Отпускные няне

Я платила половину месячной зарплаты, т.е 15 тыс. Но у нас няня от Бога, вечно еще и детям купит что - нибудь.Это было 3.5 года назад.

моей знакомой не платят. она обижается. так что вам решать. может заплатить "среднюю зарплату"? и вам не так накладно, и ей приятно

Как это среднюю? Я плачу фиксированную сумму в месяц.

ну тогда половину или чуть больше

А у вас какой с ней договор заключен? Трудовой или на оказание услуг?

Договора у нас нет. Все на доверии. Няня меня полностью устраивает. Я по-совести хочу. Она может и откажется и будет неудобная ситуация.

Значит, если захотите оплачивать её отпуск - оплачивайте. Если нет - ваше право.

оно Вам надо, тем более если муж против? Она же сама хочет отдохнуть, я бы не стала платить,ладно бы оплатить еще две недели, а тут целых два месяца. Ну если лишние деньги есть, то можете оплатить. Я все понимаю что человек хороший и всё такое.., может просто подарок какой-нибудь сделать, а оплачивать отпуск по-моему слишком шикарно. Лично мое мнение.

Ну 1 месяц-то я должна оплатить или нет?

ну как Вам написали оплатите половину жалованья за месяц и всё.

+++ мне тоже кажется, что полмесяца оплатите, за два не стоит.

У нас тоже прекрасная няня, но если она сама хочет отдохнуть - то я ничего ей не плачу, если мы уезжаем с детьми и по нашей вине, так сказать, она не работает, плачу все деньги. Два месяца - это очень много, я бы отправила отдыхать за свой счет.

Я тоже плачу в месяц фиксированную сумму, не смотря на праздники и наши кратковременные отпуска. Но и няня без вопросов остается с дочей хоть на сутки. Вопрос как раз в том, что должна ли я ей как обычный работодатель оплатить отпуск 1 месяц? или это не принято.

Вы изначально ничего такого не обговаривали? Например, в следующую пятницу мы улетаем на 2 недели на Майорку, няня подстраивается под наш отпуск и на 10 дней едет к себе (в Краснодар), в этом случае, я оплачу. А если заявит, что в рабочее время (когда мы дома и ее ждем) хочет отпуска - ничего.
Ну хоть на примере обычной офисной работы представьте, кто будет оплачивать 2 месяца отгулов? Будь рад, что отпустили без разговоров и не уволили, быстренько не найдя замены.

если работа по контракту, то оплачиваются и отпускные, и неустойка в случае чего...это я так, чтоб быть честным до конца.

В нашей ситуации у нее и так куча отпусков по 1-2-3 недели, когда мы сами уезжаем и оплачиваем. А в случае чего неустойка? Какая неустойка, предположим, теоретически за 2 месяца прогулов?

это не отгул, а отпуск. Она имеет на него полное право. и оплачивают отпускные, смотря как ты отработал предыдущий год(по крайней мере в европе).

2 месяца - это отпуск?? :-) Два раза в год по 2 недели - это да, другой вопрос. Про какую европу речь? Вы откуда?

Здесь договоренность хозяина и работодателя.(вы в курсе когда она отдыхала последний раз, и как долго?)
Я живу в Европе. Мой муж работает. Отпуск:две недели летом и полтора месяца зимой.

Я и спрашивала про договоренность у девушки, видимо, не было, раз ничего не написала об этом. Где в Европе? Я немка, и ничего подобного у обычных наемных работников нет.

Я же говорю, про совесть и честность. У вас она одна, а контракт затрагивает все аспекты.
Я живу в Бельгии.

Девушка спросила как делают - я ей ответила как делаю я и мои знакомые, а не про совесть и честность, т.к. тот, кого будет мучать плохое чувство, и так заплатит няне и не будет никого спрашивать.

Оплачивать 2 месяца отпуска - это перебор. Месяц - ещё куда ни шло.

Если не криминально для семейного бюджета и к няне нет претензий ,я бы заплатила 50% от месячной зарплаты.

моей знакомой не платят, но если едут отдыхать на море берут ее с собой, за их счет