Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Пятидневка на работе- это рабство, согласны?

Софья
Добрый вечер! Тема просто поныть, т. к. выхода из этой ситуации я не вижу.... Всю жизнь работала на 5- ти дневке. Но до первого декрета была 5-тидневка "со свободным посещением",т.к. начальство интересовал именно факт выполненной работы. Сделал до обеда- пожалуйста, иди домой. Не успел-будь добр задержаться и доделать. Я все всегда успевала сделать быстро и, как правило, в 15-16 часов уходила домой. После декрета сменила работу, там был уже график 2/2/3.т.е. На одной неделе я работала всего 2 дня с 8 до 20,на второй 4 дня и так чередовались. С детьми такой график был мега удобный, успевала и поработать, и детьми заняться и себе время уделить. В том году из-за коронавируса вынуждена была уволиться. В феврале нашла работу, на первый взгляд, неплохую- зп средняя по нашему городу, без нервотрепки, адекватное руководство, нормальный коллектив, НО пятидневка, причем сидишь под камерами строго с9 до18, уходить /приходить на работу по отпечатку пальца, нельзя раньше/позже даже на 5-10 минут. Это каторга, как в тюрьме! Ничего не успеваю дома, выходные пролетают в ритме: убрать, приготовить, постирать, погладить... Максимум фильм посмотреть... День сурка постоянно.. Нет настроения... На этой работе меньше года, уйти сейчас нет возможности ( платим кредит).... И жить так тяжело.... Причем обидно то, что всю работу реально выполнить также на 15 часов, остальное время просто высиживаешь впустую!!!! Уйти не могу ещё минимум 2 года и жизнь, как будто, проходит мимо меня.... Просто грустно из-за этого.... Какие есть плюсы в пятидневке?? ( особенно когда есть двое маленьких детей?)
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
111
иринаВ ответ на Ленка
Ленка
конечно,знаю..я сама чуток рабовладелец 15 человек))
История переписки3
все понятно, вы с другой стороны баррикад))
ЛенкаВ ответ на ирина
ирина
все понятно, вы с другой стороны баррикад))
История переписки4
не совсем. я сама то тоже подчиненная.)))
SalomeaВ ответ на Ленка
Ленка
это мило. работодатель платит деньги и хочет, чтобы сотрудник был на работе оплаченное количество часов, приходил вовремя. а сотрудник это как рабство воспринимает.
Это, наверное, работодатель сторожей хочет присутствия оплаченного количества часов. Других может и спектр профессиональных услуг и их качество заинтересует. Сотрудник может быть доступным в течение рабочих часов, не подпирая при этом стены конторы. Что ещё приятно, лояльность обычно работает в обе стороны)
ЛенкаВ ответ на Salomea
Salomea
Это, наверное, работодатель сторожей хочет присутствия оплаченного количества часов. Других может и спектр профессиональных услуг и их качество заинтересует. Сотрудник может быть доступным в течение рабочих часов, не подпирая при этом стены конторы. Что ещё приятно, лояльность обычно работает в обе стороны)
История переписки2
это все хорошо. но работодатель платит деньги. пришел работать= согласен на предложенные условия. не нравится, ищи другую работу. я бы изначально не пошла на такие условия, как у автора. Потому что тоже дети, всякие непредвиденные ситуации.
у нас очень лояльное руководство, и я сама всех отпускаю, кому куда надо. так вот, кому-то такая лояльность позволяет наглеть. принимают за слабость. приходится прощаться. а те ,кто платит взаимностью, работают и прекрасно.
SalomeaВ ответ на Ленка
Ленка
это все хорошо. но работодатель платит деньги. пришел работать= согласен на предложенные условия. не нравится, ищи другую работу. я бы изначально не пошла на такие условия, как у автора. Потому что тоже дети, всякие непредвиденные ситуации.
у нас очень лояльное руководство, и я сама всех отпускаю, кому куда надо. так вот, кому-то такая лояльность позволяет наглеть. принимают за слабость. приходится прощаться. а те ,кто платит взаимностью, работают и прекрасно.
История переписки3
Вот хорошо, что между зашоренным форматом А4 и наглой безответственностью есть и такие взаимовыгодные рабочие отношения, как у вас. Можно полюбопытствовать какая эта сфера (или сферы)?
ЛенкаВ ответ на Salomea
Salomea
Вот хорошо, что между зашоренным форматом А4 и наглой безответственностью есть и такие взаимовыгодные рабочие отношения, как у вас. Можно полюбопытствовать какая эта сфера (или сферы)?
История переписки4
IT-сфера. Услуги.
SalomeaВ ответ на Ленка
Ленка
IT-сфера. Услуги.
История переписки5
Ага, в IT часто гибкие условия.
Flame, 1 ребенокВ ответ на Ленка
Ленка
это все хорошо. но работодатель платит деньги. пришел работать= согласен на предложенные условия. не нравится, ищи другую работу. я бы изначально не пошла на такие условия, как у автора. Потому что тоже дети, всякие непредвиденные ситуации.
у нас очень лояльное руководство, и я сама всех отпускаю, кому куда надо. так вот, кому-то такая лояльность позволяет наглеть. принимают за слабость. приходится прощаться. а те ,кто платит взаимностью, работают и прекрасно.
История переписки3
вот и у меня также - у некоторых прям берега сносить " меня завтра не будет пол дня" и он же " вы мне звоните в 17.07 - я перерабатыываю!!! мое личное время!!!"
ЛенкаВ ответ на Flame
Flame
вот и у меня также - у некоторых прям берега сносить " меня завтра не будет пол дня" и он же " вы мне звоните в 17.07 - я перерабатыываю!!! мое личное время!!!"
История переписки4
У меня была забавная история и щелчок мне по носу одновременно.
Пришла на собеседование женщина(пардону прошу, если кого заденет) 40+. последний раз работала 18 лет назад. ну думаю, соскучилась дома, энергии много. может и получится что. работа не тяжелая, офисная.
оказалась совершенно не обучаема. как будто знания у нее не прибывали, а улетучивались, то есть сегодня было лучше, чем завтра стало))
но это еще цветочки. нам показалось, что она ку-ку. с порога начала рассказывать, что шлет туркам каким-то голые фото, а мужу говорит, что практикуется в английском, как муж ей прыщи на опе давит( клянусь, практически без предисловия).
я в шоке сижу и репу чешу, что с этим чудом делать-то?
И вот она мне вечером в четверг пишет: мне продуло, я завтра дома отлежусь.
я: в смысле отлежусь? у нас если болеешь, то идешь на больничный.
она: ну я тогда уволюсь.
и уволилась!
я так то давала отлежаться пару дней в доковидные времена, но никто не злоупотреблял.
Комментарий удален.Почему?
ЛенкаВ ответ на Ящер
Комментарий удален.Почему?
История переписки6
вот я то и себя укоряю, что не заметила. она показалась просто легкой в общении. а нам нужны общительные.
она ж еще работать другим не давала и все рвалась в бухгалтерию со словами: я так люблю бухгалтерию, бумаги, документы...

а ведь я спрашивала про нее рекомендации. нашлись общие знакомые. и вот такая подстава- тетя с улетевшей крышей.
Анонимка Анонимковна 77, 4 ребенкаВ ответ на Ленка
Ленка
У меня была забавная история и щелчок мне по носу одновременно.
Пришла на собеседование женщина(пардону прошу, если кого заденет) 40+. последний раз работала 18 лет назад. ну думаю, соскучилась дома, энергии много. может и получится что. работа не тяжелая, офисная.
оказалась совершенно не обучаема. как будто знания у нее не прибывали, а улетучивались, то есть сегодня было лучше, чем завтра стало))
но это еще цветочки. нам показалось, что она ку-ку. с порога начала рассказывать, что шлет туркам каким-то голые фото, а мужу говорит, что практикуется в английском, как муж ей прыщи на опе давит( клянусь, практически без предисловия).
я в шоке сижу и репу чешу, что с этим чудом делать-то?
И вот она мне вечером в четверг пишет: мне продуло, я завтра дома отлежусь.
я: в смысле отлежусь? у нас если болеешь, то идешь на больничный.
она: ну я тогда уволюсь.
и уволилась!
я так то давала отлежаться пару дней в доковидные времена, но никто не злоупотреблял.
История переписки5
вот повезло-то как! сама уволилась)))
Анонимка Анонимковна 77
вот повезло-то как! сама уволилась)))
История переписки6
не то слово!
Аноним 9, 2 ребенка
так то вся жизнь - рабство
татьяна корнева
Работа нравилась, на нее ходила всегда с удовольствием. Заниматься надо тем, что нравится, ведь работа большая часть жизни....
Дарья С
Согласна. Тоже ничего не хочу. Но мне ещё и платят ни фига. Вообще настроения нет. Мама ещё болеет месяц уже, ковид. Утром к ней, то еду приготовленную, то лекарства, вечером домой в 7, поесть, в магазин, к маме, уроки, жизни просто нет. У ром в 6 утра, всем все разложить по контейнерам, одежду в школу приготовить. Надоело до чертей. Если бы муж хоть о чем то думал, не работала бы. Ни денег, ни времени, ни удовольствия. Только реву
Ivanna
Пятидневка не самый лучший график, но..а какой лучше? я мечтала 2/2 найти работу. Нашла. Оказалось, что работать 12 часов я совершенно не готова и 2 дня выходных уходили на приход в себя. Сейчас пятидневка, до 16-00 и мне нормуль.
-----TF-----, 1 ребенок
Я обожаю пятидневку, зато при пятидневке у меня всегда выходные совпадают с ребенком и мы можем провести их вместе или поехать куда то. Плюс все праздничные дни я всегда отдыхаю, а по сменно уже не было бы такого. Но я во время работы могу порешать кучу своих дел, специфика работы позволяет.
Flame, 1 ребенок
Для меня все вот это читать дико. Как можно не использовать свободное время? Но с другой стороны я понимаю почему мы плохо живем - для большинства работа это место где надо тупо отсидеть положенные часы и сделать тяп ляп дела. А потом нытье " как нам мааааало платят"!
Если есть свободное время на работе - почему мы не поучится чему либо за это время? Не поднять квалификацию чтобы получать больше? Проявить инициативу - какие то изменения в работе предложить и оптимизация и получить добавку к зарплате? Почему выполняемая работа это что то между домашними делами?
-----TF-----, 1 ребенокВ ответ на Flame
Flame
Для меня все вот это читать дико. Как можно не использовать свободное время? Но с другой стороны я понимаю почему мы плохо живем - для большинства работа это место где надо тупо отсидеть положенные часы и сделать тяп ляп дела. А потом нытье " как нам мааааало платят"!
Если есть свободное время на работе - почему мы не поучится чему либо за это время? Не поднять квалификацию чтобы получать больше? Проявить инициативу - какие то изменения в работе предложить и оптимизация и получить добавку к зарплате? Почему выполняемая работа это что то между домашними делами?
Когда у тебя оклад и нет на работе никаких премий, то хоть на изнанку вывернись, а больше тебе не заплатят. Поэтомы смысл инициативничать, когда лучше своими делами заняться, если время и работа это позволяет сделать?!
Flame, 1 ребенокВ ответ на -----TF-----
-----TF-----
Когда у тебя оклад и нет на работе никаких премий, то хоть на изнанку вывернись, а больше тебе не заплатят. Поэтомы смысл инициативничать, когда лучше своими делами заняться, если время и работа это позволяет сделать?!
История переписки2
А может поднять квалификацию? Научится чему то новому, чтобы получать больше тут или в другом месте? Честно сказать работодателю что хочешь более высокую нагрузку и более высокую зарплату?
Мария Аккуратова, 1 ребенокВ ответ на Flame
Flame
А может поднять квалификацию? Научится чему то новому, чтобы получать больше тут или в другом месте? Честно сказать работодателю что хочешь более высокую нагрузку и более высокую зарплату?
История переписки3
мне работодатель больше не заплатит
больше просто некуда
и выше по должности расти некуда
а вот нагрузить - да пожалуйста, чужой, неквалифицированной работой
-----TF-----, 1 ребенокВ ответ на Flame
Flame
А может поднять квалификацию? Научится чему то новому, чтобы получать больше тут или в другом месте? Честно сказать работодателю что хочешь более высокую нагрузку и более высокую зарплату?
История переписки3
Выше моей должности только главный инженер,а женщину главным инженером эл.сетей не поставят никогда,так что моя должность- это мой потолок в этой организации. Сейчас да,подумываю уже менять работу.А раньше мне было очень удобно,мало того,что у меня работа прямо за домом,так ещё я могла позволить себе отвозить и забирать ребенка из школы и даже водить на кружки во время работы целых 4года,уйдя на другую более высокооплачиваемую работу,мне пришлось бы нанимать няню и мало того,что денег мне бы оставалось так же,так ещё ребенок недополучал бы моего внимания.
ЛенкаВ ответ на Flame
Flame
Для меня все вот это читать дико. Как можно не использовать свободное время? Но с другой стороны я понимаю почему мы плохо живем - для большинства работа это место где надо тупо отсидеть положенные часы и сделать тяп ляп дела. А потом нытье " как нам мааааало платят"!
Если есть свободное время на работе - почему мы не поучится чему либо за это время? Не поднять квалификацию чтобы получать больше? Проявить инициативу - какие то изменения в работе предложить и оптимизация и получить добавку к зарплате? Почему выполняемая работа это что то между домашними делами?
мышление такое, ничего не сделать..
Flame, 1 ребенокВ ответ на Ленка
Ленка
мышление такое, ничего не сделать..
История переписки2
Да. Причем по ходу у большинства. Оклад! Сидеть и ничего не делать, мечта просто. Вообще начальники мерзкие люди - отвлекают от просмотра соц сетей и магазинов. Оборзели совсем.
Поэтому от нытья " как нам мало платят, должны - обязаны платить больше" меня аж тошнит...
P.S своим сотрудникам плачу хорошо, но прекрасно понимаю что большая часть из них примерно так же думает....как сформировали такую культуру и хотят хорошо жить.....как Емеля на печке сидеть