Бесперспективная работа

ну я ж не могу в одном комменте все случаи упомянуть. Маленьких компаний гораздо больших, чем больших, где секретарей целый отдел

Умение молчать и верно отвечать на вопросы сторонних тоже талант, согласна с Вами!

ну как сказать.. вот у нашего директора -помощник руководителя, она много чего делает, полностью жизнеобеспечение офиса, заказ билетов,гостиниц, организация поездок на выставки, стыковки рейсов , бронь гостиниц, общение с иностранными партнерами и это я только 20 процентов того, что она делает написала,

я тоже обладаю навыком красиво описывать))

Вы как будто про меня написали)...Но мне нравится эта работа, ничем не хуже чем сидеть в закупках), да и при руководителе всегда, никто не посмеет наехать)

У меня мама много лет преподавала в колледже при союзе профессия называлась секретарь-машинистка, потом с развитием технологий секретарь-референт/ оператор ПК, позже помощник руководителя.... В их же колледже тетя секретарь «пережила» 5 директоров, активно участвовала в подборе кадров и вроде как вес имела, но на самом деле просто пузырь на воде. Сколько я сталкивалась с помощниками/ секретарями/начальниками администрации.... только они считают что имеют влияние и шеф без них никто, на деле просто раздувание щёк. В реальной жизни ни одного директора не знаю, который без помощницы не справился с должеостью

---

сурово, но близко к реальности

обычно помощник минимум лет на 10 младше руководителя. есть шанс, что руководитель банально уйдет на покой или умрет, а помощник останется в расцвете сил в возрасте 45 лет и куда?

к другому руководителю) знаю помощников старше руководителей. но это не те, которые лицом торгуют, а те, которые дело делают)

в любом случае, ненадежно

также как и любая другая профессия)

Не всегда моложе, поверьте), ну и в 45 работают помощниками и секретарями, с этой "дорожки" сложно сойти, привыкаешь))

не всегда, конечно! но я про случай автора

Вырасти до руководителя административного отдела.

Пример невестки моей приятельницы. Была помощником. Руководитель рос, ушел в политику, потом заболел и умер. Пока болел, помощница подстраховывала. А сейчас возглавила региональное отделение одной из парламентских партий, прошла на второй срок в гор.думу, баллотировалась в гос., не прошла, но еще не вечер, возраст перспективный. Её рекомендовало "Умное голосование"

Работаю в приемной президента компании уже 2 года. До этого 6 лет работала в отделе закупок. Начальника повысили и он попросил меня перейти к нему в приемную, так как нужен свой человек.-в закупках вам нравилось? Если да, то зря перешли с начальником. Закупки и секретариат разные сферы.
Что делать? Увольняться и идти в неизвестность? Или довольствоваться стабильностью? Я как будто в тупике на данный момент.-сложный вопрос, как лучше может показать только время и новая работа. Я бы уволилась, но сначала нашла новое место.

В закупках нравилось. Там тоже некуда было расти, за эти годы со специалиста до главного специалиста повысили, следующий этап только начальник отдела, но эту должность просто так не отпустят и без блата не дают. Сама жалею, что перевелась.

Ну вот вы и ответили на свой пост. Ищите работу в закупках, она более перспективная.

Попробуйте уйти обратно в отдел закупок, поговорите с начальником, на свое место скажите что найдете достойного и надежного кандидата.

в 26 лет, выгорание
ну-ну

Для этого определенный возраст нужен?

по мне - да

это не выгорание, это скука

И снова с Вами согласна, Ирина)...Именно скука у автора, выгорание это нечто иное)

Запросто.