Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
4 августа 2011, 14:23, Форум, Досуг, Обо всём на свете

А почему я должна работать за двоих?! За себя и беременную коллегу???!!!

Девочки, всем доброго времени суток!
Понимаю, что скорей всего, бОльшинство присутствующих мамочек меня не поймет и осудит, но... РЕАЛЬНО НАДОЕЛО!!! Работаю в крупной сетевой компании (офис-менеджером/секретарем). Работы много, постоянно на нервах, достают и во время рабочего дня, и вечером, и на выходных, а некоторые умудряются даже ночью (филиалы по всей России, многие не ориентируются, что в Москве-то уже за полночь!). Проблема в том, что моя напарница (та, с которой я сижу за ресепшн) беременная (три месяца)... Я очень за нее рада, мы частенько с ней обсуждаем ее будущую свадьбу (в конце августа), помогаю с выбором платья, разговариваем про ляльку, все было бы прекрасно, если не одно, но очень большое НО!!!!Она постоянно отпрашивается... то в больницу, то на консультацию, то она просто плохо себя чувствует... в неделю она 3-4 дня стабильно на 3-4 часа куда-нибудь уходит... не говоря о часе обеда еще. А я даже в туалет выйти не могу, потому что нельзя уйти, когда нет никого за ресепшн! Ну и, конечно, весь груз работы (99%) теперь на мне... Я так больше не могу, понимаете, НЕ МОГУ! Я устала... я прихожу домой вся нервная и дерганная (муж практически сразу забивается в уголок и даже не подходит), мне постоянно названивают ВСЕ (ее не беспокоят) в нерабочее время по рабочим вопросам...
Я решила, что мое здоровье и нервы мне дороже... в понедельник написала заявление на увольнение (в отпуск меня не отпускают, потому что она берет 2 недели на свадьбу и свадебное путешествие). 13 августа будет мой последний рабочий день. На вопрос директора нашего филиала: "А почему ты увольняешься?!", кроме истерического смешка из себя выдавить ничего не смогла...
Выговорилась и вроде легче стало... Да и вообще. Написала заявление и тоже на все забила, вот сижу на форуме, гори оно все синим пламенем.

Девочки, слегка внесу ясность: АГРЕССИИ У МЕНЯ К НАПАРНИЦЕ НЕТ!! Повторюсь, я за нее РАДА! Просто это элементарная жалость к себе и инстинкт сохранить свое здоровье и нервы, ведь я тоже живой человек. По поводу того, что не стоило "рубить с горяча"... Директор и напарница находятся в хороших отношениях (я б сказала в очень хороших), директор ее отпускает без всяких вопросов (она вообще считает, что у нас работы мало, подумаешь 300 человек в Москве и еще по России разбросаны филиалы и все обращаются к нам:), но я думаю, что это проблема большинства руководителей). По поводу моего ухода директор предложила подождать немного, подумать (но не про какие изменения даже ни намека!), но я сказала, что уже купила билеты на 14 августа к родителям с мужем (отдохнуть), после чего она заявление подписала, теперь со мной даже не здоровается. Но мне уже все равно!))) Я действительно считаю, что правильно поступила, потому что не хочу больше здесь оставаться.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Цапля чахла, цапля сохла, 2 ребенка
Да, тяжело. Может, стоило не увольняться, а "заболеть"? Подождать, пока она в декрет уйдет.
Пожаловаться
Марго
На три месяца "заболеть"?:)) Вы что... я же не болею, в туалет не хожу, обедаю 10 минут... Просто находка для рабовладельца!))) На самом деле думаю, что я правильно сделала... Надо нервы свои подлечить, поберечь себя...
Пожаловаться
На мягких лапах
читаю и понима я как вы. а со стороны это выглядит КАПЕЦ и никому не надо....
Пожаловаться
Танюша, 3 ребенка
Все вопроосы не к напарнице, а к работадателю....Соглашусь, беременность 3 недели не такой большой срок, что бы быть нетрудоспособной, а если токсикоз и т.д и т.п....Нужно взять больничный (напарнице), а вам в этом случае просить у начальства помошницу...Увольняться и бежать от проблемы не стоит....Это может случиться и в другом месте, где напарник будет выезжать на вас и по более ничтожному поводу (чем беременность)....
Пожаловаться
Танюша, 3 ребенка
не три недели-три месяца (описка)....
Пожаловаться
Светлана Звигинцева
А почему сразу увольняетесь? Попросите доплату, это раз, объясните начальству точно так же как и нам, и попросите перевести вашу беременную в другой отдел, а к вам посадить нормальную. "рабочую" девушку.
Пожаловаться
Лёльчик
Ахаха, я сейчас почитала и вспомнила себя на предыдущей работе)))) Тоже работала на ресепшене в мега крупной компании, по России 6 филиал, головной в Москве, я, соответственно, в нем. И моя напапница краля была не беременна, а в тесной дружбе с нашей начальницей непосредственной. Они то бухали ночи напролет, на утро не выходили, а я за троих....то уезжали отдыхать, то болели обе сразу)))) ЭТО ТАКОЕ СЧАСТЬЕ, ЧТО Я ОТТУДА УШЛА!!!!Я за Вас очень рада))) Лучше найдете в 10000000000000 раз))))) Вот как я сейчас...тьфутьфутьфу)))))
Пожаловаться
Настёна, 1 ребенок
Всяко бывает. Но если напарницу опекают, то и без ее беременности вы бы тащили воз. У меня была похожая ситуация, тоже уволилась.
Пожаловаться
марина емельянова, 2 ребенка
мы нуждаемся в поддержке при ситуации с беременностью. но часть людей воспринимают это как желание ничего не делать. и не поймешь то ли действительно плохо. то ли.. просто не хочет работать.
но если вас устраивает ваша работа и зарплата не рубите сплеча. сейчас вы за нее . потом она за вас.
Пожаловаться
Марго
С такой нервотрепкой я вообще не понимаю КАК можно забеременеть... Мне кажется я уже неврастеником стала... Я понимаю, что ей плохо (то тошнит, то еще что-нибудь), что это не притворство, но я же тоже человек! Я тоже не железная...
Пожаловаться
марина емельянова, 2 ребенка
люди разные)
вот я читаю все реакции наших девочек на форуме и всегда убеждаюсь в этом)
в моей профессии вообще беременна/ не беременна- никого не касается. соображай и выполняй дело.
да я в процессе выкидыша до дочки работала- некому было снять меня с дежурства. ночью. никому такого не пожелаю.. но уверяю не смертельно. больно только)
так что вы.. постарайтесь на нее не сердится. вы же справляетесь с двойным объемом работы не смотря ни на что. вы профессионал и молодец.
Пожаловаться
Olesya, 4 ребенка
Вот и в моей также было... Беременна/не беременна... Где б такую напарницу было взять как автор? :)

Тетий месяц беременности, ОРЗ, темпеатура 39... А не пойти на работу не могу - районный конкурс проводят у нас в школе и я за это ответсвенная. После мероприятия отпросилась, добрела до дому, уснула - тут же звонят, проверка, где документы у нас...
Тут же и подготовка последнего звонка, когда нервы на пределе, и выпускной ( и дае как-то никому в голову не пишло, что на месяце беременности в ночь работать не полагается), и отпуск на 6-7 месяце, когда из 2 месяцев отпуска на работеменя не дергали только 2 недели, потому что из города уехала и телефон отключила. А остальное время в школе, где в это же время ремонт идет и побелка и покраска...

Короче, угробила я ребенка с этой работой ( в прямом смысле - мертвый родился)... И дала себе зарок не работать больше во время беременности...
Пожаловаться
марина емельянова, 2 ребенка
как жалко.. ужасно( да уж. эти наши работы..
Пожаловаться
Настёна, 1 ребенок
Ужас какой. Соболезную :(
Пусть ваша ляля к вам поскорее придет!
А на работу, да. Надо забивать. У меня тоже из-за нервотрепки, похоже, дочь с тазовым была предлежанием :(
Здоровья вам!
Пожаловаться
Многорукий Шива, 2 ребенка
Сочувствую... Поэтому нельзя относится к беременным без понимания, чтобы ни дай Бог не случилась трагическая развязка как у вас. В жизни всякое бывает.
Пожаловаться
а я вас прекрасно понимаю,. Коллега забеременела, ну мы все ее поздравили, порадовались - ВСЕ, датьше - сама: у нее есть близкие люди, муж, родители и т.п. - пусть они ее и оберегают, капризы терпят, восхищаются, умиляются - с нами она на работе. Все время психовала, истерила (при том, что мы с ней просто в 1 кабинете - по работе не пересекаемся) - как же она достала в своем отделе коллег))). Я просто однажды взяла и с ней на эту тему поговорила, объяснила - при том, что у меня есть ребенок, я не понимаю ее, что говорить о девченках, у которых пока нет детей!
Пожаловаться
Неизвестно
да видимо просто лентяйка она, из тех вот я беременная - весь мир расступись, бывает тяжело согласна, но так откровенно халявить...тут нужна определенная наглость. Я наоборот скрывала свою беременность до последнего, о ней догадывалась наверно только начальница, потому что тетка внимательная и у нее 2 дочки с детьми уже. Живот появился, так и одеждой скрывала, но когда скрывать стало невозможно тут уж все догадались, так и в больницу я попала. А так работала и работала, отпрашивалась пару раз, не так уж часто на таком сроке и надо. А вас видимо и так работа допекла, а это последняя капля.
Пожаловаться
Капризуля
согласна! У нас такая сотрудница была - всегда больше всех работала (делала, неподнимая головы, мужу контрольные), а как забеременнела, так уже дверь пинком открывала, в наглую из кабинета уходила и висела на телефоне часами, я тоже была беременная, но на меня ее нагрузку кинули, хорошо, что на другую работу перевелась
Пожаловаться
матильда
Ну, какое там "потом она за вас"! Потом - малыш будет: больничные, отпрашивания с работы пораньше и т.д. и т.п. А работать, опять же, кто будет? напарница!
Пожаловаться
Зара, 1 ребенок
а что шеф не отговаривал?
или может стоило сначала обсудить свои проблемы с ним и объяснить.
Пожаловаться
FemmeFlamme
Может надо было сначало обговорить эту ситуацию с начальством, а потом уже заявление на увольнение писать?
Пожаловаться
Марго
Не поможет... она работает в этой компании давно, с директором филиала в тесной дружбе...
Пожаловаться
Тая, 3 ребенка
да никто ведь не говорит, что жаловаться на нее надо. Просто объясните, что Вы одна не в состоянии выполнять весь объем работ, рассчитанный на 2 человека. Может начальник Вам еще кого-нибудь на пол-ставки возьмет.
И еще одно - Вы не обязаны в нерабочее время отвечать на звонки. Просто отключайте служебный телефон и все...
Пожаловаться
Марго
Тая, у нас специфика работы такая. Если директору какого-нибудь филиала надо улететь куда-то в субботу, его не волнует, что это выходной, он звонит и просит заказать билеты, гостиницу, трансфер. Можно, конечно, не отвечать на телефон, а потом не получать в конце месяца свои бонусы и сидеть на одном окладе, а это смешные деньги.
Пожаловаться
Тая, 3 ребенка
ну если специфика работы такая, и Вы знали, на что идете, то тогда жаловаться на то, что Вам звонят в любое время суток - нельзя. А то, что не звонят ей - так потому, что по-закону, беременным в ночную смену нельзя работать, да и сами подумайте без эмоций - если бы у Вас было 2 работницы, одна из которых беременна, то к кому бы Вы сами лично обращались в неурочное время?
Другое дело, что Вы просто устали. И если бы у Вас были нормальные отношения с начальством и атмосфера работы - то Вы бы спокойно могли поговорить с начальником, чтоб кого-то даже и на обучение взял. А если нет такой атмосферы - то очень хорошо, что уволились :) Отдохнете и найдете себе другую работу, лучше. Надеюсь, что по деньгам не сильно пострадаете.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас