Здравствуйте всем. Нужен взгляд со стороны, может кто сталкивался. Дано: увольняюсь с работы в октябре сразу после окончания отпуска по БиР. В отпуск по уходу за ребенком на этой работе не пойду, на это свои веские причины и речь не об этом. И встал вопрос: как дальше оформляться - встать на биржу или подать документы в собес для начисления пособия до 1,5 лет в размере что то около 7 тыс. Если вставать на биржу - то там же потребуют справку о доходе за последнее время, а у меня был отпуск по БиР и сразу после него 7 дней продолжение неиспользованного очередного отпуска. Как они посчитают доход - исходя из минималки? И затаскают по работодателям, чтобы меня оттуда ( с биржи) быстрее выгнать? Выгадаю ли я в деньгах, если встану на биржу? Спасибо всем на советы-ответы. Отвечать сразу не получится - малыш грудничок.
Самое лучшее, как и советуют - не увольняться до полутора лет ребенка, не делайте глупости, заберите заявление.
Безработная - готова приступить к работе, к мамам в декрете это не относится
Безработная - готова приступить к работе, к мамам в декрете это не относится
Но чтобы получить пособие от соцзащиты и если между соцзащитой и ЦЗН нет ЭДО, вам все равно понадобится туда обратиться за справкой что на учете не стоите.
сейчас во многих регионах (если не во всех) прямые выплаты из ФСС
сейчас во многих регионах (если не во всех) прямые выплаты из ФСС