Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Кадровики помогите советом

Аноним
Девчули, знаю есть кадровики. Ситуация у моей подруги, нужен совет. Работает на крупной фирме и в этом году кадры взялись за график отпусков серьезно. Понимаю, что они законно все делают. Но там работники расслабились, кто куда напихали отпусков. Теперь приходят уведомления и пинком в отпуск типа. У подруги сейчас отчетный период по проекту, ее и начальник не отпустит. Как быть с кадрами? Я ей предложила написать заявление на перенос, куда подальше, на ноябрь например. А потом по факту (летом, под путевку) написать новое, мол отпустите. Но она обиться что тогда летом не отпустят. Вот как правильно разрулить ? Чтоб сейчас не ходить и не писать по сто раз перенос отпуска
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
26
12
Дарья
Ни разу за 15 лет работы в нескольких компаниях не ходила в отпуск по графику, всегда ставлю отпуска "от балды". Да простят меня кадровики, но и у работника, и у его начальника, и у руководства компании всегда находятся дела важнее, чем подписанный график.Да и просто для продуктивности работы сотрудника лучше идти в отпуск когда "приспичило" и получить через 1-2 недели довольного жизнью человека, чем "как подписано"...
12