Колумбус
Здоровое поколение
Новости
Статьи
Беременность
Имена
Развитие
Все проекты
Мы в соцсетях
© VK, 1999-2024
О компании
О проекте
О технологиях рекомендаций
Поддержка
Условия использования сервисов
Реклама

Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Беременность и прогулы.

Ефремова Светлана
Всем привет)
Девочки хотела спросить мнение, как Вы думаете нормально ли прогуливать работу когда вы беременны, а другие девчонки за Вас вкалывают?. И Именно прогуливать. Я сама в положении и никогда этим не спекулировала, но и в обиду себя не дам. Честное слово обидно когда так поступают спекулируя беременностей и что уволить не могут(.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
101
Ефремова СветланаВ ответ на Ольга
Ольга
а может что-то случилось? у всех беременность по-разному протекает. у меня, например, токсикоза и в помине не было, а жена друга в лежку до 12 недель.
ну, а если даже и прогуливает, вам то что?
Ссылка
История переписки3
Пусть берет тогда больничный и хоть люди будут знать на сколько они будут работать без нее...или брать человека на ее место. Я со второй сама до 12 недель два раза в больнице лежала, но я лежала и брала больничный!
Ссылка
МаруВ ответ на Ефремова Светлана
Ефремова Светлана
Потому что она брала 10 дней за свой счет, а уже ка все сроки прошли а ее нет. Она поехала в свой родной город продавать квартиру. и ей наплевать как тут и что.
Ссылка
История переписки2
так может с больничным вернется, необязательно это прогул.
Ссылка
OurseВ ответ на Ефремова Светлана
Ефремова Светлана
Потому что она брала 10 дней за свой счет, а уже ка все сроки прошли а ее нет. Она поехала в свой родной город продавать квартиру. и ей наплевать как тут и что.
Ссылка
История переписки2
Так может там она на сохранение загремела, а Вы тут её на весь форум полощете:( Не стыдно?
Ссылка
NadiN
Пахала, как папа Карло. А когда ушла на больничный (положили в стационар с угрозой) на меня обиделись типо что на них работы навалилось, вроде беременность не болезнь - можно и поработать. И от такого отношения сразу взяла отпуск с последующим декретом. Вкалываешь, а тебе потом спасибо не скажут и орден не дадут ;-)
Ссылка
МаруВ ответ на NadiN
NadiN
Пахала, как папа Карло. А когда ушла на больничный (положили в стационар с угрозой) на меня обиделись типо что на них работы навалилось, вроде беременность не болезнь - можно и поработать. И от такого отношения сразу взяла отпуск с последующим декретом. Вкалываешь, а тебе потом спасибо не скажут и орден не дадут ;-)
Ссылка
у меня точно такая же ситуация, даже не просто обиделись, а выжить пытались, в надежде, что уволюсь, пожалев себя и ребенка. я и пожалела-взяла больничный плюс отпуск до декрета.
Ссылка
Ольга, 3 ребенкаВ ответ на NadiN
NadiN
Пахала, как папа Карло. А когда ушла на больничный (положили в стационар с угрозой) на меня обиделись типо что на них работы навалилось, вроде беременность не болезнь - можно и поработать. И от такого отношения сразу взяла отпуск с последующим декретом. Вкалываешь, а тебе потом спасибо не скажут и орден не дадут ;-)
Ссылка
вот-вот, такая же ситуация. пахала как ненормальная, на учет встала в 22 недели и то, когда отпуск себе очередной отвоевала, так там тааакой скандал поднялся. хотели чтоб я работу на полгода вперед за неделю сделала. тоже плюнула и на больничный до декретного ушла
Ссылка
МаруВ ответ на Ольга
Ольга
вот-вот, такая же ситуация. пахала как ненормальная, на учет встала в 22 недели и то, когда отпуск себе очередной отвоевала, так там тааакой скандал поднялся. хотели чтоб я работу на полгода вперед за неделю сделала. тоже плюнула и на больничный до декретного ушла
Ссылка
История переписки2
я даже отпуск в этом лучае строго перед дектретом взяла, чтобы воевать с ними не пришлось., с указанием в заявлении 260 ст ТКРФ
Ссылка
Ольга, 3 ребенкаВ ответ на Мару
Мару
я даже отпуск в этом лучае строго перед дектретом взяла, чтобы воевать с ними не пришлось., с указанием в заявлении 260 ст ТКРФ
Ссылка
История переписки3
я бы тогда на учет так и не встала, стерегли заразы. выжить пытались тоже, неведомые штрафы по 150 тыс рисовали, но у меня хорошая врач была - так до декретного на больничных и досидела с 24 недель.
а вот автор, видимо, из таких вот - не приведи бог на руководящую должность - бедные люди будут
Ссылка
МаруВ ответ на Ольга
Ольга
я бы тогда на учет так и не встала, стерегли заразы. выжить пытались тоже, неведомые штрафы по 150 тыс рисовали, но у меня хорошая врач была - так до декретного на больничных и досидела с 24 недель.
а вот автор, видимо, из таких вот - не приведи бог на руководящую должность - бедные люди будут
Ссылка
История переписки4
вот и мне с врачом повезло..но выжить меня пытались еще изощреннее...например отвезти на другой конец Москвы мешок тяжелых  документов, при наличии курьера в офисе))) притом что никогда ранее таких просьб не поступало, и даже пытались оформить акт об отказе...)))) благо это не прокатило в отделе кадров, т..к. не входило в мои обязанности))
Ссылка
Ефремова СветланаВ ответ на Ольга
Ольга
я бы тогда на учет так и не встала, стерегли заразы. выжить пытались тоже, неведомые штрафы по 150 тыс рисовали, но у меня хорошая врач была - так до декретного на больничных и досидела с 24 недель.
а вот автор, видимо, из таких вот - не приведи бог на руководящую должность - бедные люди будут
Ссылка
История переписки4
Сообщение от Ольга, 28 января 2014 года в 16:14
я бы тогда на учет так и не встала, стерегли заразы. выжить пытались тоже, неведомые штрафы по 150 тыс рисовали, но у меня хорошая врач была - так до декретного на больничных и досидела с 24 недель.
а вот автор, видимо, из таких вот - не приведи бог на руководящую должность - бедные люди будут
Я говорю не про то что когда человек болеет, а когда человек пользуется положением. И да..я на руководящей должности, и своих девочек я не обижаю. и работать собираюсь на сколько это возможно, а если как соберусь в декрет так возьму себе замену, что бы люди за меня работу не делали.
Ссылка
Валерия Фатехова
за прогулы можно и беременную уволить.
Ссылка
Missis Maus, 1 ребенок
За прогулы и беременную можно уволить.
А вот если человек отгулы берет,  отпрашивается, отпуск за свой счет - это ее дело. Не всем хорошо во время беременности и кто-то так и " кочует" до декрета из больничного в больничный и отпуск.
Ссылка
NekoВ ответ на Missis Maus
Missis Maus
За прогулы и беременную можно уволить.
А вот если человек отгулы берет,  отпрашивается, отпуск за свой счет - это ее дело. Не всем хорошо во время беременности и кто-то так и " кочует" до декрета из больничного в больничный и отпуск.
Ссылка
Сообщение от Missis Maus, 28 января 2014 года в 16:02
За прогулы и беременную можно уволить.
А вот если человек отгулы берет,  отпрашивается, отпуск за свой счет - это ее дело. Не всем хорошо во время беременности и кто-то так и " кочует" до декрета из больничного в больничный и отпуск.
За прогулы беременную уволить нельзя. Но все прогулы можно фиксировать, зарплату за эти дни не платить, а уволить за эти же прогулы, накопленные у нее во время беременности, можно после ее выхода из декрета по уходу за ребенком (ч.з. 1,5 или 3 года).
Ссылка
МаруВ ответ на Neko
Neko
Сообщение от Missis Maus, 28 января 2014 года в 16:02
За прогулы и беременную можно уволить.
А вот если человек отгулы берет,  отпрашивается, отпуск за свой счет - это ее дело. Не всем хорошо во время беременности и кто-то так и " кочует" до декрета из больничного в больничный и отпуск.
За прогулы беременную уволить нельзя. Но все прогулы можно фиксировать, зарплату за эти дни не платить, а уволить за эти же прогулы, накопленные у нее во время беременности, можно после ее выхода из декрета по уходу за ребенком (ч.з. 1,5 или 3 года).
Ссылка
История переписки2
уволить потом (после декрета) нельзя будет, т.к. прогулы были в период беременности с соответсвующим документом (справкой). также наказание за прогулы имеют срок годности (2-3- месяца насколько  помню).
Ссылка
NekoВ ответ на Мару
Мару
уволить потом (после декрета) нельзя будет, т.к. прогулы были в период беременности с соответсвующим документом (справкой). также наказание за прогулы имеют срок годности (2-3- месяца насколько  помню).
Ссылка
История переписки3
Сообщение от Мару, 28 января 2014 года в 16:17
уволить потом (после декрета) нельзя будет, т.к. прогулы были в период беременности с соответсвующим документом (справкой). также наказание за прогулы имеют срок годности (2-3- месяца насколько  помню).
ну значит можно прогуливать со спокойной душой, если зарплата не нужна )))
Ссылка
Полина Красивая
если мои прогулы по сути дела ни на ком не отражались-то прогуливала и не беременная))) а так -только больничный. и то чтобы дело не страдало.
Ссылка
Елена Нет, 2 ребенка
Ни разу не прогуляла. А когда надо еще и в выходные выходила, но когда мне нужно было в больницу - спокойно отпускали. А так любой прогул отразиться все равно на зарплате, оно надо?
Ссылка
Колобок-Зубами-Щелк, 1 ребенок
Не прогуливала. Или больничный (один раз брала на 10 дней), либо отпрашивалась, если в больницу надо (и то на полдня).
Ссылка
Елизавета Пиксаева, 2 ребенка
Не нормально, но сделать с ней ничего нельзя, только по зарплате урезать на прогуленный день. Сейчас даже штраф не наложишь, а на выговоры, внесенные в личное дело, таким обычно наплевать
Ссылка
Shnitke, 3 ребенка
Могут уволить за систематическое неисполнение должностных обязанностей. Нарушила - объяснительная, не объяснительной - акт составили. Все возможно в этом мире, главное захотеть. Но тут уже вопрос этики.... Все равно уйдет в декрет человек, только Вы еще ее декретных лишите... Вся процедура прописана в ТК.
Ссылка
lenok
даже мысли не возникало прогуливать из-за беременности...
Ссылка
Наталка
Фу, пропускала.... но сама все делала, ибо была одна...
Ссылка
Ю, 2 ребенка
какие тут все суровые))))))))))))))))))

Не ну я тоже не пропускала, теперь думаю - дура))) Себя любить надо...... Что там так много работы? Прям ужас-ужас?
Ссылка
Ю, 2 ребенка
мы за женщину, страдающую алкоголизмом, нагрузку разбирали на себя......кто-то возмущался, мне лично было пофигу.....Ее пару лет "терпели", давали возможность выкарабкаться из ситуации, потом проводили на пенсию. Смотря как относиться к "нагрузке" такой....Я считаю, что это своеобразный опыт. Зашиваетесь - к руководству, пусть решает.
Ссылка
АрдуАнна
Будут оплачивать согласно отработанному времени. С прогульщицы, если не предоставит больничный, возьмут объяснительную. Плюс могут лишить премии. 
Ссылка