Бабушки и их помощь

В котельной на выходе все в порядке с температурой. У них задача довести температуру до регламентной в любой угловой квартире на любом крайнем этаже. Регуляторы в группе не входят в проект, требуют замены всех батарей в саду, а это смета, бюджет муниципалитета (сразу скажу, тощий), тендер. Стены и сантехнику уже ремонтировали, больше в бюджете на ближайшие годы денег на это не предусмотрено. В каждой стране свои нерешаемые силой воли отдельного человека вопросы. Починка крыши беседки и крыльца реальна. А смена схемы отопления на уровне города - нет.

В СанПин по климатике помещений в РФ, к сожалению, утвержден только нижний предел температуры. Столкнулись с этим в школе, когда солнце чрезмерно нагревало класс.

ура, не путай холод и свежий воздух

Кто мешает свежему воздуху зайти в российский сад?

и в саду, и в школе, и дома глупые родители-воспитатели берегут чад, форточки на замке. прихожу к свекрови, у неё внук 13 лет, тянет на тошноту от спертого воздуха. оттуда все болячки, фу

Ну так кто виноват?! Неужели канадцы? Значит должны соблюдаться правила и это часть работы персонала сада. А родители не должны навязывать свои правила, наоборот, стараться перейти на поправила сада по температурному режиму.

Садик Вас на 30человек в группе? Водят сопливых и харкающих детей тоже? Есть такая область-статистика. И статистика на 30человек и 6-7 человек -есть разница?

это не так, вообще. Просто когда вам такое говорят подумайте что есть дети которые не болеют бесконечно, даже в первый год ДДУ, это же не значит что у них не формируется иммунитет

Атакуй-не атакуй, все равно получишь ...
Никто не застрахован от болячек, и закалённые тоже болеют.

Так вы не по конторам мыкайтесь , а идите в солидную и крупную организацию. Там это не особо проблема. Главно испытательный срок продержаться, а дальше хрен уволят. Так и говорите. Дите есть, ходит в садик. Без подробностей

))) у нас таких организаций раз два и обчелся и в них вакансии редко когда всплывают.

сидела моя свекровь, когда не могла она, сидела я на б/л, но у меня была удаленка, поэтому мне б/л оплачивали 100%

А что мешает потенциальному работодателю сказать, что есть кому сидеть. А там уже по мере проблемы разбираться. Заранее то зачем всю правду говорить

Да можно конечно и не говорить, но если и дальше пойдет как сейчас каждый месяц с какой нибудь болячкой дома сидим, то как я выкручиваться то буду потом?

Так а какой тогда смысл на работу выходить.

Но я же не могу угадать как дальше будет? Может это временное явление, до этого то у меня ребенок не чаще двух раз в год болел. Я понимаю когда ребенок с какими то хроническими болячками или изначально слабый по здоровью, тогда другой разговор.

Этой зимой было очень много болячек. Выходите на работу вот сейчас, по весне. До зимы успеете поработать без больничных, зарекомендуете себя, а там с мамой по очереди можно уходить на больничные, ребенок станет взрослее и болячек поменьше

Я поэтому сейчас и ищу более активно, потому что много вакансий. И хотела вот подкрепиться поддержкой мамы, но увы. Придется самой как то... Дай бог найдется адекватный работодатель, но он и не пожалеет, что взял на работу, потому что я кузнец и жнец и на дуде игрец и работаю до победного и с собственным иммунитетом тьфу тьфу тьфу все в порядке, за 11 лет работы пока ребенка не было ни разу на больничный не ходила.

У меня ребенок пошел в сад в апреле. До июля включительно было адище.
А еще бывают совсем неожиданные сюрпризы. Позапрошлым летом дочь сломала руку и месяц сидела дома вместо сада.

Я то это понимаю, но как это работодателям объяснять не понятно.

Это я девушке писала, которая рекомендавала выходить сейчас, по весне, типа ребенок не будет болеть. Все что угодно может быть. Что весной, что в другое время ггда

Я ростила дочь одна. Заболел ребенок, положите его в больницу. Там хоть вылечат нормально

У вашего ребенка была адаптация скорее всего, а тут ребенок в сад уже ходит. Мой сын в том году в сентябре пошел, с ноября по март сидели дома, потом тьфу тьфу))) Сломанные конечно это конечно да, имеет место быть, со старшим так аж три раза.

В целом да. Но обычно и так весной она что-нибудь да хватает. Хотя ребенок у меня, тьфу-тьфу, не из частоболеющих.

Автор, выходите сейчас на работу и платите маме за больничные. Ребенок все равно когда-то перестанет болеть (ну еще 3 г максимум - или сколько там до школы, а может и меньше, если повезет). Зато в карьере большого перерыва не будет и из рабочей колеи не выпадете. А если сейчас будете дальше сидеть без работы, потом еще сложнее найти будет, уже не из-за ребенка, а из-за перерыва в стаже. С работодателями договариваться не надо - просто говорите уверенно, что больничных не будет. Поменьше жалости к себе, побольше наглости.