Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Нужен совет юриста

Аноним

Здравствуйте!
Очень нужен совет юриста. Вопрос такой-как получить выплату медработнику за заражение Covid-19 на работе (обычный стационар,не инфекционный)?
На момент заражения я работала. Средства индивидуальной защиты (маски,шапочки,защитные экраны) нам НЕ выдавали!!! Потом стали выдавать ОДНУ маску на сутки! Сейчас дают две-три штуки. В отделении были пациенты с симптомами коронавируса,но на тот момент (апрель) тесты и КТ обязательными не были,поэтому им делали только рентген. Но на рентгене,естественно,пневмонии не было. К тому же пациенты часто скрывают симптомы,чтобы их не переводили в инфекционное отделение-боятся. Говорят медсёстрам. Мы,конечно же,сразу докладываем врачам. У меня КТ показало двухстороннюю пневмонию,мазок тоже положительный,как и кровь на антитела. Сейчас так же есть пациенты с симптомами,но с отрицательными тестами,одного всё же перевели в коронавирусный стационар. Хотя при поступлении ОБЯЗАТЕЛЬНЫ отрицательный тест и рентген-иначе приёмный покой не пропускает. Но ведь все знают о ложноположительных и ложноотрицательных результатах мазков,так что это ничего не гарантирует. Т.е. вероятность заражения сотрудников на рабочем месте по-прежнему присутствует.
На работе (руководство больницы) требуют доказать,что я заразилась именно на рабочем месте. Как это правильно сделать и не остаться без работы?
Спасибо всем откликнувшимся!

Тема закрытаТема скрыта

Комментарии