Выживают после декрета

уходить,искать подобную работу
смысл там сидеть? если начали так себя вести с вами, значит дальше-хуже!
удачи)

Никак. Выхода всегда два - или уйти или остаться.

уходят вас...а вы уходите, дальше - хуже

Ваши варианты просты и понятны.
1. Найти другое место работы.
2. Терпеть, игнорировать и работать.
3. Попробовать выстроить отношения с начальством, стать незаменимой.
4. Уйти в новый декрет

уходить, вряд ли Вы что-то сможете изменить

а "девочка" на каких правах осталась, вы же вышли?
Вас письменно уведомили о снижении з/п? это существенное изменение трудового договора и без вашего согласия и подписывания допника, никто не имел права ее снижать!

Девочки выбили ставку, очень нравится она начальнице,язык подвешен,веселит,не глупая..и стала я неугодна. ЗП снизили хитрым способом,изменили ИСН (индивидуальную надбавку),это допустимо по кол.договору. вот и думаю нужны ли мне все эти разборки, может просто уйти..но очень страшно.маленький ребенок на руках

Довочка может разонравится и уйти. В тот же декрет. Как говорила одна моя коллега: "Начальство меняется, а я здесь работала и буду работать". Кто-то в такой ситуации уходит, кто-то остаётся и свое место высиживает. Решайте по обстоятельствам.

знаю несколько случаев, когда девочкам пришлось уволиться

А как Вам снизили зарплату? Вы подписывали дополнительные соглашения? Всем на аналогичных должностях так же понизили?

да небось просто премию не платят и все. А если у них серая ЗП, то там вообще ничего не надо.

Знакомая примерно через полгода "восстановила" уважение к себе и отношение как к отличному специалисту. Тоже первое время начальство "любило" замещавшую девочку.

Боюсь меня на пол года "не хватит"..

Это от вас зависит. Вы просто такого не ожидали, плюс вам важно, чтобы вас ценили. А если плевать на все и нужны деньги - все в ваших руках. Только хамство не спускайте. А игнор - используйте в свою пользу. Не пристают с ля-ля - не мешают делать работу. Не хотят нормально строить с вами работу - спокойно ходите на больничные и ничего не отрабатывает. У них нет совести по отношению к вам - вот и свою придушите.

Спасибо Вам, Алёна!!

Уходите. Дальше будет хуже.

Я была точно в такой же ситуации после декрета, в результате ушла начальница, а меня поставили на ее место.

Работодатели не любят сотрудников после декрета. Они любят уже поработавший брать. Я бы потерпела пол годика, параллельно подыскивая работу. Но если б мне было это надо.

Как говорил один мой знакомый, директор по персоналу - поиск работы должен быть делом постоянным)

Супер фраза!это как по старинке: под лежачий камень вода не течет

если вам нужна это работа , то не обращайте внимание и работайте. Думаю сразу после декрета мало желающих найдется вас взять

У меня перед первым декретным так было. Терпеть не стала. Сразу написала заявление. Умудрилась ещё на работу устроится )

Как-то у меня не срастается - если начальница выбила ставку специально под эту девочку, так на кой ей Ваша ставка и зачем тогда выживать?
Если не секрет, а кем трудитесь?
Не может быть такого, что за время декрета в чем-то сильно отстали и это не попытки кого-то там выставить Вас дурой, а просто Вам надо нагнать?

Элементарно: автор может "портить" микроклимат в коллективе.

Очень интересное мнение,это как?)расскажите)