Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Как корректно сообщить начальству о декрете
Девочки, доброе утро! Возник каверзный вопрос: Как корректно
сообщить начальству о декрете? Проблема в том, что не могу предположить как
отреагирует начальство. Руководитель человек не предсказуемый. Хотела данный
вопрос затронуть после первого УЗИ (когда скажут, что все нормально) и после
планирования врачом даты декретного отпуска, но по поведению начальника
придетс
отпрашиваться к врачу (30 мая на плановый поход к гинекологу, а на 6 июня назначено
первое УЗИ). Проблема с отпросами к врачу стоит остро, то к окулисту, то к
зубному (как гинеколог направлял), начальник реагирует на мои частые отпросы
крайне негативно, либо гадости говорит и комментирует, что мол на вечер
записывайся (если б можно было к врачам по вечерам ходит, я б тока и ходила,
чем нервы трепат
говорить рано или поздно все равно придется, но чем ближе день, когда надо об
этом говорить, тем не спокойней себя чувствую.. По глупой натуре, все слова, сказанные
другими людьми, помню и очень переживаю (скорее всего гормоны еще помогают, но
и ранее за собой замечала), все близко к сердцу воспринимаю.. А натура
начальника такова, что он молчать в коллективе не будет и растрепит по всем
отделам.. Но в первую очередь, боюсь его непредсказуемой
Напишите, пожалуйста, какой у кого был опыт разговора с
начальством о декрете, на каком сроке беременности вы это делали и какая была
реакция? Посоветуйте, пожалуйста, как сделать этот разговор корректным..
Тема закрытаТема скрыта
не, я тута уже больше трех лет работаю, но (как я себя называю) "такой ответственно дуры" им пока не найти.. в общем, чем больше работаешь, тем больше спрашивают.. когда в отпуск ухожу у начальника уже истерика начинается.. а тут не две недели..
А вообщето можно взять справку о беременности и молча вручить не адекватному руководителю. И при каждом посещении врача брать справки, где вы были.
А вообщето можно взять справку о беременности и молча вручить не адекватному руководителю. И при каждом посещении врача брать справки, где вы были.
если же кто-то донес до него эту информацию раньше, чем сама беременная, вечер перестает быть томным ))))
тогда он, конечно, тоже везде отпускает, но хорошего отношения уже не видать.
я думаю, всегда лучше говорить как есть и чем раньше, тем лучше.
все-таки вы у него работаете, он имеет право знать. вам же нужно замену найти, обучить ее.
тем более, если вы собираетесь после декрета возвращаться на эту работу.
если же вам на работу в принципе пофиг и вы только и ждали, когда же в декрет свалить и забыть ее как страшный сон, тогда можете вообще сказать за день до декрета ))))))))))
если же кто-то донес до него эту информацию раньше, чем сама беременная, вечер перестает быть томным ))))
тогда он, конечно, тоже везде отпускает, но хорошего отношения уже не видать.
я думаю, всегда лучше говорить как есть и чем раньше, тем лучше.
все-таки вы у него работаете, он имеет право знать. вам же нужно замену найти, обучить ее.
тем более, если вы собираетесь после декрета возвращаться на эту работу.
если же вам на работу в принципе пофиг и вы только и ждали, когда же в декрет свалить и забыть ее как страшный сон, тогда можете вообще сказать за день до декрета ))))))))))
поэтому директор понимает все. если берешь на работу женщину детородного возраста, будь готов к декрету в любое время. так что, он не парится по этому поводу.
и вообще, у нас он хороший. и как директор, и как человек.
Я руководителю ничего не говорила, на прошлой неделе сам спросил: уже сказали кто у вас будет?
Да и коллектив, и компания и руководитель у меня дай Бог каждому, все люди и все понимают.
Мой совет - успокойтесь, так будет проще.
Мой совет - успокойтесь, так будет проще.
Тут с врачем засада, он медленно принимает
Тут с врачем засада, он медленно принимает
да, да.. в нажей стране бывает все..
с этим засада - черно/белая..
А вам скажу - забейте. Уволить не имеет право, а будет сильно нервничать ваш начальник - после декрета уйдете на другое место. Подумаешь. Было бы из-за чего переживать. О себе и малыше думайте, а не о проблемах вашего начальника. Он пусть сам о своих проблемах думает - на то его руководителем и поставили
А вам скажу - забейте. Уволить не имеет право, а будет сильно нервничать ваш начальник - после декрета уйдете на другое место. Подумаешь. Было бы из-за чего переживать. О себе и малыше думайте, а не о проблемах вашего начальника. Он пусть сам о своих проблемах думает - на то его руководителем и поставили