Наверняка всем людям, живущим в коллективе, известно такое явление как Простава. День рождения? -Проставляйся. Дали повышение? -Проставляйся. Родился ребенок? -Проставляйся.
Мне всегда было непонятно, с какого перепуга так называемый виновник торжества обязан по каждому поводу проставляться? Не логичнее было бы коллективу скидываться и устраивать банкет по случаю ДР или повышения или дарить подарки на ребенка? У виновника торжества обычно получается не праздник, а уход в глубокий минус из-за этих Простав - на работе, с друзьями, с семьей - всем проставляйся. Родился ребенок - и так велики расходы на рождение, так еще и проставляйся всем вокруг.
Возможно я не права, что вы думаете по этому поводу?
все довольны)
Да, я знаю, что на ДР меня ждет подарок и поздравления на работе. Мне приятно принести хотя бы торт, чтобы угостить сотрудников. А большую "поляну" раскидывать просто некогда, нам всем еще и работать надо.
С коллективом у меня были хорошие отношения, но я все равно как-то держалась особняком... И вот в последний день, в обед, меня спрашивают: "А ты когда все будешь покупать??"
Я так, недоумевая: "В смысле? Что покупать?" (а работали мы в промзоне, из которой до ближайшего магазина пилить и пилить...)
"Ну как, проставиться за последний день!". И потом еще из другого кабинета кто-то вставил: "Да-да...
У меня взгляд вот такой, я думаю, вот, с чего я буду проставляться-то?? Они мне не друзья, не близкие знакомые...
Так и сказала:
Мне сказали: "Ну как хочешь..."
Но честно, у меня такое чувство недоумения было..... Вот почему?? Мне даже зарплата элементарно это не позволяла, и они это знали!
А моя мама вообще говорит: хотите сделать человеку приятно - дайте ему дополнительный выходной! А не жраловки эти организовывайте.
Обязаловки не понимаю.
Рождение детей и свадьбы - также, премия и поздравление. Премия зависит от должности и оклада.
Спиртное на территории запрещено категорически везде, кроме кабинета хозяина))))