Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Что за дискриминация?!

Алексссс
Добрый день!
Порадовали меня тут с работы, тем что могу не являться туда до мая. Я и рада бы, да только исключительно удаленно мою работу делать не получится,ибо необходимы некоторые физические действия на рабочем месте. Да и это в целом не беда, так как есть те, кто может на работу явиться и сделать ручной труд за меня. Ну теоретически может. Но вот причина, по которой я не могу раз в неделю явиться на свое рабочее место просто взбесила. А именно пункт 4 приказа от 02.04.2020 № 545 «О мерах по реализации подведомственными Министерству науки и высшего образования РФ организациями указа президента РФ от 02.03.2020 № 239». А именно потому что (далее цитата): "согласно п. 4 приказа 545 руководители несут персональную ответственность за несоблюдение на территории организации мер по борьбе с распространением новой короновирусной инфекции, в том числе за нахождение на рабочих местах беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, работников в возрасте старше 65 лет, а также работников, имеющих специфические заболевания (приложение к приказу), которым обеспечивается соблюдение режима самоизоляции с 4 по 30 апреля 2020 г." 
Кто-нибудь знает в каком это документе указано, что женщины с детьми до 14 лет обязаны соблюдать самоизоляцию? Что это за дискриминация по половому признаку? Почему я, мама, обязана сидеть дома, не имея возможности нормально исполнять должностные обязанности, в то время как папа ребенка может спокойно себе работать? К слову сказать, за меня на работу поедет отец 2 детей, которому передвижения по необходимости никто не ограничивает. Не могу понять какой бумажкой руководствовался минобр. Может кто-то сталкивался с перечнем лиц на самоизоляции? Я видела постановления и приказы о прилетевших и пожилых, про беременных и матерей не могу найти. 
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
166
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на Светлана Котова
Светлана Котова
Я как раз физхимик)) Что за метод, ЯМР? Важно, конечно, но люди же понимают ситуацию. Да и сами они к своим образцам не имеют доступа, так что если что развалится - судьба такой...
История переписки15
Рфэс. Понимают, и все равно пишут и звонят) многие имеют доступ. муж например. ему на работу ходить дозволение начальства не нужно, попросил разрешение и ходит. но у него не горит к нам на исследование))
Светлана Котова, 1 ребенокВ ответ на Алексссс
Алексссс
Рфэс. Понимают, и все равно пишут и звонят) многие имеют доступ. муж например. ему на работу ходить дозволение начальства не нужно, попросил разрешение и ходит. но у него не горит к нам на исследование))
История переписки16
Ну, странные люди, что сказать - те, которые пишут и звонят)) Статьи на одном элементном анализе не пишут, а остальное сейчас тоже все висит, так что это не спасет, такскать, умирающего кота)) А на начальство Ваше, раздающее пропуска направо и налево в период карантина, следовало бы охрану труда напустить.
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на Светлана Котова
Светлана Котова
Ну, странные люди, что сказать - те, которые пишут и звонят)) Статьи на одном элементном анализе не пишут, а остальное сейчас тоже все висит, так что это не спасет, такскать, умирающего кота)) А на начальство Ваше, раздающее пропуска направо и налево в период карантина, следовало бы охрану труда напустить.
История переписки17
само собой только на химанализе не пишут, хотя есть и те у кого это центральная тема, но и без него не пропустят. у нас из-за грамотного руководства очередь на исследование огромная, конечно у тех, кто 2 месяца ждет, большая часть готова. и они-то работают, вот и нервничают. пропуск дали не кому попало) согласно приказу необходимому минимуму работников, то есть двоим: главе подразделения и его заму. только жаль, что как раз эти двое руками делать ничего не умеют. и конечно хрен кто подпишется под неведомой личной ответственностью. да и ладно, я погуляю без дела. но сама формулировка приказа, по-моему дискриминация
Светлана Котова, 1 ребенокВ ответ на Алексссс
Алексссс
само собой только на химанализе не пишут, хотя есть и те у кого это центральная тема, но и без него не пропустят. у нас из-за грамотного руководства очередь на исследование огромная, конечно у тех, кто 2 месяца ждет, большая часть готова. и они-то работают, вот и нервничают. пропуск дали не кому попало) согласно приказу необходимому минимуму работников, то есть двоим: главе подразделения и его заму. только жаль, что как раз эти двое руками делать ничего не умеют. и конечно хрен кто подпишется под неведомой личной ответственностью. да и ладно, я погуляю без дела. но сама формулировка приказа, по-моему дискриминация
История переписки18
Ну елки, ну что Вы прям как маленькая - главе и заму)) Ну ессно, кто служебки будет подписывать, Вы? Кто в бухгалтерии будет расписываться, Вы? Кто гранты будет добывать, кто переговоры вести - ну не Вы же)) Отчеты по грантам и без Ваших картинок сочинят, а вот без их подписи никаких отчетов не будет))
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на Светлана Котова
Светлана Котова
Ну елки, ну что Вы прям как маленькая - главе и заму)) Ну ессно, кто служебки будет подписывать, Вы? Кто в бухгалтерии будет расписываться, Вы? Кто гранты будет добывать, кто переговоры вести - ну не Вы же)) Отчеты по грантам и без Ваших картинок сочинят, а вот без их подписи никаких отчетов не будет))
История переписки19
У нас все переведено в электронный оборот. Подписи личные давно уже не требуются.
Светлана Котова, 1 ребенокВ ответ на Алексссс
Алексссс
У нас все переведено в электронный оборот. Подписи личные давно уже не требуются.
История переписки20
Пфф...ну давайте я с Вами соглашусь)) Все вопросы присутствия на работе решает Ваше конкретное начальство, ведь так? Обратитесь, скажите про дискриминацию, про разваливающиеся образцы и провисшие чьи-то там статьи и диссеры - может, оно образумится и даст Вам пропуск))
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на Светлана Котова
Светлана Котова
Пфф...ну давайте я с Вами соглашусь)) Все вопросы присутствия на работе решает Ваше конкретное начальство, ведь так? Обратитесь, скажите про дискриминацию, про разваливающиеся образцы и провисшие чьи-то там статьи и диссеры - может, оно образумится и даст Вам пропуск))
История переписки21
Пропуск мне сделают)) Но это не отменяет написанного в приказе. Там все равно мамы (но не папы) на каком-то основании выделены. Основание это - гендерные различия, это не нормально.
Ангельская ВедьмаВ ответ на Алексссс
Алексссс
Лежит вот на диване один научный сотрудник, который в пт без проблем ходил на работу фигню какую-то напечатать. При этом ему допуск без проблем сделали. Вопрос в том что статьи, отчеты и прочее можно и дома строчить. Все и так это делали дома. Но пробирки менять и кнопки нажимать удаленно нельзя. Кому дискриминация по возрасту не нравится может тоже возмутиться и это его право. Но мне пока это не актуально)) Просто самоизоляция для пожилых и некоторых больных прописана приказами выше минобра. И она в целом лолгична. Но мне вот не понятно ограничение именно по половому признаку для мам. Поэтому считаю это дискриминацией и возмущаюсь.
История переписки6
А дискриминацией, дающей мамам детей до 14 лет привилегии, вы не возмущены?
Светлана Котова, 1 ребенокВ ответ на Ангельская Ведьма
Ангельская Ведьма
А дискриминацией, дающей мамам детей до 14 лет привилегии, вы не возмущены?
История переписки7
Да нет там никаких привилегий, ни тем, ни другим.
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на Ангельская Ведьма
Ангельская Ведьма
А дискриминацией, дающей мамам детей до 14 лет привилегии, вы не возмущены?
История переписки7
Возмущена. За своего коллегу и обидно. Мне прогуляться 10 минут до работы, 10 минут действий, а ему переться 40 минут на общ транспорте, разбираться со мной по телефону как и что делать. Дискриминация в отношении женщин обычно ущемляет и мужчин.
Анна, 3 ребенкаВ ответ на Алексссс
Алексссс
Блин ну у всех свои проблемы. Я вот считаю, что могу пойти на работу, чтобы не простаивали у людей исследования. А то ни отчеты ни дипломы никому не отменили. Но лично мне пофиг)) могу и не ходить. Я не о том возмущаюсь. А о том что при прочих равных муж может пойти на работу и пойдет, а я нет. Потому что мне требуется самоизоляция, а ему нет. Просто потому что мужчина, а в приказе написано женщины. Это дискриминация, по крайней мере я ее так понимаю.
История переписки4
Вас возмущает то, что о женщинах заботятся больше чем о мужчинах?
Все логично с ребенком всегда больше мама чем папа. При прочих равных. И ребенку нужнее/ближе чаще всего мама.
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на Анна
Анна
Вас возмущает то, что о женщинах заботятся больше чем о мужчинах?
Все логично с ребенком всегда больше мама чем папа. При прочих равных. И ребенку нужнее/ближе чаще всего мама.
История переписки5
Да, мне не нравится что кто-то считает, что я не могу сама за себя отвечать. Нет, кто с ребенком будет сидеть это решение родителей. Например муж прекрасно может работать из дома, а мне обязательно раз в неделю зайти.
Анна, 3 ребенкаВ ответ на Алексссс
Алексссс
Да, мне не нравится что кто-то считает, что я не могу сама за себя отвечать. Нет, кто с ребенком будет сидеть это решение родителей. Например муж прекрасно может работать из дома, а мне обязательно раз в неделю зайти.
История переписки6
Было бы обязательно, руководство выписало бы вам пропуск/разрешение или что там еще. Видимо считают что не обязательно.
liskaВ ответ на Алексссс
Алексссс
Блин ну у всех свои проблемы. Я вот считаю, что могу пойти на работу, чтобы не простаивали у людей исследования. А то ни отчеты ни дипломы никому не отменили. Но лично мне пофиг)) могу и не ходить. Я не о том возмущаюсь. А о том что при прочих равных муж может пойти на работу и пойдет, а я нет. Потому что мне требуется самоизоляция, а ему нет. Просто потому что мужчина, а в приказе написано женщины. Это дискриминация, по крайней мере я ее так понимаю.
История переписки4
Да ладно, причем тут дискриминация... я тоже на справку рассчитывала (на всякий случай), но увы... у нас из всей образовательной организации только пять человек имеют право в эти дни на работе появляться, а остальные - работайте из дома, поскольку всех на дистант перевели. А я даже в город зайти не смогу без этой справки :) так как в пригороде живу
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на liska
liska
Да ладно, причем тут дискриминация... я тоже на справку рассчитывала (на всякий случай), но увы... у нас из всей образовательной организации только пять человек имеют право в эти дни на работе появляться, а остальные - работайте из дома, поскольку всех на дистант перевели. А я даже в город зайти не смогу без этой справки :) так как в пригороде живу
История переписки5
А что это если не дискриминация? забота о матерях? мне не нужна справка, я и так спокойно передвигаюсь
Хатуль МаданВ ответ на Алексссс
Алексссс
Блин ну у всех свои проблемы. Я вот считаю, что могу пойти на работу, чтобы не простаивали у людей исследования. А то ни отчеты ни дипломы никому не отменили. Но лично мне пофиг)) могу и не ходить. Я не о том возмущаюсь. А о том что при прочих равных муж может пойти на работу и пойдет, а я нет. Потому что мне требуется самоизоляция, а ему нет. Просто потому что мужчина, а в приказе написано женщины. Это дискриминация, по крайней мере я ее так понимаю.
История переписки4
Инжинер?) Отчеты и дипломы?))) В перчатках?
И дискриминация))
Скажите честно... это З-зависть к мужикам, свалившим из дома и З-задрало готовить на всю ораву и торчать в 4-х стенах с табором. Вас поймут. Здесь куча народа так "сидит", еще и работает по 12 часов, не вылезая из компов.
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на Хатуль Мадан
Хатуль Мадан
Инжинер?) Отчеты и дипломы?))) В перчатках?
И дискриминация))
Скажите честно... это З-зависть к мужикам, свалившим из дома и З-задрало готовить на всю ораву и торчать в 4-х стенах с табором. Вас поймут. Здесь куча народа так "сидит", еще и работает по 12 часов, не вылезая из компов.
История переписки5
Нет, это злость за дискриминацию. Я не рвусь на работу, как и прежде проводила там необходимый минимум времени. Я не сижу в 4 стенах, не готовлю кучами, уж на 3 за целый день приготовить фигня вопрос, особенно если это делает муж. В 2х комнатах втроем с 3мя компьютерами не особо тяжко
и работать мне теперь нечего. Потому что меня не пускают свои пробирки менять)) Мне от этого карантина только кайф
BefanaВ ответ на Алексссс
Алексссс
Блин ну у всех свои проблемы. Я вот считаю, что могу пойти на работу, чтобы не простаивали у людей исследования. А то ни отчеты ни дипломы никому не отменили. Но лично мне пофиг)) могу и не ходить. Я не о том возмущаюсь. А о том что при прочих равных муж может пойти на работу и пойдет, а я нет. Потому что мне требуется самоизоляция, а ему нет. Просто потому что мужчина, а в приказе написано женщины. Это дискриминация, по крайней мере я ее так понимаю.
История переписки4
Ну мужик писал. Которого воспитывали так, что дети - женское дело.
Хатуль МаданВ ответ на Befana
Befana
Ну мужик писал. Которого воспитывали так, что дети - женское дело.
История переписки5
У нас еще государство есть. Которой остановило, что мать с ребенком особозащищаемая категория.
татьяна конюховаВ ответ на Хатуль Мадан
Хатуль Мадан
У нас еще государство есть. Которой остановило, что мать с ребенком особозащищаемая категория.
История переписки6
И это прекрасно!
BefanaВ ответ на Хатуль Мадан
Хатуль Мадан
У нас еще государство есть. Которой остановило, что мать с ребенком особозащищаемая категория.
История переписки6
Нюансы должны быть. Ребёнок может проживать только с отцом. Тогда не должен выходить отец.
Алексссс, 1 ребенокВ ответ на Befana
Befana
Нюансы должны быть. Ребёнок может проживать только с отцом. Тогда не должен выходить отец.
История переписки7
Мне кажется наоборот. Дискриминация тут именно потому что женщина с детьми. Кто остается с детьми должны решать родители.
BefanaВ ответ на Алексссс
Алексссс
Мне кажется наоборот. Дискриминация тут именно потому что женщина с детьми. Кто остается с детьми должны решать родители.
История переписки8
разумеется, дискриминация есть. Но у нас ее преподносят, как защиту, а все и рады хавать. Типа, женщины не должны учиться, у них от этого кровь отливает от матки и приливает к голове, они становятся бесплодными. Забота? конечно, забота. Женщина - это функция Рожать и воспитывать.
Хатуль МаданВ ответ на Befana
Befana
Нюансы должны быть. Ребёнок может проживать только с отцом. Тогда не должен выходить отец.
История переписки7
Не поверите, закон и это предусмотрел. Есть норма закона, которая это определяет.
BefanaВ ответ на Хатуль Мадан
Хатуль Мадан
Не поверите, закон и это предусмотрел. Есть норма закона, которая это определяет.
История переписки8
значит, как создаст тему одинокий отец, который не может на работу выйти, будет чем его заткнуть. Чтоб не вякал, а радовался, что о нем заботятся.