Травля на работе

работать и искать новую работу.

Это не травля. Условия нормальные. На ЛЮБОЙ работе Вас могут полюбить или нет, заставлять СООТВЕТСТВОВАТЬ, придираться. Вы после декрета, но никто не вправе унижать Вас. Расправьте плечи, учитесь новому, старайтесь соответствовать и перестаньте комплексовать. Да, после декрета. Нет, это не приговор. Нет, никто не вправе Вас унижать. Да, придется соответствовать или стремиться к этому. Это жизнь. Это обычная ситуация. Спинку ровно и вперёд) желаю удачи.

Все меняется. Если нашли работника лучше чем вы, то и хотят с ним работать. Вас просто не имеют право уволить. Вы можете либо стать лучше для них, либо понять, что ситуация изменилась и не в вашу пользу.

Уволить без ничего не могут, а вот попросить уволиться запросто. Никогда не понимала вот этого вот подхода, когда пытаются выжить. Ну скажи ты человеку честно: не нравится то-то и то-то, плохо делаешь тут и тут, да и вообще мне с тобой не комфортно, не уживёмся в одном коллективе. Нет же все за спиной делается.

Ха! Такое не так-то легко сказать. Проще интригами. Тем более, что автор не так плоха в работе, просто не по душе больше. А это не веский повод

Это кто же такое скажет? Не говоря о том, что для этого нужны кишки не хилые, так ещё потом работник бежит в суд: права ущемляют, выживают и тп. Это и в России иногда работает.

В Европе ещё есть буллинг с последствиями и - мать их за ногу - стресс ливы (больничные по стрессу). И потом не отмоешься

Да, к сожалению, это конец. Раз и девочку оставили, то надо убрать единицу, Вас выживают, чтобы сами ушли. У меня такая же ситуация была, только у нас было трое в отделе, а надо было оставить двоих. Вот и давили. В итоге пришлось сократить, не вышло у них уволить по собственному

Не было б до чего докопаться не было б проблем. Значит потеряли вы класс в декрете. Либо поднимайте его либо ищите другое место, все уже очевидно.

Не обязательно потеряла класс. Просто сотрудник без маленького ребенка и больничных по-любому интереснее сотрудника с маленьким ребенком и больничными.

Ну автор говорит что докапывается именно до работы.

А до чего еще можно на работе докопаться?

А если по делу докапывается то что уж... только работать лучше

На большинстве работ можно создать человеку такие условия, в которых работать лучше не получится.

Я думаю,это как раз мой случай.
Спасибо всем за мнения.

Сочувствую, классическая травля на пустом месте, можете особо не стараться и разговоры не разговаривать, бесполезно, ищите другую работу.

Может вы себя накручиваете ? Может начальнице самой намекают, что один человек лишний в отделе. А если сотрудница подруга начальницы , то она на ее стороне.

Любят у нас не в себе искать, а списывать на "любит", "подружки", "стучит" и пр. А что она как работник лучше, тут типа вот вообще не причём. Ага-ага.
Да, всем обидно, когда кто-то оказывается лучше... Но стоит признавать это, а не кудах-тах разводить. Ищите новую работу.
И да, точно также всем хочется работать с толковыми людьми. Я тоже с коллегой обсуждала девочку... Потому что коллеге нужно было выговориться как её достали косяки этой девочки, и меня уже допекали некоторые вещи. И сейчас можем обсудить тех, кто не справляется. Потому что порой приходится консультировать, а времени обучать тормозящих нет.
И понятно почему её оставили - в ней уверены, а вы видимо её вытягиваете. Не выправите свой уровень - просто сократят

Так я ж и не умоляла её "лучшести".но её уровень - это её уровень,до него я тянуться не буду.у меня свой уровень.свой подход к работе.свой характер и темперамент.каждый человек уникален по -своему. Я не могу прыгнуть выше своей головы.значит просто не моё это место.

Не будете - не нойте, что не устраивает отношение. Это дома вы ценный человек, а на работе нужен ценный сотрудник. Человек, который работает по принципу "довольствуйтесь тем, что есть", никому не нужен. И в конкретно этой истории тёплые отношения явно никак не повлияли на выбор...

А Вы думаете, на новом месте не нужно будет тянуться? Нужно будет начать все с нуля и снова доказывать, что Вы чего-то стоите.

Так может Вы вот из-за этого расстроены? Что не хочется тянутся, а тут вдруг жизнь так или иначе заставит?

Нет,Вы не правы. Я тянулась как могла. Бог этому судья. Даже ни разу на больничный не ушла когда ребенок болел, договорилась с родственниками,чтобы не подводить никого, старалась качественно сделать свою работу. Но увы... Просто я не умею так разговаривать как она, так шутить как она и т.д Но работу я свою знаю хорошо. Это меня и задевает.

Вы только что написали, что она лучше и до неё тянуться не будете. А теперь мне отвечаете, что тянулись как могли.

Я запуталась

Я тянулась не до неё,я тянулась до соответствия требованиям своего руководителя. Теперь я понимаю,какой человек ей нужен был,судя по всему я бы никогда и не дотянулась.. мы с ней совершенно разные.

Что значит - я до ее уровня тянуться не буду? Ну и зачем тогда Вы мне как работодателю, если Вы хуже работаете и даже не считаете нужным тянуться к уровню другого сотрудника? Про каждый человек уникален по своему - это к подружке или психологу, а не работодателю. Работая, особенно на частную контору, важно помнить, что ты здесь не совсем личность - ты в определенной степени оборудование. Вот Вы бы за одну цену взяли бы качественную стиральную машину с кучей функцией или китайскую подделку с двумя программами и теми, работающими кое-как?

Автор, не хочу Вас расстраивать, но да, это - начало конца. Не знаю ни одной ситуации, когда бы ситуация аналогичная выправилась. Знаю, когда люди объективно были слабее и подтягивались потом. Это же не Ваш случай? Или Ваш?

Увы, если вы с девушкой примерно равны в профессии, а она ещё и приятнее как человек начальнику, то сделать мало что можно.

Не паникуйте, вспомните, что у Вас теперь есть плюсик в виде ребёнка, постепенно ищите что-то новое. На работе - работайте. Вот прям просто настройтесь, что Вы приходите работать от и до. Очень нервы помогает сохранить в подобных ситуациях