Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Встать на биржу или оформить пособие?

Галина
Здравствуйте всем. Нужен взгляд со стороны, может кто сталкивался. Дано: увольняюсь с работы в октябре сразу после окончания отпуска по БиР. В отпуск по уходу за ребенком на этой работе не пойду, на это свои веские причины и речь не об этом. И встал вопрос: как дальше оформляться - встать на биржу или подать документы в собес для начисления пособия до 1,5 лет в размере что то около 7 тыс. Если вставать на биржу - то там же потребуют справку о доходе за последнее время, а у меня был отпуск по БиР и сразу после него 7 дней продолжение неиспользованного очередного отпуска. Как они посчитают доход - исходя из минималки? И затаскают по работодателям, чтобы меня оттуда ( с биржи) быстрее выгнать? Выгадаю ли я в деньгах, если встану на биржу? Спасибо всем на советы-ответы. Отвечать сразу не получится - малыш грудничок. 
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
40
12
Белочка, 1 ребенок
А собес точно платит уволившимся по собственному желанию?
Елизавета Пиксаева, 2 ребенкаВ ответ на Белочка
Белочка
А собес точно платит уволившимся по собственному желанию?
Да, им без разница основание. Выплачивают практически ту же сумму, которую так бы мама получала через работодателя.
Белочка, 1 ребенокВ ответ на Елизавета Пиксаева
Елизавета Пиксаева
Да, им без разница основание. Выплачивают практически ту же сумму, которую так бы мама получала через работодателя.
История переписки2
Ничего подобного. Ниже подтвердили, нет оснований для выплаты.
Елизавета Пиксаева, 2 ребенкаВ ответ на Белочка
Белочка
Ничего подобного. Ниже подтвердили, нет оснований для выплаты.
История переписки3
Да будут все выплачивать, по минималке просто. Если зарплата была МРОТ, то автор ничего не проиграет. А так, скорее всего, и было. Лень в законы лезть подробно. Поверхностно сейчас форумы профессиональные посмотрела - при ликвидации организации сохраняется право на повышенное пособие. Там еще и особенности - либо пособие по уходу, либо пособие по безработице.
9витеэтажкаВ ответ на Белочка
Белочка
Ничего подобного. Ниже подтвердили, нет оснований для выплаты.
История переписки3
Безработным не платят больничный по беременности и родам.
А пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет платят. Минимальный размер.
Я в 2010г в декрет работающей ушла со стажем 6 лет и получала всего на 300 рублей в месяц больше, чем безработные. Вот так
Española, 2 ребенкаВ ответ на 9витеэтажка
9витеэтажка
Безработным не платят больничный по беременности и родам.
А пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет платят. Минимальный размер.
Я в 2010г в декрет работающей ушла со стажем 6 лет и получала всего на 300 рублей в месяц больше, чем безработные. Вот так
История переписки4
Я в 2010г в декрет работающей ушла со стажем 6 лет и получала всего на 300 рублей в месяц больше, чем безработные.-так значит у вас зп была на 300 больше 40% от среднего заработка. Если зп маленькая, то и выплаты будут маленькие.
9витеэтажкаВ ответ на Española
Española
Я в 2010г в декрет работающей ушла со стажем 6 лет и получала всего на 300 рублей в месяц больше, чем безработные.-так значит у вас зп была на 300 больше 40% от среднего заработка. Если зп маленькая, то и выплаты будут маленькие.
История переписки5
Вооот! И я об этом.

Выводы: 1) уволившись с работы после выплаты больничного по БиР, можно потом получать пособие по уходу за ребенком.
2) не факт, что оно будет меньше, чем без увольнения.
миссис Ш, 1 ребенок
А вас поставят на бирже на учёт? У вас маленький ребенок, вам пособие по уходу положено.
Галина, 3 ребенка
Собес платит пособие по уходу за ребенком неработающим.
Анонимка Анонимковна 77, 4 ребенка
Я всегда знала, что самое невыгодное в плане выплат - это уволиться.
Вставая на биржу, вы подписываетесь на поиск вам работы и, естественно, что вам ее предлагают.
В собесе проверьте, всем ли платят или только особо бедным
Галина, 3 ребенкаВ ответ на Анонимка Анонимковна 77
Анонимка Анонимковна 77
Я всегда знала, что самое невыгодное в плане выплат - это уволиться.
Вставая на биржу, вы подписываетесь на поиск вам работы и, естественно, что вам ее предлагают.
В собесе проверьте, всем ли платят или только особо бедным
в собесе до 1,5 лет платят всем, это же не детские 400 руб.для малоимущих.
Española, 2 ребенкаВ ответ на Галина
Галина
в собесе до 1,5 лет платят всем, это же не детские 400 руб.для малоимущих.
История переписки2
в собесе до 1,5 лет платят всем-и это гораздо меньше, чем отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет от работодателя. Зачем увольняться?
9витеэтажкаВ ответ на Española
Española
в собесе до 1,5 лет платят всем-и это гораздо меньше, чем отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет от работодателя. Зачем увольняться?
История переписки3
Не факт. Если зарплата серая, то сумма будет примерно такой же.
Анонимка Анонимковна 77, 4 ребенкаВ ответ на Галина
Галина
в собесе до 1,5 лет платят всем, это же не детские 400 руб.для малоимущих.
История переписки2
По определению вы не попадаете в категорию, кому положена выплата
Елизавета Пиксаева, 2 ребенкаВ ответ на Анонимка Анонимковна 77
Анонимка Анонимковна 77
По определению вы не попадаете в категорию, кому положена выплата
История переписки3
Не может такого быть. Это больничный теряешь, если увольняешься, и собес его выплачивает только вот эти категориям граждан.
Анонимка Анонимковна 77, 4 ребенкаВ ответ на Елизавета Пиксаева
Елизавета Пиксаева
Не может такого быть. Это больничный теряешь, если увольняешься, и собес его выплачивает только вот эти категориям граждан.
История переписки4
Я скопировала текст с госуслуг. Как на самом деле, не знаю.
9витеэтажкаВ ответ на Анонимка Анонимковна 77
Анонимка Анонимковна 77
Я скопировала текст с госуслуг. Как на самом деле, не знаю.
История переписки5
Вы просто сами не поняли, что скопировали.
Анонимка Анонимковна 77, 4 ребенкаВ ответ на 9витеэтажка
9витеэтажка
Вы просто сами не поняли, что скопировали.
История переписки6
В самом деле? Ну скопируйте более правильно тогда.
9витеэтажкаВ ответ на Анонимка Анонимковна 77
Анонимка Анонимковна 77
В самом деле? Ну скопируйте более правильно тогда.
История переписки7
Пожалуйста.
Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого и последующих детей ежемесячно выплачивается 7 082,85 руб.
Галина, 3 ребенка
после больничного по БиР я могу либо приступить к работе, либо уйти в отпуск по уходу. А вдруг у меня есть с кем ребенка оставить.....конечно, на работу я выходить не планирую, думаю, как лучше в октябре оформиться.
БолтунВ ответ на Галина
Галина
после больничного по БиР я могу либо приступить к работе, либо уйти в отпуск по уходу. А вдруг у меня есть с кем ребенка оставить.....конечно, на работу я выходить не планирую, думаю, как лучше в октябре оформиться.
"А вдруг у меня есть с кем ребенка оставить" - и что? Сидеть в отпуске по уходу ваше право, даже при наличии кучи желающих посидеть, кроме вас.
9витеэтажкаВ ответ на Галина
Галина
после больничного по БиР я могу либо приступить к работе, либо уйти в отпуск по уходу. А вдруг у меня есть с кем ребенка оставить.....конечно, на работу я выходить не планирую, думаю, как лучше в октябре оформиться.
Если работать на неполную ставку, то можно и пособие получать, и зарплату.А можно оформить пособие на бабушку, или дедушку, если есть.
Или отец ребенка на неполную ставку работает и якобы сидит с ребенком и получает и пособие, и зарплату.
Ленка
не по отпуску, а по больничному?
а зачем увольняться? выплаты, которые вам положены до 1,5 лет, оформляйте
Галина, 3 ребенкаВ ответ на Ленка
Ленка
не по отпуску, а по больничному?
а зачем увольняться? выплаты, которые вам положены до 1,5 лет, оформляйте
есть веские причины. уже написала заявление. это не конфликт.
Я, 2 ребенкаВ ответ на Галина
Галина
есть веские причины. уже написала заявление. это не конфликт.
История переписки2
что за веские причины? Вам выгоднее не увольняться, а идти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
12