Здравствуйте! Вопрос к тем, кто имеет большой опыт в прохождении собеседований (у меня его очень мало), а может, и рекрутеры есть среди форумчан. Откликнулась на вакансию,пригласили на собеседование с менеджером по персоналу. Собеседование прошло умпешно, по моим ощущениям. Через неделю перезвонили, пригласили уже на собеседование с директором, назначили встречу. И буквально через три часа со мной связался другой работодатель, который молчал долгое время(я уже думала, что мне отказали), сообщил, что меня готовы принять на работу, назначил встречу для обсуждения деталей на тот же день и почти в то же время, переносить на другой день и время отказался. В общем, я согласилась. Условия более привлекательные, фирма известная в нашем городе, по отзывам знакомых знакомых - место неплохое. А главное, рядом с домом(на первое место работы добираться не менее 1,5 часов на маршрутке, что меня жутко пугает, особенно в наше "ковидное" время) Первому работодателю позвонила - не дозвонилась. Отправила письмо, что вынуждена отказаться от их предложения, т.к. нашла другое место. Сейчас понимаю, что сглупила....Радость затмила разум. Оказалось, что у второго работодателя все не так радужно, обнаружились неприемлемые для меня нюансы. О чем даже после двух собеседований я не могла догадаться. И офис, в котором я буду работать, на самом деле находится в другом подразделении, которое также очень далеко от моего дома. В общем,я взяла паузу подумать, но на самом деле не хочу уже туда... Продолжу поиски.И теперь не знаю, стоит ли снова обратиться к первому работодателю? Вакансия еще актуальна. Или все, там для меня теперь навсегда закрыты двери и моя репутация безнадежно испорчена? Самое ужасное, что рекрутер вовремя не увидел мое сообщение, на следующий день звонил мне пару раз(а я как раз была на другой встрече, на звонки не отвечала), в общем, меня ждали, а я как будто пропала... Потом я написала смс,продублировав письмо, мне ответили, что, мол, понятно,просто не увидели вчера письмо. Короче, мне жутко стыдно((
Хотя по ощущениям брать меня не собирались, ни сразу, ни через две недели.
Почему не сказать сразу, что ваша кандидатура не подходит, чем отправлять человека ждать и просто не позвонить?
Ну ладно нарвавшись так пару раз уже понимаешь и ничего не ждёшь, продолжаешь искать.
Хотя однажды мне позвонили с готовностью меня взять, хотя я только вышла на другую работу.
Пришлось отказаться, хотя через месяц все равно уволилась, вообщем пришлось искать опять.
Если речь о массовом персонале - ну может быть. Там особо и собеседований то нет.
Если речь о массовом персонале - ну может быть. Там особо и собеседований то нет.
Нет, как правило, говорили сразу. Хотя тоже не в 100%
Я выбрал то место где сейчас работаю, всех обзвонил и сообщил им. При этом мне сказали что если там что пойдёт не так, звоните, если место будет свободно то возьмём.
Я выбрал то место где сейчас работаю, всех обзвонил и сообщил им. При этом мне сказали что если там что пойдёт не так, звоните, если место будет свободно то возьмём.
Согласна.
Я не знаю, как о несётся первый работодатель к такому отказу. Очень вероятно, что приоритет он будет отдавать тем, кто принимает взвешанное решение и лоялен к компании. Но не факт.
В целом ситуация не страшная, просто глуповатая.
И так на будущее, если есть несколько возможностей, так и говорите. Это нормально что когда человек ищет работу, он обращается не в одно место.
Я так и говорила на собеседовании, что у меня есть ещё предложения, но я в них пока не уверена, поэтому...
Та фирма, которая в тебе заинтересована, ещё и типа выплат тебе предложит, чтобы подождали с окончательным вариантом.
У меня так и получилось, в одном месте сказала что жду повторного собеседования, так они мне за ожидание ответа от них заплатили. А во втором месте мне потом сказали что они нашли другого человека.