Есть ли шанс, что гинеколог не заметить 6-недельную беременность?

А может просто попросить,что бы не писали это ...

Обмануть врядли но вот договориться может получиться .

даже если на работе узнают о вашем положении,они ничего не смогут сделать)

да официально выгнать не смогут, если заключен ТД! и работает официально... но вот испортить жизнь, чтобы ушла сама, это другой вопрос!

Вот-вот, и я так думаю. Хочется немного подержать это в тайне.

это конечно ваше дело/ но я как работодатель когда бы вы вернулись уволила бы вас// простите//дело не в том что я не люблю там беременных женщин и т/д/ я не люблю когда врут или утаивают об этом/ а особенно когда как я понимаю вы уже устроились будучи беременной (начало этого месяца начали работать а сейчас беременность 6 недель///) хотя конечно могли бы этого не знать//// просто в моей глове сразу назрел бы вопрос такой - устроилась на работу и тут же забеременнела значит работть не зочет а только чтоб стаж шел и деньги получала///
НО!!! очень важно!!!!в нашей компании никогда никто ни при каких обстоятельствах не будет портить жизнь беременной! естественно если в вашей компании не так то наверное надо бы еще поразмыслить как поступить/// но долго утаивать не надо// это только оттолкнет!

я своему руководству о беременности сказала на 7 неделе когда получила официальное заключение врача что беременность есть/// он был признателен за это/ так как во время смогли и работу распределеить и найти замену// вы ж не знаете кк у вас будет беременность прозодить/// у меня например с 20 недели так плоо было что меня на больнтчны отправили// плюс 10 дней в больнице на 9 неделе///

попробуйте узнать как руководство относится к беременным// не все изверги/ поверьте!

Конечно, когда устраивалась - не знала, но предполагала, что такое может быть, потому как ребенка мы планировали. А работа подвернулась очень хорошая, такими шансами не разбрасываются. У меня всегда в жизни все сразу происходит, такая уж судьба.

я вас не осуждаю/// но я бы сказала///
а коли забеременнели то слава богу и главное чтоб малыш был здоровым! работу можно потом всегда нйти///

Я скажу, просто хочется хоть немного поработать, дать начальству оченить меня как работника, у меня это пока неплохо получается. А говорить - страшно до ужаса!!!!

говорить страшно - согласна ,))) но через это почти каждая женщина прозодит// и вы справитесь! ,)

не бойтесь, не так уж и страшно, а скажите станет намного легче, поверьте, скрывать намного тяжелее морально, каждый день ждать, что кто-то догадается и трястись, уж лучше признаться!

Ну как же так - сначала все кричат - ребенок это бог послал, а потом - а, работать не хотят,деньги получать хотят! Даже если не специально забеременела. а вот залетела - что ж теперь. аборт сделать и отработать 20 лет, чтобы ушла в декрет и никто бы ничего не сказал? Ладно когда мужики что-то там вякают, что они понимают, но когда слышу такое от женщин-...нет слов!!!!Иливот - рожайте, дома сидите, а на работу потом выйдете. А потом с маленьким реюбенком опять не берут на работу! А может, автору такая работа подвернулась, что и деньги хорошие платят , это ж тоже немаловажно!

Жа, имеенно так. Я такую зарплату никогда в жизни не получала...

Ой, сколько опечаток. Утро, в темноте печатаю )

ниче ,))) у меня опечаток на много больле ,))))0 клавиатура без букв вообще и муж поменял там мстами кнопки// он типа так у нас программирует// ему удобнее ,))) а я мучайся ,)

я не осужда автора я говорю то как постпила бы я вданной ситуации/ я работодатель и женщина/ я прекарсно понимаю как это важно иметь детей НО я также понимаю как это важно не прогореть в изнесе/ а когда ко мне идет устраиватся евушка будучи беременной и молчит то уважения у меня к ней не возникнит/// отсюда и реакция моя

Ну теперь из-за чьего-то бизнеса и детей не иметь? Скажете - пусть идет в гос.структуру - а там кто ждет? Точно также не возьмут. Какое хамское отношение - я родила,у меня все в порядке, а кто-то пусть трепыхается....лишь бы бизнес не прогорел....

слышайте/ с такой логикой можно сказат что из-за чьих то детей бизнес закрывать???
я вам сказала как работодатель думает/ так как сама работодатель/ я не против детей! я не против беременностй!/ у меня в компани 2 девочки сейчас беременные и мы только рады/ я говорю про то что обманывать не надо! что коли узнал что ты ждешь малыша то надо говорить а не ждать пока там пузо будет в дверь не прозодить! это не правильно!
работодатель должен поменять многое чтоб не сбить работу себе/ найти замену пока человек в декрете/ распредлеить работу и т/д/
а если как ком все садивается там за 10 недель до дерета то простите меня это уже замство и таких работников я бы не зотела у себя видеть/

также/ к автору не имеет отношения// но я бы также сказали п ро тех кто будучи беременный призодит и начинает петь - нееее/ я не беременна и вообще не планирую/ на работу возьмете? возьму! а потом через 3 месяца мне фиг под нос мол пока дорогая а я в декрет/ а я вложила в развитие человека/ налоги/ место подготовила/ построила планы/ начала вести проект под человека///

хотела сказать не слышайте а послушайте// простите/ не пропечаталось

и так на заметку/ я не родила/// я как раз жду/
и поступила так что мое начальство имело возмоность найти мне достойную замену пока меня не будет/ а не так что я сказал все пока а вы как хотите/ если б так сделала то меня б тут же метлой под жопу с компании

вы прям предвидец! спасибо!
вам тоже всего хорошего!

Когда я проходила медосмотр, я спросила будет ли она писать, что я беременная. На что она ответила, что диагнозы не пишут, и в справке написала, что осмотрена гинекологом. И все.

даже не знаю...заметит-то точно.а вот написать обратное может не согласиться...опять же от врача зависит,но если сразу все врача объяснить,может и согласиться..ну или у платного врача.

А может вместо себя подругу, например, послать к гинекологу