Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Поддерживаю.
Поддерживаю.
Чтобы с вами работодатель так обращался
Чтобы с вами работодатель так обращался
И вам тоже чего-нит
Ну и поясню, почему вашему добрейшему пожеланию не суждено сбыться: я с работодателем веду себя порядочно - и он платит мне тем же))) Уже 6 лет плодотворно работаю, так что даже если соберусь в декрет, ко мне будет ну совсееем другое отношение, чем к свежебеременной тетке, которая пытается скрыть сей факт при устройстве на работу.
И вам тоже чего-нит
Ну и поясню, почему вашему добрейшему пожеланию не суждено сбыться: я с работодателем веду себя порядочно - и он платит мне тем же))) Уже 6 лет плодотворно работаю, так что даже если соберусь в декрет, ко мне будет ну совсееем другое отношение, чем к свежебеременной тетке, которая пытается скрыть сей факт при устройстве на работу.
Ну это вам постоянно что-то "кажется"
И (если вы вдруг до сих пор не заметили). Вы с темы съехали на личности. Первый раз я вам ответила. Но продолжать обсуждать с вами меня, моего работодателя и проч. мне совершенно неинтересно. Поэтому, будьте любезны, перестаньте мне писать уже.
на некоторых специальностях и от психиатра справку надо брать, или от нарколога, например.
ничего страшного, когда касается специфики работы
на некоторых специальностях и от психиатра справку надо брать, или от нарколога, например.
ничего страшного, когда касается специфики работы
еще бы они диагнозы в книжку шлепали, ага, счаз)))))))
еще бы они диагнозы в книжку шлепали, ага, счаз)))))))
хотя..
есть внутренние правила и уставы на разных предприятиях.
и, думаю, если бы где-то потребовали подобную справку при устройстве на работу, а кандидатка отказалась ее предоставить, работодатель легко бы нашел "другую"
так что проще согласиться))))))
хотя..
есть внутренние правила и уставы на разных предприятиях.
и, думаю, если бы где-то потребовали подобную справку при устройстве на работу, а кандидатка отказалась ее предоставить, работодатель легко бы нашел "другую"
так что проще согласиться))))))
все проще - не нравятся правила игры - играй в другую))))
все проще - не нравятся правила игры - играй в другую))))
я, например, просто взвешиваю в подобных случаях, что мне важнее - чувство справедливости или выгода)))
все проще - не нравятся правила игры - играй в другую))))