Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Пятидневка на работе- это рабство, согласны?
Добрый вечер! Тема просто поныть, т. к. выхода из этой ситуации я не вижу.... Всю жизнь работала на 5- ти дневке. Но до первого декрета была 5-тидневка "со свободным посещением",т.к. начальство интересовал именно факт выполненной работы. Сделал до обеда- пожалуйста, иди домой. Не успел-будь добр задержаться и доделать. Я все всегда успевала сделать быстро и, как правило, в 15-16 часов уходила домой. После декрета сменила работу, там был уже график 2/2/3.т.е. На одной неделе я работала всего 2 дня с 8 до 20,на второй 4 дня и так чередовались. С детьми такой график был мега удобный, успевала и поработать, и детьми заняться и себе время уделить. В том году из-за коронавируса вынуждена была уволиться. В феврале нашла работу, на первый взгляд, неплохую- зп средняя по нашему городу, без нервотрепки, адекватное руководство, нормальный коллектив, НО пятидневка, причем сидишь под камерами строго с9 до18, уходить /приходить на работу по отпечатку пальца, нельзя раньше/позже даже на 5-10 минут. Это каторга, как в тюрьме! Ничего не успеваю дома, выходные пролетают в ритме: убрать, приготовить, постирать, погладить... Максимум фильм посмотреть... День сурка постоянно.. Нет настроения... На этой работе меньше года, уйти сейчас нет возможности ( платим кредит).... И жить так тяжело.... Причем обидно то, что всю работу реально выполнить также на 15 часов, остальное время просто высиживаешь впустую!!!! Уйти не могу ещё минимум 2 года и жизнь, как будто, проходит мимо меня.... Просто грустно из-за этого.... Какие есть плюсы в пятидневке?? ( особенно когда есть двое маленьких детей?)
Тема закрытаТема скрыта
у нас очень лояльное руководство, и я сама всех отпускаю, кому куда надо. так вот, кому-то такая лояльность позволяет наглеть. принимают за слабость. приходится прощаться. а те ,кто платит взаимностью, работают и прекрасно.
у нас очень лояльное руководство, и я сама всех отпускаю, кому куда надо. так вот, кому-то такая лояльность позволяет наглеть. принимают за слабость. приходится прощаться. а те ,кто платит взаимностью, работают и прекрасно.
у нас очень лояльное руководство, и я сама всех отпускаю, кому куда надо. так вот, кому-то такая лояльность позволяет наглеть. принимают за слабость. приходится прощаться. а те ,кто платит взаимностью, работают и прекрасно.
Пришла на собеседование женщина(пардону прошу, если кого заденет) 40+. последний раз работала 18 лет назад. ну думаю, соскучилась дома, энергии много. может и получится что. работа не тяжелая, офисная.
оказалась совершенно не обучаема. как будто знания у нее не прибывали, а улетучивались, то есть сегодня было лучше, чем завтра стало))
но это еще цветочки. нам показалось, что она ку-ку. с порога начала рассказывать, что шлет туркам каким-то голые фото, а мужу говорит, что практикуется в английском, как муж ей прыщи на опе давит( клянусь, практически без предисловия).
я в шоке сижу и репу чешу, что с этим чудом делать-то?
И вот она мне вечером в четверг пишет: мне продуло, я завтра дома отлежусь.
я: в смысле отлежусь? у нас если болеешь, то идешь на больничный.
она: ну я тогда уволюсь.
и уволилась!
я так то давала отлежаться пару дней в доковидные времена, но никто не злоупотреблял.
она ж еще работать другим не давала и все рвалась в бухгалтерию со словами: я так люблю бухгалтерию, бумаги, документы...
а ведь я спрашивала про нее рекомендации. нашлись общие знакомые. и вот такая подстава- тетя с улетевшей крышей.
Пришла на собеседование женщина(пардону прошу, если кого заденет) 40+. последний раз работала 18 лет назад. ну думаю, соскучилась дома, энергии много. может и получится что. работа не тяжелая, офисная.
оказалась совершенно не обучаема. как будто знания у нее не прибывали, а улетучивались, то есть сегодня было лучше, чем завтра стало))
но это еще цветочки. нам показалось, что она ку-ку. с порога начала рассказывать, что шлет туркам каким-то голые фото, а мужу говорит, что практикуется в английском, как муж ей прыщи на опе давит( клянусь, практически без предисловия).
я в шоке сижу и репу чешу, что с этим чудом делать-то?
И вот она мне вечером в четверг пишет: мне продуло, я завтра дома отлежусь.
я: в смысле отлежусь? у нас если болеешь, то идешь на больничный.
она: ну я тогда уволюсь.
и уволилась!
я так то давала отлежаться пару дней в доковидные времена, но никто не злоупотреблял.
Если есть свободное время на работе - почему мы не поучится чему либо за это время? Не поднять квалификацию чтобы получать больше? Проявить инициативу - какие то изменения в работе предложить и оптимизация и получить добавку к зарплате? Почему выполняемая работа это что то между домашними делами?
Если есть свободное время на работе - почему мы не поучится чему либо за это время? Не поднять квалификацию чтобы получать больше? Проявить инициативу - какие то изменения в работе предложить и оптимизация и получить добавку к зарплате? Почему выполняемая работа это что то между домашними делами?
больше просто некуда
и выше по должности расти некуда
а вот нагрузить - да пожалуйста, чужой, неквалифицированной работой
Если есть свободное время на работе - почему мы не поучится чему либо за это время? Не поднять квалификацию чтобы получать больше? Проявить инициативу - какие то изменения в работе предложить и оптимизация и получить добавку к зарплате? Почему выполняемая работа это что то между домашними делами?
Поэтому от нытья " как нам мало платят, должны - обязаны платить больше" меня аж тошнит...
P.S своим сотрудникам плачу хорошо, но прекрасно понимаю что большая часть из них примерно так же думает....как сформировали такую культуру и хотят хорошо жить.....как Емеля на печке сидеть