Обязана ли я сообщить работадателю о беременности?

Вам правильно подруга сказала, если Вы работаете на частника, то все приёмы хороши. Конечно в конечном итоге Вы докажите несправедливость увольнения, но оно Вам надо? -прокуратура и прочие тяжбы!

Права Ваша подруга на все 100%

не совем так, до 12 недель могут уволить

??? с ума сойти! это прописано что ли где-то?

По быстренькому не могут. Вы заявление по собственному желанию не пишите, по соглашению сторон не соглашайтесь, а бегите и берите справку. А справку работодатель затребовать имеет право. В любом случае справку нужно "добыть" - это ваш подтверждающий документ.

точно не помню. Но, по-моему, за месяц до планируемого декрета вы обязаны предупредить работодателя, чтобы кадры успели подыскать вам замену.

думаю, на 6 месяце они и сами закопошатся =)

кто-то умудряется и на 7 месяце скрывать беременность))) ну, например, если дама в теле))) а вообще, мне кажется, беременную, если беременность неидеальная, очень быстро и на 2-3 месяце распознать))

а месяц до декрета - это как раз та самая правовая норма и есть))

да... вот у сотрудницы 20 ноября день рожденья будет, наверняка проставляться станет - вот там и догадаются! хотя как вариант - запрокидывать шампанское за шиворот ))))

Я так делала вид, что пью на корпоративе, а сама только мочила рот...

вот-вот))) у меня начальница догадалась, когда я надолго на сохранение загремела на сроке 5 недель, потом это все плавно перетекло в токсикоз... короче, на работу я больше не вышла)))

ой, я бы и не выходила - так работать "в падлу" стало, сплю постоянно, дома гора немытой посуды и гора непроверенных отчетов на работе - хочу мыть посуду! ))))

скажите что антибиотики пьете и вам спиртное нельзя, придумать сожно многое, не торопитесь сообщать...

В законе о труде не обговорена обязанность беременной женщины о том, когда она должна сообщить работодателю о своем положении. Получается, что об этом факте можно вообще не информировать.

Я не сообщала у меня начальница сама заметила и спросила не собираюсь ли я в декрет. Я ответила что "ДА", жутко боялась так как только на должность поставили, и через месяц я узнала что беременна. все нормально было начальница адекватная и все поняла. В коллективе не распространялось, та как не считала нужным кому либо что говорить. А сейчас у нас еще две сотрудницы беременными ходят. Наверное последовали моему примеру )))))). Вот так то.

ничего вы не обязаны, это точно, единтсвенное что до 12 недель Вас еще могут уволить, а потом фиг...Это Ваше право когда и кому чего говорить, но у Вас как у дамы в положении есть дополнительные права, если есть время постотрите трудовой кодекс, там все очень доступно написано...

а на каком основании могут уволить до 12 недель?

Сообщать не нужно, если Вы не хотите чтобы Вас уволили. Уволить конечно не имеют права, но вынудят на это с удовольствием. Если Вы хотите быть подкованной в этом вопросе, то почитайте трудовой кодекс или закон о гос.службе - в зависимости от того где Вы работаете.

уволят не на основании того что вы беременна а на любом надуманном оснвании, понять не успеете за что, во многих оргаизациях так делают

Я знаю что чем раньше ,тем лучше-предоставить справку из ЖК работодателю (точнее наврное в бухгалетрию). на счет 12и недель не уверена ,так как вы должны на протяжении всего времени подтверждать свою беременность (возможно это относится ко времени декретного отпуска) не помню точно,но точно где -то читала. Просто проще принести справку сразу,чем доказывать беременность потом. Ваши нервы будут целее, и отношение работодателя к вам будет лояльнее на всякий случай я бы потерпела до 3 месяца, тогда и срок для беременности критичный пройдет и справочку точно дадут)

Без справки не говорить не в коем случае! Любой начальник-лапочка может оказаться козлом, и даже уволить задним числом например ,да как угодно... они умельцы.

да уж, это точно...на моей работе недавно забеременела девушка, так как только об этом узнало руководство начали спихивать на нее все работу, которую до этого никто делать не хотел и кроме всего прочего прямым текстом было заявлено, мол работай давай, дорогая, не бухти - ведь не увольнять же тебя в конце то концов(((( поэтому я и хочу скрывать свою беременность, по крайней мере пока будет возможность.

как только Вы встали на учет нужно сообщить на рабочее место,на госпредприятиях так,чтобы не сократили

блин, еще и сократить могут...вот и рожай тут, повышай демографию(((((