Устроилась на работу (администратор в магазин), это временная подработка по договору "возмездных услуг", на 2 месяца.
Как я понимаю договор возмездных услуг не предполагает того, что работник может заболеть? И могут уволить.
Мне женщина сказала на собеседовании:"чтобы не было такого, что не выйдете на смену".
Я отработала 4 смены и заболела, горло, кашель, сопли ручьем, слабость. Темп.нет, но боюсь, если выйду на работу завтра, то могу и заработать температуру.
Начальство такое, что вечно нервничают, звонить и сказать, что заболела? А там пусть увольняют если хотят или идти работать, темпы же нет.
Эта работа промежуточная для меня, через 2 месяца иду работать по специальности (отбор уже прошла), но 2 месяца же не будешь без денег сидеть