Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Задержки зарплаты

Ясноглазая
Уважаемые формучане, поделитесь , пожалуйста, своим мнением. 
Сколько раз в месяц вам платят зарплату? (Если конфиденциально, то не пишите:)
Задержку в сколько дней, что важно, не разовую, а ежемесячную задержку, вы простили работодателю и закрыли глаза?
Нормальна ли такая ситуация, что работодатель никогда не выплачивает зарплату вовремя, сроки плавающие, но даже если какая то конкретика появляется (скину до 5 часов, сегодня-завтра, до 6 числа), то ни разу работодатель в установленный срок не укладывается, притом что на деньги, понятное дело, рассчитывают. Самого работодателя такое поведение не парит особо. Выплачивает же в итоге.
Работа удаленная, не официально вообще и вся команда у него так работает, айти сфера, но на полный рабочий день с 9 до 7, с полным загрузом и строгими требованиями к работе  и срокам выполнения задач от самого работника.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
91
Марина МаринаВ ответ на Первая
Первая
Я работодатель, плачу 5 и 20. Если не могу выплатить в срок, обязательно предупреждаю, но такое было раза 3 и всегда меня заказчики подводили, не оплачивали в положенный срок.
А вот со своей зарплатой вопрос оооочень интересный))) Могу получить и тут же потратить на бизнес, могу месяцам сидеть на шее мужа, а потом получить сразу большую сумму.
На бывшей работе, где я сама была наемником, была та же схема - сначала зарплата коллективу, и только потом себе.
Ну офицалка у нас строго тоже 5 и 20 как у вас.
ПерваяВ ответ на Марина Марина
Марина Марина
Ну офицалка у нас строго тоже 5 и 20 как у вас.
История переписки2
Вовремя выплачиваю все.
Марина МаринаВ ответ на Первая
Первая
Вовремя выплачиваю все.
История переписки3
Хорошо, когда есть такие как вы)))) Но у нас в конторе реально тяжело, бросить не могу, работу с основания, с нуля так сказать, столько труда вложено.
ПерваяВ ответ на Марина Марина
Марина Марина
Хорошо, когда есть такие как вы)))) Но у нас в конторе реально тяжело, бросить не могу, работу с основания, с нуля так сказать, столько труда вложено.
История переписки4
Канеш хорошо, особенно для меня - при нашем виде деятельности текучка это бич для бизнеса, у спеца могут быть светлые голова и золотые руки, но стоооооолько нюансов, от законодательных и до умения грамотно объяснить клиенту-чайнику почему его дъявольская железяка (компы) не работает))) Вот поэтому крайне невыгодно менять персонал, до самостоятельной работы с клиентами спец дорастает где-то только через полгода, т.е. я должна постоянно контролировать, тем самым упуская прибыль, раз какие-то свои обязанности выполнить не успеваю.
Марина МаринаВ ответ на Первая
Первая
Канеш хорошо, особенно для меня - при нашем виде деятельности текучка это бич для бизнеса, у спеца могут быть светлые голова и золотые руки, но стоооооолько нюансов, от законодательных и до умения грамотно объяснить клиенту-чайнику почему его дъявольская железяка (компы) не работает))) Вот поэтому крайне невыгодно менять персонал, до самостоятельной работы с клиентами спец дорастает где-то только через полгода, т.е. я должна постоянно контролировать, тем самым упуская прибыль, раз какие-то свои обязанности выполнить не успеваю.
История переписки5
Вас хорошо понимаю...я такой звонящий чайник))))И очень не люблю, когда меняются люди, которые хорошо умеют объяснять чайникам по телефону куда тыкать и чего делать))))
Vindetta, 2 ребенкаВ ответ на Первая
Первая
Я работодатель, плачу 5 и 20. Если не могу выплатить в срок, обязательно предупреждаю, но такое было раза 3 и всегда меня заказчики подводили, не оплачивали в положенный срок.
А вот со своей зарплатой вопрос оооочень интересный))) Могу получить и тут же потратить на бизнес, могу месяцам сидеть на шее мужа, а потом получить сразу большую сумму.
На бывшей работе, где я сама была наемником, была та же схема - сначала зарплата коллективу, и только потом себе.
у меня также. сначала людям, потом мне. и деньги заработок может быть 5 тысяч, а может ...ну вобщем может)
Марина Зубкова
Я в школе и в муниц центре.у нас строго день в день.никаких задержек .бывает раньше.вмя зарплата расписана в выплатных листках.отпускные за 5 дней дали до отпуска.
Рыжим_можно_всё
Муж в частной международной компании, у них кризис кризисом, а зарплата по расписанию. Раз в месяц. Если в день выплаты выходной, то перечисляют раньше.
Авдотья Никитишна, 1 ребенокВ ответ на Рыжим_можно_всё
Рыжим_можно_всё
Муж в частной международной компании, у них кризис кризисом, а зарплата по расписанию. Раз в месяц. Если в день выплаты выходной, то перечисляют раньше.
я тоже в международной компании, всё как у вас.
Мария Аккуратова, 1 ребенок
всю офиц часть зп - решаю я, когда кидать
со мной даже уже не спорят, когда это делать
стараюсь людей не обижать, все уже сами знают сроки
а вот остальная часть от меня совсем не зависит
как то ждали 2 недели, т.к. финансист ушла в отпуск
Дрёмочка
У нас 1,5 в месяц. 30 пол оклада, а он минимальный. И 15 2 половина оклада и премия (премия официальная белая и фиксированная). С 1 августа должны премию и оклад обьеденить в оклад.

Я честно месяц ну 2 таких затержек плтерпела бы и потом бы начала искать другую работу. Я по малолетству 1,5 года работала где платили с задержками 2-3 дня, а потом узнала спустя 5 лет, что отчислений в пенсионный и налогов ровно ноль и 1.5 года стажа в трубу потому что да в трудовой все есть, но отчислений не было и значит до свидание.
ссс, 2 ребенка
По контракту 70% предоплата когда начинаю и оставшиеся 30% при сдаче заказчику... Еще ни разу ни кинули...
Морская Лошадка, 2 ребенка
Я работаю по выходным, а касса - по будням. Так что у меня проблема получить з/п физически. С ребенком в кассу нельзя. Получаю раз в два месяца иногда.
Мужу могут задержать до 2 недель, но она хорошая, так что прощаем работодателю его. Тем более деньги я люблю копить, а так они целее!
1
Я свалила от такого "умника".Внаглую при мне же пускал зп на оплату закупки и был вообще эпичный момент.Выдал зп после приличной задержки,а через час попросил взаймы 5 тысяч))))))Я ржала в лицо и сказала денег нет!
Марина Марина
ПО несколько месяцев)))) я тоже удалённо, это последние два года, но у нас туго на работе 2015 ещё туда-сюда, 2016 начиная с августа...и по сей день жоооопааа
Аноним N факториал
6
У трех работодателей, но всегда в обговоренное время. Не зависимо от того оформлена официально или нет.
Аноним N факториал
Если по теме - ситуация не нормальна. В айти сфере - послать нафик такого и забыть, сейчас это можно себе позволить, если работник хороший
ЯсноглазаяВ ответ на Аноним N факториал
Аноним N факториал
Если по теме - ситуация не нормальна. В айти сфере - послать нафик такого и забыть, сейчас это можно себе позволить, если работник хороший
работник реально хороший (не я это))) спасибо за мнение :)
Гугуша
Это на сколько же задерживают? Работала в бухгалтерии,не гос. Мы могли задержать з/п максимум на три дня,но за эти три дня народ нас рвал как Тузик грелку!!! Мы сами боялись этих задержек,потому-что телефоны разрывались,народ ломился в офис.... Поэтому из кожи лезли и старались всё в срок.))
Кэтик
Есть официальная работа, там всё строго 2 раза в месяц. И есть подработка, удалённая неофициальная. Там как попало, но в конце концов всё выплачивают. Поскольку мне не жмёт вот прям щас, я и не ропщу.
Ольга Волокитина
Нормальна ли такая ситуация, что работодатель никогда не выплачивает зарплату вовремя

Нет, не нормальна.
Работа ... не официально вообще

И это тоже не нормально.
Я так понимаю, что в ненормальности №2 причина ненормальности №1.
Трудовые отношения не оформлены, законодательством не регулируются. Поэтому работодатель знает, что никаких требований работники предъявить не смогут.
Я работаю в частной организации, но с оформлением, соцпакетом и проч. Зарплата 2 раза в месяц, по трудовому договору 10 и 25 числа. Иногда бывает раньше (например, 7 и 23).
ЯсноглазаяВ ответ на Ольга Волокитина
Ольга Волокитина
Нормальна ли такая ситуация, что работодатель никогда не выплачивает зарплату вовремя

Нет, не нормальна.
Работа ... не официально вообще

И это тоже не нормально.
Я так понимаю, что в ненормальности №2 причина ненормальности №1.
Трудовые отношения не оформлены, законодательством не регулируются. Поэтому работодатель знает, что никаких требований работники предъявить не смогут.
Я работаю в частной организации, но с оформлением, соцпакетом и проч. Зарплата 2 раза в месяц, по трудовому договору 10 и 25 числа. Иногда бывает раньше (например, 7 и 23).
работник в средней полосе, работодатель на востоке России, поэтому с регистрацией трудовых отношений тут не так просто.
Авдотья Никитишна, 1 ребенокВ ответ на Ясноглазая
Ясноглазая
работник в средней полосе, работодатель на востоке России, поэтому с регистрацией трудовых отношений тут не так просто.
История переписки2
всё просто, страна одна, законы одни.
Звезда в шоке, 2 ребенка
2 раза в месяц.
Я работаю официально, задержек у нас нет. Насколько я знаю, за это работодателей нехило штрафуют.
Ангел... на метле., 2 ребенка
Мне платят 10-го з/п и 25-го аванс. Если эти числа выходные или праздники - то накануне. Но я во французской компании работаю.