Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Заболела, не знаю как сказать руководству
Устроилась на работу (администратор в магазин), это временная подработка по договору "возмездных услуг", на 2 месяца.
Как я понимаю договор возмездных услуг не предполагает того, что работник может заболеть? И могут уволить.
Мне женщина сказала на собеседовании:"чтобы не было такого, что не выйдете на смену".
Я отработала 4 смены и заболела, горло, кашель, сопли ручьем, слабость. Темп.нет, но боюсь, если выйду на работу завтра, то могу и заработать температуру.
Начальство такое, что вечно нервничают, звонить и сказать, что заболела? А там пусть увольняют если хотят или идти работать, темпы же нет.
Эта работа промежуточная для меня, через 2 месяца иду работать по специальности (отбор уже прошла), но 2 месяца же не будешь без денег сидеть
Как я понимаю договор возмездных услуг не предполагает того, что работник может заболеть? И могут уволить.
Мне женщина сказала на собеседовании:"чтобы не было такого, что не выйдете на смену".
Я отработала 4 смены и заболела, горло, кашель, сопли ручьем, слабость. Темп.нет, но боюсь, если выйду на работу завтра, то могу и заработать температуру.
Начальство такое, что вечно нервничают, звонить и сказать, что заболела? А там пусть увольняют если хотят или идти работать, темпы же нет.
Эта работа промежуточная для меня, через 2 месяца иду работать по специальности (отбор уже прошла), но 2 месяца же не будешь без денег сидеть
Тема закрытаТема скрыта
странное руководство, которое хочет видеть на работе человека с ОРВИ как минимум
Смотрите по самочувствию и по наполненности вашего кошелька.
Смотрите по самочувствию и по наполненности вашего кошелька.
Вот советом хоть на мильон)))
Увольняйтесь по собственному, если все так плохо. Больные сотрудники никому не нужны. Ну, или беременейте - тогда Вас точно не уволят.
Автор что Вам делать никто кроме Вас решить не сможет.
Так что давайте не раскисайте. Выпейте парацетамол, попшикайте в нос и идите работать. Смена закончится, тогда и отлежитесь.
если там г но сказала бы что болею и не пойду, если скажут, отлежись конечно и выходи в след раз с пропорциональной оплатой (что честно), то отлично
если начнут огорчать - расставаться и писать с больняка жалобы в роспотребнадзор и все инстанции
я всем знакомым работающим у частников рекомендую, фоткать косяки (проводка не та, по пожарке косяк, просрочка, антисанитария и т.д.) и рассылать веером во все инстанции и копию жалобы обязательно просить выслать непосредственному начальнику, чтоб руководство точно видело что это из-за него творится треш
да и не у частников тоже
я всегда на работе записываю косяки за начальником и коллегами, которые мне не нравятся
потом какая проблема, а ты на свой 1 косяк - раз и 10 подтвержденных и спрашиваешь, ну и что делать будем, может и косяка у меня уже нет, как правило человек со мной больше не связывается
опять же помогает бабла при увольнении выбить, полезно в общем
если там г но сказала бы что болею и не пойду, если скажут, отлежись конечно и выходи в след раз с пропорциональной оплатой (что честно), то отлично
если начнут огорчать - расставаться и писать с больняка жалобы в роспотребнадзор и все инстанции
я всем знакомым работающим у частников рекомендую, фоткать косяки (проводка не та, по пожарке косяк, просрочка, антисанитария и т.д.) и рассылать веером во все инстанции и копию жалобы обязательно просить выслать непосредственному начальнику, чтоб руководство точно видело что это из-за него творится треш
да и не у частников тоже
я всегда на работе записываю косяки за начальником и коллегами, которые мне не нравятся
потом какая проблема, а ты на свой 1 косяк - раз и 10 подтвержденных и спрашиваешь, ну и что делать будем, может и косяка у меня уже нет, как правило человек со мной больше не связывается
опять же помогает бабла при увольнении выбить, полезно в общем
если там г но сказала бы что болею и не пойду, если скажут, отлежись конечно и выходи в след раз с пропорциональной оплатой (что честно), то отлично
если начнут огорчать - расставаться и писать с больняка жалобы в роспотребнадзор и все инстанции
я всем знакомым работающим у частников рекомендую, фоткать косяки (проводка не та, по пожарке косяк, просрочка, антисанитария и т.д.) и рассылать веером во все инстанции и копию жалобы обязательно просить выслать непосредственному начальнику, чтоб руководство точно видело что это из-за него творится треш
да и не у частников тоже
я всегда на работе записываю косяки за начальником и коллегами, которые мне не нравятся
потом какая проблема, а ты на свой 1 косяк - раз и 10 подтвержденных и спрашиваешь, ну и что делать будем, может и косяка у меня уже нет, как правило человек со мной больше не связывается
опять же помогает бабла при увольнении выбить, полезно в общем
Лечение любого осложнения от перенесенного на ногах ОРВИ/гриппа стоит гораздо дороже, чем зарплата администратора за 2 месяца.
Лечение любого осложнения от перенесенного на ногах ОРВИ/гриппа стоит гораздо дороже, чем зарплата администратора за 2 месяца.