получится найти работу в 14 недель??

дк вот я насчет этого не знаю как потом объяснять это всё)

А никак не объяснять!Хлопать глазами и говорить что "я не знала что беременна,у меня месячные были и тошнота не мучила"))))

во-во!! плюсую)

Когда объяснять, когда больничный лист на декрет принесете. Так и сказать, что устроилась и только потом поняла, что беременна. А до этого сама о беременности не знала. Вон случаи описывают, что чуть ли не до родов "не знают" о беременности. Ну не увольняться же перед декретом.

ой, у меня тетка узнала, что беременна за 2 месяца до родов!!! как объяснить, как объяснить! не знала и все тут! "видите, дорогой директор, штамп от гениколога??? даже он не понял, что я беременна! а вы хотите, что б я... не опытная девушка..." и т.д. и т.п. ))))

+))нравится

У вас тетка в летаргическом сне пребывала с момента зачатия ребенка?

нет. просто у нее детское развитие матки. и ей поставили диагноз, что детей не будет никогда. она поэтому и замуж не вышла. на фоне гормональных сбоев, она очень полная. забеременнела она в 42 года. поскольку у нее месячные были чуть ли не раз в год она и не парилась, что их нет. к врачу она пошла со "странными шевелениями в кишечнике", там и узнала, что у нее 7 месяцев беременности. так что не очень и смешно...

А почему вы должны кому-то что-то объяснять ? Думайте только о своих интересах.

спасибо вам)

у меня подруга устроилась на работу на таком же сроке, но ей не надо было ничего проводить... врать вообще то не хорошо)

а вы на заводе до этого работали? за себя и ребенка не боитесь... деньги деньгами, но и нагрузки там, не то что в офисе...

работала)))знаю уже что там да как)))смотря кем же))главно чтобы нагрузок физических не было и химии

но завод подразумевает производство... там обязательно будут нагрузки, это же конвеер... когда я работала на заводе, девочки уже на таком сроке уходили на больничный. дело ваше, а законодательно у нас не запрещено устраиваться на работу.

Все зависит еще от того, сколько на данном заводе испытательный срок, если вы скажете что беременны, а испытательный срок не закончиться, они имеют права вас уволить.У меня у сестры такая ситуация была, правда ей выплатили декретные и уволили, пособие на ребенка она уже не получала.

Просто люди боятся. А то что не прошел испытательный срок еще доказать надо, тем более если в процессе испытательного срока оказывается, что сотрудница беременна, он отменяется. Т.к. беременные женщины не должны по закону проходить испытательный срок и аттестацию. А если работодатель начнет рыпаться, то можно уйти на больничный до самого декретного отпуска. Просто дурная слава разноситься быстро, сможет ли девушка найти потом работу.

На испытательном сроке могу уволить, потому что в большенстве организаций на испытательный срок не по трудовой, а по договору устраивают, и потом просто его не продлевают. А доказать что ее не взяли потому что беременная, а не потому что она не подходит практически не реально.

Не так-то просто уволить человека, как не прошедшего испытательный срок. Для этого нужны веские причины. Это действительно сложно. Любой суд потом признает увольнение незаконным и восстановят на работе с выплатой компенсации за всё время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением. У моей знакомой было 8 судов в связи с увольнением, как не прошедшей испытательный срок. Это выдержать тяжело, она хотела в один прекрасный день всё бросить и отказаться от этого, но всё-таки дошла до конца и справедливость восторжествовала.

Уволить с испытательного как два пальца обоссать

Нет, это трудно, если пожаловаться в трудовую инспекцию, о какая веселуха начнется

да прям...Ну устроят аттестацию и легко докажут, что человек с обязанностями не справляетсяю

И это доказать трудно. Человек в трудовую инспекцию маляву напишет, а та как начнет проверять. Не правда правда. Я работала экономистом по труду. Так что законодательство знаю неплохо. Уволить ой как сложно. Единственное, что могут создать такие условия и микроклимат в коллективе, что сам сбежишь

Я спорить с Вами не буду, но захотят-уволят, точно знаю)

Но это уже чисто выживанием из коллектива

ну а нефиг обманывать)