Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Пятидневка на работе- это рабство, согласны?
Добрый вечер! Тема просто поныть, т. к. выхода из этой ситуации я не вижу.... Всю жизнь работала на 5- ти дневке. Но до первого декрета была 5-тидневка "со свободным посещением",т.к. начальство интересовал именно факт выполненной работы. Сделал до обеда- пожалуйста, иди домой. Не успел-будь добр задержаться и доделать. Я все всегда успевала сделать быстро и, как правило, в 15-16 часов уходила домой. После декрета сменила работу, там был уже график 2/2/3.т.е. На одной неделе я работала всего 2 дня с 8 до 20,на второй 4 дня и так чередовались. С детьми такой график был мега удобный, успевала и поработать, и детьми заняться и себе время уделить. В том году из-за коронавируса вынуждена была уволиться. В феврале нашла работу, на первый взгляд, неплохую- зп средняя по нашему городу, без нервотрепки, адекватное руководство, нормальный коллектив, НО пятидневка, причем сидишь под камерами строго с9 до18, уходить /приходить на работу по отпечатку пальца, нельзя раньше/позже даже на 5-10 минут. Это каторга, как в тюрьме! Ничего не успеваю дома, выходные пролетают в ритме: убрать, приготовить, постирать, погладить... Максимум фильм посмотреть... День сурка постоянно.. Нет настроения... На этой работе меньше года, уйти сейчас нет возможности ( платим кредит).... И жить так тяжело.... Причем обидно то, что всю работу реально выполнить также на 15 часов, остальное время просто высиживаешь впустую!!!! Уйти не могу ещё минимум 2 года и жизнь, как будто, проходит мимо меня.... Просто грустно из-за этого.... Какие есть плюсы в пятидневке?? ( особенно когда есть двое маленьких детей?)
Тема закрытаТема скрыта
Поэтому от нытья " как нам мало платят, должны - обязаны платить больше" меня аж тошнит...
P.S своим сотрудникам плачу хорошо, но прекрасно понимаю что большая часть из них примерно так же думает....как сформировали такую культуру и хотят хорошо жить.....как Емеля на печке сидеть
Если есть свободное время на работе - почему мы не поучится чему либо за это время? Не поднять квалификацию чтобы получать больше? Проявить инициативу - какие то изменения в работе предложить и оптимизация и получить добавку к зарплате? Почему выполняемая работа это что то между домашними делами?
Я в принципе не сказать, что жалуюсь. Я люблю порядок, и мне было терпимо. Но от своих рабочих я ежедневно выслушивала, какие у нас дебилы начальники. Потом случился декрет, и нынче я, хвала богам, этого не слышу ежедневно. А премии, кстати у нас так - лишних денег нет, но лишить можем.
Если есть свободное время на работе - почему мы не поучится чему либо за это время? Не поднять квалификацию чтобы получать больше? Проявить инициативу - какие то изменения в работе предложить и оптимизация и получить добавку к зарплате? Почему выполняемая работа это что то между домашними делами?
В вашем случае все зависит от оплаты..
Если зп хорошая, можно и потерпеть. Если средняя по стране - ищите другой вариант.
)_ и дома на это время не тратится. Так же на работе ищу интересующую меня информацию опять же что б дома на это время не тратить.
Свекровь мечтала о пятидневке, т. к. после ночных не могла в себя прийти и день тратился на отлежку. Муж такой же.
А мама моя работала так в молодости и была крайне довольна, что ещё и с детьми успевает, и с огородом.