Новая работа

Извините за сумбур и ошибки...редактировать почему-то нельзя текст(

я в таких случаях цитирую Сесилию Ахерн: "Целься в луну, даже если не попадешь, всё равно останешься среди звёзд" )))

Какая классная цитата

---

что то Вы нашу тему прогуливаете)

да есть такое... вот сейчас приступаю комментировать... снять ничего не удалось даже дома, болели и муж, и мама кроме меня, пришлось ухаживать)) на фотки не хватило меня уже...

а может муж уйдет в декрет на погода))) а там пристроите ребенка. может частный детсад, если ЗП будет позволять) Сейчас работой, особенно такой оплативаемой нельзя разбрасываться

Все будет хорошо!!!

Это всего лишь собеседование. Сходите, а потом будете думать по факту.

согласна.. всего лишь собеседование , но на нем нужно уверенно держаться . и если вопрос встанет.. а как с больничными, говорите .. муж будет сидеть!

Частный сад - отличное решение. 2,5 года ребёнок уже достаточно большой, чтобы ходить в сад. Ну и не стоит мужа недооценивать ))
Удачи на собеседовании!

Ясельная группа,там дети очень часто болеют,особенно у кого иммунитет слабый.

Муж ведь согласился брать больничный?

На больничном муж же будет сидеть.

В частных садах в группах около 10 детей. Шансов меньше болеть.

Сходите, конечно, хотя бы для опыта. Когда дома долго сидишь, начинаешь вообще всего бояться. А вдруг возьмут. Муж справится. Многие вопросы нормально решаются, когда прижмет.

Лучше сделать и потом пожалеть, чем не сделать и пожалеть.
Однозначно - идти. Есть цель, найдутся и средства на ее достижение. А если вдруг не получится, то себя успокоите тем, что я сделала все что могла, но не получилось - бывает)

Почему муж не должен справиться? Он больной, инвалид? Думаю, нет. Вам просто хочется ощущать себя незаменимой и единственной. Поверьте, все могут прекрасно без вас справиться. На сколько сильно вам нужны деньги. Это был бы для меня решающий вопрос. Сходите на собеседование, а там думать будете дальше.

Решайте проблемы по мере их поступления)) Не возьмут, так не возьмут, а вдруг получится! Почему уверены, что муж не справится? Надо верить в мужа, это и ему, и вам, и ребенку полезно. На самом деле, мужчины очень хорошо могут справляться с детьми, ничуть не хуже мам. Тем более, пока предлагает. Вы на собеседование сходите сначала. Я тоже думала, куда я такая с двумя детьми после 6 лет декрета пойду, уверена была, что не возьмут никуда. На самом деле взяли. В крутую крупную фирму, но на маленькую должность. Правда там в итоге оказалось не так все прекрасно и замечтально, как преподносилось изначально. Я год отработала и ушла. Но многое для себя открыла за этот год. В том числе и о своих ресурсах и навыках. Оказалось, я справляюсь с такими вещами, с которыми даже никогда бы не подумала, что могу справиться в принципе. И поняла наконец-то для себя окончательно, чем я хочу дальше заниматься, а чем ни за что и никогда больше)) Довольно полезный оказался опыт в итоге. Пробуйте, автор. Если ничего не делать, то точно ничего не изменится и не получится.

Декретнице с 2леткой на руках предлагают работу с зп в 2 раза выше, чем у мужиков в регионе? Очень интересно))

А почему вы думаете, что муж не справится? Просто если вы оба хотите работать, а бабушек на подхвате нет, то муж должен быть на 100% включён в родительские обязанности.

Ну и да, по уму, конечно, сначала лучше устроить ребёнка в сад, а потом уже выходить на работу.

Вообще как с куста. Одна из моих начальниц вышла к нам, когда у нее ребенку 3 лет не было.

Отрадно слышать такое)) а то говорят, что в регионах безработица, зп маленькие, после декрета женщина, у которой нет бабушек и нянек колоссально обесценивается на рынке труда. А тут оказывается такая благодать=)

Мне же ещё ничего не предложили. Только собеседование. Что бы там ни говорили про настрой,надо быть реалистом-если там так круто с зп на самом деле,не возьмут меня ,там небось очередь из желающих,намного круче меня. А пригласили потому,что...ну а почему быне пригласить человека с релевантным опытом?

Вы узнайте сначала что там хотя бы на собеседовании. Потом есть испытательный срок - его тоже надо пройти. Есть немало контрор, которые берут на него с небольшой з.п., а потом выкидывают. И да, в каждой избушке свои погремушки. Иногла даже в очень крутых фирмах черти что происходит, в плане бардака и гадостей от коллег. Так что просто идите на собеседование, постарайтесь заинтересовать работадателя. А там видно будет. Но вообще говорить о том как справится муж я бы не стала - ищите сад, в любом случае, он понадобится.

По опыту могу сказать, что если на хорошую зарплату ищут человека через собеседование, я имею ввиду, что ищут по-настоящему, а не чтобы изобразить конкурс и взять своего, то с очень большой долей вероятности работ больше, чем на 1 человека, постоянные переработки, часто не на час, а до позднего вечера, в аврал - работа из дома поздно вечером или в выходные. Если бы не было ковида, то я бы сказала, что и постоянные командировки могут быть, некоторые из них затрагивают выходные и праздничные дни. Если вы будете брать больничный с ребенком или отпрашиваться на час - два, то коллеги вас будут выживать, потому что каждое ваше отсутствие на рабочем месте - это их удвоенные переработки. Но на собеседование сходите, узнаете, что да как. Но именно из-за предполагаемых авралов, переработок и работы без больничных, меня удивляет, что зовут женщину с маленьким ребенком.

Да нет там у маркетолога никаких переработок и командировок...но и зп не сказочная,как оказалось)

Коллега? Так в чем подстанова оказалась, если не секрет?

Только в том, чтот зарплата по факту в 2 раза меньше)) то есть так: на испытательный срок(1-3 месяца, но, как мне сказала hr, он может длится всего месяц) она меньше в 2 раза обощначенной, далее-эта же сумма плюс премии по kpi, равная такой же сумме.