Девочки, такая ситуация руководству компании было сначала до одного места происходящее в мире и в стране. Несмотря на все, супруг продолжал работать. А теперь в компании заболело 2 человека и как то резко руководство одумалось и решило перевести на удаленку. Но тут такой момент мужу просто сказали, что на удаленке и все будут работать. Никаких бумаг оформлять не хотят. Как бы меня пугает, что если компания окажется в опе, то будет сокращать сотрудников и найдут повод убрать всех, кто должен быть на рабочем месте, если доков нет о дистанционной работе. Кроме того, не ясно а если травму получит дома или заболеет, как дальше. За чей счет банкет?
Я против, чтобы муж ушел на удаленку без оформления бумаг. Муж говорит, что все ок. Компания не подставит, хотя как бы не шевелились и заставляли дальше работать, хотя уже ситуация в стране сильно изменилась.
Кто прав, кто нет. Как заставить оформить бумаги? Жаловаться сейчас? В такое время, портить отношение с руководством или поверить на слово?
Ситуация критическая в стране, но если еще не будет работы, то вообще плохо будет.
есть удаленка - плохо, нет удаленки и работают - плохо
нет удаленки и просто сидят дома - тоже плохо
все людям не так
Попробуй только на работу заявиться, охрана тут же завернет на входе