Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Работа новая, плачу
Хочется выговориться, сегодня пришла домой и разревелась. Взяли меня на стажировку двери, окна. потолки. Жаловалась уже, что никак не привыкну, вот уже месяц прошел, а то одно, то другое. Обсчитала на днях дверь клиенту,предварительно, моя начальница была рядом следила за процессом объясняла, направляла, Утром прихожу, она все пересчитала, оказалось у нее был новый прайс, что комплектующие подорожали. Блин, хорошо, хоть я все это на замере считала и человек еще не приходил заключать договор. А будь я одна, посчитала бы по тому прайсу который есть, а потом из своего кармана бы платила. И с зп непонятки какие-то, договор еще не заключен, но на время стажировки обещала платить н-ую сумму, даже даты обговаривали. И вот день х наступил, она не вспомнила, а я не знаю как быть, просить или что? Короче навалилось прямо дипресняк какой-то накатил... Когда меня брали хотели новую точку открывать, теперь что-то другое думает, но оформлять меня собираются, вот и как теперь условия обговаривать. Я хоть и на стажировке, но стараюсь изо всех сил, хотя к своей начальнице обращаюсь, нюансов много, все сразу не запомнить. Как быть-то, даже не знаю?
Тема закрытаТема скрыта
Кто должен был Вам сказать про изменения? Или догадывайся как хочешь?
2. может это не ваше? ну если спустя месяц привыкнуть не можете, мож не надо мучаться?
моему вообще без напоминаний не платят, а он уже почти год с ними работает, такие люди, не со зла, просто начальник е парится)))
муж подходит "где деньги?" он ему "на!"
при оформлении-обговорить условия, по возможности-настаивать на том,чтобы платили как можно больше официала(но что я такое советую меня самой минимум официалка).
кстати,если вам не дали нормальный инструмент работы(в данном случае-свежий прайс),то никто с вас не обдерет выше той суммы, которую вы просчитали.
уточните и этот момент, как знакомят персонал с новой инфой-лучше под роспись. мол, новый прайс получен такого-то.
или
если инфы много-не бойтесь записывать.я вот часто так делаю и не боюсь показаться кем-то там. зато потом у меня бумажка есть.
при оформлении-обговорить условия, по возможности-настаивать на том,чтобы платили как можно больше официала(но что я такое советую меня самой минимум официалка).
кстати,если вам не дали нормальный инструмент работы(в данном случае-свежий прайс),то никто с вас не обдерет выше той суммы, которую вы просчитали.
уточните и этот момент, как знакомят персонал с новой инфой-лучше под роспись. мол, новый прайс получен такого-то.
или
если инфы много-не бойтесь записывать.я вот часто так делаю и не боюсь показаться кем-то там. зато потом у меня бумажка есть.
при оформлении-обговорить условия, по возможности-настаивать на том,чтобы платили как можно больше официала(но что я такое советую меня самой минимум официалка).
кстати,если вам не дали нормальный инструмент работы(в данном случае-свежий прайс),то никто с вас не обдерет выше той суммы, которую вы просчитали.
уточните и этот момент, как знакомят персонал с новой инфой-лучше под роспись. мол, новый прайс получен такого-то.
или
если инфы много-не бойтесь записывать.я вот часто так делаю и не боюсь показаться кем-то там. зато потом у меня бумажка есть.