Девчули, знаю есть кадровики. Ситуация у моей подруги, нужен совет. Работает на крупной фирме и в этом году кадры взялись за график отпусков серьезно. Понимаю, что они законно все делают. Но там работники расслабились, кто куда напихали отпусков. Теперь приходят уведомления и пинком в отпуск типа. У подруги сейчас отчетный период по проекту, ее и начальник не отпустит. Как быть с кадрами? Я ей предложила написать заявление на перенос, куда подальше, на ноябрь например. А потом по факту (летом, под путевку) написать новое, мол отпустите. Но она обиться что тогда летом не отпустят. Вот как правильно разрулить ? Чтоб сейчас не ходить и не писать по сто раз перенос отпуска