Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
6 июля 2013, 18:09, Форум, Семейные отношения, Неполная семья

будет ли непорядочно устроиться на работу в 18-20 недель?

На аватарке я сейчас-3 дня назад.Беременности не видно, доход 8000 в месяц( папа ребенка помогает), СТОИТ ЛИ ПЫТАТЬСЯ НАЙТИ РАБОТУ? пОКА НЕ ВИДНО 


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Рося ))), 4 ребенка
если вам очень надо, тогда устраивайтесь и работайте...а если нет необходимости, так и не переживайте...
Пожаловаться
Лола.
незнаю.
Пожаловаться
Лола.
я злюсь, когда и года не отработают , а уже вдекрет.
Пожаловаться
Оптимистка
А чего злитесь-то?)))
Пожаловаться
Лола.
а потому что я их беру на работу и надеюсь, что люди будут работать. а она зная, что скоро уйдет декрет получается меня обманывает.
Пожаловаться
Людмила, 3 ребенка
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 18:23
а потому что я их беру на работу и надеюсь, что люди будут работать. а она зная, что скоро уйдет декрет получается меня обманывает.
Не обманывает..а не договаривает..просто пытается позаботиться о своём существовании...О своём и своего ребёнка будущего..
Пожаловаться
Лола.
а у меня теперь контракт, на протяжении трех лет в декрет нельзя уходить.хочешь работай, не хочешь не работай.
Пожаловаться
Лола.
никто не хочет неустойку платить и охота недоговаривать пропадает.
Пожаловаться
Анастасия, 3 ребенка
Это незаконные условия. Никто не сможет ставить потребовать неустойку за беременность. 
Пожаловаться
Tsarina, 1 ребенок
:up: Это незаконно, говорю как юрист
Пожаловаться
bananka
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 18:58
никто не хочет неустойку платить и охота недоговаривать пропадает.
у нас это не законно.....
Пожаловаться
Катрин, 1 ребенок
вообще по закону вы не имеете права девушку не брать. а не договаривает из-за того,что заведомо знает,что ее выставят. А если она родит и ее мужчина бросит одну с ребенком? что ей делать? Ничего плохого нет в том,что она хочет обеспечить нормальную жизнь малышу. У него вся жизнь впереди,а у вас просто деньги в голове,вам абсолютно наплевать как живут люди. именно поэтому у нас раздолбанная страна!
Пожаловаться
Mariin4ik, 1 ребенок
Вот я с Вами!!! Сама на собеседованиях оговариваю этот вопрос!! 
Пожаловаться
Лола.
вот!!!
Пожаловаться
Peppi
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 18:51
а у меня теперь контракт, на протяжении трех лет в декрет нельзя уходить.хочешь работай, не хочешь не работай.
и, если наступает беременность до окончания срока контракта, Вы увольняете? это законно?.. так, на всякий))))
Пожаловаться
Лола.
под меня специально этот контракт разрабатывали.как только онпоявился инциденты такие исчезли.президентский балет все таки .
Пожаловаться
Peppi
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 19:14
под меня специально этот контракт разрабатывали.как только онпоявился инциденты такие исчезли.президентский балет все таки .
Одесса?)))
у нас в России независимо от контракта работадатель не имеет право уволить беременную (если стоит на учете) до конца декретного отпуска по уходу за ребенком. ни под каким предлогом, только если "по собственному".
палка о двух концах, на самом деле...
Пожаловаться
Лола.
три года отработала, пусть идет в декрет , у меня четыре девочки сейчас в декрете, нет проблем.выпускаются с училища 18  лет, куда торопиться спрашивается, тем более самое золото время для артистки балета,сияй на сцене.некоторые по второму разу уже пошли в декрет. мненужно, чтобы после выпуска они три года отработали.
Пожаловаться
Peppi
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 19:24
три года отработала, пусть идет в декрет , у меня четыре девочки сейчас в декрете, нет проблем.выпускаются с училища 18  лет, куда торопиться спрашивается, тем более самое золото время для артистки балета,сияй на сцене.некоторые по второму разу уже пошли в декрет. мненужно, чтобы после выпуска они три года отработали.
я поняла. у вас, наверное, законы другие? у нас в России вы не имеете право уволить забеременевшую сотрудницу. 

ни под каким соусом.
контракт тоже не спасет)))) раз он противоречит ТК РФ, то теряет силу при споре))
вы можете не платить ей премии, вы можете не пускать ее на сцену, но з/п, оговоренную в труд.договоре, будете ежемесячно платить, как бы вам это не нравилось))))

У нас беременную даже по статье уволить нельзя, даже за злостное невыполнение чего-либо или нарушение всех правил)))) и даже за прогулы))) хоть месяц прогулов))))
Пожаловаться
Лола.
у нас тоже в РК закон защищает беременных, но для ПО(презид. оркестра)специально разрабатывали данную систему.это Республиканкая гвардия, все чуть по другому.хочешь работать в данном месте,надо принять условия.
Пожаловаться
Peppi
Сообщение от Лола!!!, 6 июля 2013 года в 19:36
у нас тоже в РК закон защищает беременных, но для ПО(презид. оркестра)специально разрабатывали данную систему.это Республиканкая гвардия, все чуть по другому.хочешь работать в данном месте,надо принять условия.
а если девушка беременеет? увольняют без содержания, выплат?
Пожаловаться
Viktoria Wing
Перехлёст какой. Нельзя же так. Опять дикие выгибоны закона.
Пожаловаться
Светлана Луценко
И в России увольняют, и никаких выплат не выплачивают, и по фиг всем. И стучись во все инстанции, и в суд подавай.... Слава Богу сейчас все выплаты через ФФОМС.Дочь на 32 -й неделе и она первая кто ушла в декрет по новым правилам. А до неё всех девочек увольняли. Так. что работодатели разные попадаются.
Пожаловаться
Peppi
Сообщение от Светлана Луценко, 7 июля 2013 года в 16:23
И в России увольняют, и никаких выплат не выплачивают, и по фиг всем. И стучись во все инстанции, и в суд подавай.... Слава Богу сейчас все выплаты через ФФОМС.Дочь на 32 -й неделе и она первая кто ушла в декрет по новым правилам. А до неё всех девочек увольняли. Так. что работодатели разные попадаются.
не увольняют. а девочки под давлением сами пишут "по собственному". по глупости и незнанию.
Пожаловаться
Светлана Луценко
Нет. Именно увольняют. Не продлевают трудовой договор и все.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас