Скорее бы декрет!!!

думаю вряд ли

врач может дать больничный прям до декрета

++++++++идите к врачу и просите больничный,они иногда даже в декрет могут чуть пораньше отправить)))

декрет - нет, а вот больничный запросто

больничный можно взять, а можно в отпуск уйти, если вы 6 месяцев отработали в организации. А декрет только в 30 недель и не раньше. А я вот скучаю по работе... хотя и так после получения декрета полтора месяца отработала.

в отпуск можно независимо от стажа в организации!!!

это как? я знаю что 6 месяцев отработал - это даёт право на 2 недели отдыха.

это при обычной ситуации, а при беременности обязаны предоставить не зависимо от стажа, на сколько я закон читала, сейчас еще раз посмотрю

вот нашла:
Возможно оформить на работе полагающийся очередной ежегодный оплачиваемый отпуск и использовать его непосредственно перед декретным отпуском или после него. Об этом свидетельствует ст. 260 ТК “Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков”: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее желанию, предоставляется ежегодный отпуск независимо от стажа работы в данной организации.

ну тогда с больничного пусть в отпуск идёт)))

просто у нас с ней ситуации один в один даже срок почти одинаковый...я уже в этом вопросе наперед разобралась, чтобы знать, чего с работодателя требовать!

это будет оплачиваемый отпуск? если да, то за него отрабатывать надо после декрета или ничего не надо?

После декрета(отпуска по уходу за ребенком) максимум вас заставят отработать 2 недели.

Отпуск ежегодный оплачиваемый

про отработку в законе не прописано...по логике 2 недели

ясно, будем знать, на всякий случай

Отпуск оплачиваемый. Но за те дни отпуска, которые не были отработаны до декрета, надо будет отработать после него. Либо, если будете увольняться, удержат оплату за эти дни (естественно, если будет с чего удерживать). Учтите, что за дни больничного по БиР также начисляются дни отпуска. А за время отпуска по уходу нет.

Мне не дают отпуск =(( Да и с тетей как то совсем не хочется отношения портить

Родственные отношения это одно, а работа -другое - настаивайте на своем!

Пораньше дать может, если у Вас срок по УЗИ и по месячным отличается. Тогда можно попробовать договориться, чтобы считали по тому, по которому раньше получается.

Но обычно разброс максимум пара недель.

если бы вы указали на 2 недели раньше дату последней менструации, то соответственно и вышли в декрет раньше! по другому никак(

эх если бы я знала,что так на работе всё плохо будет!!!!

а если больничный даст, то обязательно надо в больнице лежать???

зачем?если все норм дома будите сидеть фрукты кушать!еще можно участкового терапевта вызвать и с ним договорится о больничном