
Цветик
Когда я была беременна меня как раз и содержал муж, на работу вообще не отпускал
Марика
Мда, "повезло" Вам с напарницей...
Я тоже беременна, но на работу выхожу и весь объём делаю. Правда, замечаю, что меня пытаются беречь - свои же: оборудование, какое надо, если что, принесут, клиенту ответят лишний раз.
Танюша
ДА УЖ, У МЕНЯ ПРЯМ ОДИН В ОДИН СИТУАЦИЯ СЕЙЧАС ДАЖЕ СРОК ОДИНАКОВЫЙ. САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ, ЧТО КАК ТОЛЬКО САМАЯ ЗАПАРКА НА РАБОТЕ ЕЁ НЕТ. ОДИН РАЗ ВООБЩЕ УШЛА НИКОГО НЕ ПРИДУПРЕДИВ(Я У ДИРЕКТОРА В КАБИНЕТЕ БЫЛА), ОСТАВИВ ОФИС ПУСТОЙ, Я ПОТОМ ЗАПИСКУ НА СТОЛЕ НАШЛА ЯКОБЫ ЕЙ В БОЛЬНИЦУ НАДО. ТАК ЕЩЕ НА ЗАМЕЧАНИЯ ОГРЫЗАЕТСЯ ЯКОБЫ НЕ Я ЕЁ НА РАБОТУ БРАЛА. Я ПРОСТО РАССКАЗАЛА ВСЮ СЛОЖИВШИЮСЯ СИТУАЦИЮ ДИРЕКТОРУ, ОН МЕНЯ ПОНЯЛ, ПОГОВОРИЛ С НЕЙ И ВСЁ ВСТАЛО НА СВОИ МЕСТА.А МНЕ ДАЖЕ ПРЕМИЮ ВЫПИСАЛИ ОН ЖЕ ВИДЕЛ ЧТО Я ОДНА ВСЮ РАБОТУ ВЫПОЛНЯЛА
crazy mama
Я была в похожей ситуации, только со стороны беременной. Так я и в консультацию и анализы умудрялась сдавать до рабочего дня, даже специально перевилась в поликлинику возле работы, что бы если что, то в обеденный перерыв можно было бегать. Хорошо, что меня не тошнило. А на вторую часть рабочего периода беременности вообще осталась одна, с 8-ми и до 21: 00, правда генеральный сильно долго перестал задерживаться, но случаи разные бывают. Так что если человек ответственный, то он и в больном состоянии на работу ходит, если реально понимает что больше некому, а если нет, то забивает на все и делает так как ему удобно. Вы правы, что уволились, думаю, что не сложно будет найти что-то лучше, свои нервы дороже.
Наталья Добрая
Как я вас понимаю, быть незаменимой-хреново, а у меня ситуация наоборот, у меня 3 мес беременности, а моя напарница свободная как ветер, не детей, не плетей, вечно навалит работы и уходит по своим делам на часик, а вечером звонит и просит выключить комп.
Елена Гайинцева
Вы не пробовали поговорить с ней самой о её отлучках? Я медик и прекрасно знаю что три дня в неделю беременные проходят обследования один раз в месяц.Но чтоб каждую неделю отлучаться такого не бывает.Если ей плохо пусть ложится в стационар на сохранение беременности.Тогда вам будут законно выплачивать процент за то что вы работаете за неё.Не тяните дальше хуже.
120212223