боюсь начальника..!!!!!!!!!

Это жудко, по себе знаю. Работала (давно правда) секретарем у такого ПРИДУРКА! ТРУБА!!! Натерпелась всего- воплей, фейерверков из документов, даже приставаний. Ушла. А что делать? Зарплата хорошая, но быть нервнобольной психушкой в которую я за этот год превратилась совсем неохота! Зато потом устроилась на новое место секретарем и вышла за начальника замуж через год. Теперь вот дочу ждем ))

Вика, у меня подружка ушла на больничный с 6 месяца. И ей врач так и говорила - если надо, я Вам больничный выпишу с полугода.

Вы все таки уйдите на больничный, если все так... В принципе, даже если не оплатят - это лучше, чем за ребенка постоянно переживать. Кроме того, сейчас Вас уволить не имеют права ни под каким предлогом - пока отпуск до 3-х лет не закончится. А через 3 года - мало ли что будет!!! Может найдете другую работу, выйдете сразу на новую.

А если все-таки хотите побороться за деньги (а если Вам больничные не оплачивают, то могут в оплате больничного по беременности и родам отказать) - посылайте мужа!!! Пусть он права за Вас качает - тем более, что они и правда у нас очень серьезные.

И имейте ввиду: БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАЧИВАЕТ, А ФСС!! ЭТО ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД И ВАШ НАЧАЛЬНИК НИ КОПЕЙКИ НА ВАС НЕ ТРАТИТ! ЕМУ ДАЖЕ ВЫГОДНЕЕ НЕ ЗАРПЛАТУ ВАМ ПЛАТИТЬ, А БОЛЬНИЧНЫЙ ЗА СЧЕТ ГОС-ВА ОПЛАЧИВАТЬ!! Может он дурак и этого не понимает?? Наш так всех больничные заставляет брать, т.к. зарплата - это от орагизации,а больничный - от государства...

Спасибо вам большое за поддержку! очень надеюсь что дела наладятся. Буду конечно работать, придется, тк сейчас не то время расслаблятся)))))

Милая Вика, я сама была в такой ситуации. 20 августа ушла в декрет и вздохнула спокойно. Когда на работе стало не выносимо,то честно сказала своему врачу,что сил моих больше нет. Доводят ,что бы сама ушла.Постоянно тонус и нервы. Она сделала больничный на сколько смогла,потом на дневной стационар,потом нервапотолог -спина болела. и 2 недели до декретного ушла в отпуск, хотя и проработала там полгода и 1 раз 2 недели отгуляла. по закону (беременные)не отгулиный отпуск ты можешь взять заранее. Понимаю,что от этого зарплата почти ноль,но я не выдержала и стала уходить на больничные. Но зато буду получать декретные и стаж.Это все равно больше и выгоднее,чем если только от государства. У меня 3 начальника просто присовали каждый день. Мой рабочий день начинался с похождения на ковры 3-х начальников. Дошло до того,что уже напрямую сказали-увольняйся,я -нет,и не имеете право меня уволить.После этого был очень не красивый случай(не буду рассказывать,что бы не травмировать беременяшек) -подставы.Это была последняя капля . Меня трясло так,что ребенок весь извертелся...Не знаю это от этого или нет,но на узи показало,что у нас 2-е обвитие пуповиной вокруг шейки. А я ушла на больничный и 2,5 месяца не выходила, до декретного. Так,что лучше протяни с помощью больничных,поговори с врачом. Сходи к нервапотологу,почти у всех болит спина.А нужен тебе покой и хорошее настроение. Терпение тебе и ни чего не бойся. Помни,что даром такое не сходит с рук. Беременных обижать нельзя....

дело не в бесхребетности,а как бы вам сказать..мне кажется беременные женщины они уязвимые что ли становятся...слабость появляется и боязнь всего!!!думаю дело в этом...а муж пусть поддерживает,а не говорит что вы бесхребетная! это как я поехала за направлением в роддом сегодня...звоню в поликлинику районную и спрашиваю до скольки главврач мне отвечают,что до 16 00!я приезжаю в 2,а у нее все прием закончен!звоню мужу так и так...он мне и говорит если ты щас сама не разберешься или не хочешь ругаться,то я завтра приеду разнесу там нахрен все!но все обошлось пришла тетка я ей все объяснила и она мне дала направление!!будьте напористее ну а начальнику можно например сказать-что вы на меня орете??я беременна не видите?про больничный это выход и вот еще одна деталька

Главная
1.14.1 Гарантии беременным женщинам при расторжении трудового договора.

1.14 Гарантии при прекращении трудового договора

1.14.1 Гарантии беременным женщинам при расторжении трудового договора.

В соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Нужно иметь в виду, что, говоря о «расторжении трудового договора по инициативе работодателя», данная норма защищает работницу не от любого увольнения, а только от увольнения по инициативе работодателя.

Общие основания прекращения трудового договора определены ст. 77 ТК РФ. Таковыми, помимо прочего, являются:

- соглашение сторон;

- истечение срока трудового договора;

- расторжение трудового договора по инициативе работника;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Конкретные основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ.

Очень важно правильно квалифицировать основание, по которому беременная женщина увольняется (либо существует угроза увольнения). Так, например, следует иметь в виду, что закон не запрещает увольнять беременную женщину по собственному желанию. Очень часто работодатели стараются воспользоваться такой возможностью и принудить женщин к такому увольнению. Ни в коем случае не стоит поддаваться на угрозы! В распоряжении работодателя, благодаря ст. 261 ТК РФ, очень немного средств и способов уволить беременную женщину законным путем. Если же увольнение произведено по желанию женщины, пусть даже добытому с помощью угроз и шантажа, оспорить законность такого увольнения в суде практически невозможно.

Виктория. Конечно уволить вас вряд ли кто уволит, но нервы могут поизмотать. Причем многие из нас находясь в положении сами ожидают, что сейчас нас начнут прищемлять на работе и строить всякие подставы, вот мы и сгущаем краски. У меня до беременности тоже проблем хватало, а как сообщила на работе про беременность - так у всех как табу - мне нужен покой - и это во всей организации такое правило! А то что начальник поорал немного - так у него тоже нервы, тоже семья, постарайтесь просто забыть про этот случай, так всем будет удобнее. Конечно, если он систематически такие истерики закатывает, то я вам не завидую, а если просто сорвался (как это у многих бывает), то простите его, и считайте что он теперь вам обязан за ваши ум и понимание )

Плюньте вы на своего начальника, выгнать он не имеет права, оплатить обязан. Нашим всем сотрудникам белую з/п урезали, а мне побоялись. Беременные сейчас очень защищены законом, поэтому работодатель должен бояться связываться с нами. Звоночек в инспекцию и ПРИВЕТ ПРОВЕРКИ.
Можно закинуть ноги на стол и плевать в потолок!!!
И ничего он сделать не сможет!!!

Вика, здравствуй! Очень тебя понимаю. Во время первой беременности на работе сложилась противная ситуация. Начальница - женщина, но такая стерва... Когда узнала, что я беременна (я ждала двойню, поставила руководителя об этом в известность), она предложила мне уйти по собственному желанию. Я знала, что уволить меня по закону не могут, и отказалась. Тогда мне сказали, что о легком труде не будет и речи, зарплату урезали до минимальной, и пообещали, что спокойной жизни мне не будет. Пресовали при каждом удобном случае. Я, конечно, сопротивлялась, как могла, но тетки зубастые, против таких особо не попрешь, не умея. Направляли в командировки на 200 км - уже с приличным животом ездила. На проверку в тубдиспансер направляли. Когда на работе начался продолжительный ремонт( с покраской и пр.) я на все плюнула, взяла направление и лягла на месяц в стационар. Потом 2 недели дневного стационара, а там долгожданный декретный... Конечно нервы они мне и в больнице умудрялись трепать. Дошло до того, что слыша знакомую мелодию телефона, меня начинало трясти. Ничего не могла с собой поделать.
Вика, ты смотри по вашей ситуации, и думай о ребенке. Для деток очень важно, чтобы мама не нервничала (мы долго потом отходили). В нашей ситуации нужно было терпеть. Декретные я от них все же получила неплохие (и достаточно легко, хотя тоже думала, что придется выбивать). Хотя с выситы прошедшего времени второй раз такого я бы терпеть не стала. Удачи тебе! Держись! Когда мне было трудно, я повторяла себе "и это пройдет" ))).

Что вам предпринять? (Простите, что вмешиваюсь.) Необходимо понять, что у начальника было очень трудное детство. Его отец ни во что не ставил мать. Поэтому, выросши, сын (тот, кто сейчас ваш начальник) так и не научился уважению к женщинам. Он считает, что без крика вы ничего не поймете. Значит в причине мы разобрались.

И ваши действия? Нелегко, но нужно набраться терпения и его выслушать. Еще больше усилий, чтобы понять. Когда он накричится, поднесите ему стакан воды или сделайте еще нечто, что поможет ему стать спокойным (конфетой угостите, к примеру). И скажите искренне: "Я понимаю, как вам сейчас плохо. И очень вам сочуствую. Что сделать такого, чтобы залечить ваши душевные раны?" Поймите, это не механический совет, вы должны реально желать помочь человеку. Ведь, помогая ему в трудное для него время, он поможет и вам, когда вам будет трудно.

Будут вопросы, пишите. Не сюда, так в личку.

Плохо конечно, что маленькая "шишечка" думает, что она "ГОРА". Хамы всегда остаются хамами и их ни чем не проймешь. Попробуйте в минуты его истерик думать о том, что он такой же человек как все т.е. он так же кушает, ходит в туалет, спит и даже храпит. Когда будет орать скажите ему "не кричите я вас слышу" спокойным голосом если не услышит напишите и покажите ему. Можно сказать что им не долго вас терпеть осталось т.к. скоро вы уйдете в декрет. Когда на меня орет начальник я начинаю разглядывать его лицо думая чем он бреется и когда (утром или вечером), как давно он ходил к стамотологу и т.д. и т.п. Этими "дурацкими" мыслями как бы отвлекаешься от нервотрепки.

а у вас фотка новая)))вам очень идет!!!!ну и как такая симпатичная девушка может быть бесхребетной??)))вы сильная помните это!!!!

Здравствуйте Вика. Как у вас дела сегодня????Не награждайте себя Словами не имеющими к вам никакого отношения))))))).Вы совершаете подвиг, впрочем как и почти все здесь)))) Вы, беременная женщина, раскажите как сегодня у вас дела на работе?.

Виктория, я прекрасно вас понимаю,так как сама работала с похожим начальником. От него все девчонки постоянно в слезах выходили,а я спокойно с ним сладила, просто старалась держаться всегда твердо и закрепила в своем сознании,что он мне человек чужой,я ни чем не хуже него и т.д.,правда когда работала уже будучи беременная иногда раздражали его придирки,но я за это каждый раз напоминала ему в каком я положении и что мне положено...в общем проще надо относиться ко всему,если так легче,представь ,что ты королева,а он просто пустое место...кстати декретные не от него зависят, они положены и все тут, их бухгалтерия начисляет ,а не директор...

У меня тоже начальник не блещет тактом, а порой даже высказывает свое отношение ко мне в грубой форме с использованием нецензурной лексики, но приходится терпеть, правда я работаю в гос.учреждении. А Вам, Виктория, я посоветую не принимать его слова близко к сердцу, а когда он снова будет кричать, представить его совсем уж в нелепом для него образе или например смотреть сквозь него! Свое здоровье и здоровье малыша намного важнее!!!