Вопрос о работе

Автор сама юрист, если мне память не изменяет)) Странно такой пост от неё читать. Она лучше всех вместе взятых должна знать ответы на свои вопросы.

я автора, честно говоря, не помню. Но здсь достаточно простой житейской логики. Не хотят с тобой работать - уходи, получив все положенное. Не хочешь уходить - борись. Не знаешь как - спроси. А это невнятное изложение поступил наводит на мысль, что автор подставу хочет учинить, а ума не хватает

У Автора ник Мария) Я всех Марий сразу запоминаю))))) Был бы другой ник, внимания б не обратила. Но многие её темы почти наизусть помню))

Столько не состыковок, то офиц., то не офиц., то подписала кучу документов, а офиц. договор нет. Не возможно в таком случае что-то советовать, тем более человеку с высшим юридическим.

Получается, что возможно.

так понятнее

вы можете написать конкретно, что вам сказали, что вам дали подписать,

Без трудового договора что ли?

По-черному устроился что ли? Так ничего удивительного, придется новую работу искать. При официальном устройстве такого быть не может.

и при официальном устройстве многое может быть

Такое, как в теме, я даже представить не могу, как провернуть без риска быть оштрафованным предприятию.

А можно эту организацию за такие действия что называется прижать к ногтю дабы они понесли ответственость в виде штрафа?

Ниже ответила. Есть документы, подтверждающие трудоустройство? Деньги на карту могли перечислить за оказанные услуги по договору подряда, а официально не оформить.

Может и можно, но не стоит. Вернее может и стоит, но не сейчас. Может вам за месяц нормально заплатят, тогда из-за чего бучу поднимать?

так не все бегут в инспекции
и опять же, автор не сказала, что ей в итоге предложили - другое место или увольнение
мой муж увольнялся, ему денег не заплатили
заплатили только с оклада, а все остальное - премии, хотим начислим, хотим - не начислим
я давно с одной работы увольнялась, долбанул кризис в отрасли, уволили 70-80 %, никому не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, все написали по собственному желанию
только мне, и то им надо было, чтобы досдала им отчеты
у самой был запрос от трудовой, собирала документы, уволенная сотрудница жалобу накатала, подделали документы, подпись, ведомости + начальник занес денежку - все закрыто
лазейки есть практически всегда

у меня двое уволенных сотрудников ходили в обэп, трудовую и налоговую, результаты их похождений мне не известны, ко мне ни пришел ни один запрос, и ни одна проверка,

легко, на входе стоит турникет фиксирующий время входа, в договоре прописано что минутное опоздание штраф 10% от зп, повторное опоздание лишении премии, третье опоздание увольнение по статье все согласно закона

Ну вот смотрите, документы, трудовую и заявление о приеме на работу взяли в первый же день. Но трудовой договор подписывать не торопились. Сам этот человек тоже не настаивал потому что мало ли не понравится. Но зарплату перечислили официально на карту и значит сведения в ИФНС и фонды поданы.

ну так если Вы на испытательном, заявление все равно нужно, и ЗП Вам все равно официально начисляют

Непонятная история. А не могли вместо официального трудоустройства договор подряда оформить? Или срочный трудовой договор сделать? Но опять же, как без его подписи?!
То есть у человека на руках нет документов, подтверждающих факт трудоустройство. Трудовую выдали? Что хоть в ней?

сведения в ПФР подаются на следующий день после оф приема, только как вы это доказывать будите? если зп перевели как зп, значит будет расчет, правда я когла увольняю оплачиваю не ожидая сроков зп,но у всех свои порядки

порядок у всех один: окончательный расчет в день увольнения. Но некоторые хитровымученные могут и задержать

зависит от многого
насколько мне нужна эта работа
насколько я востребована, чтобы быстрой найти другую работу
как заключался договор, и заключался ли
могу ли я настаивать на своем, или меня просто там пошлют

Была похожая ситуация, трудоустройство было по ТК, но с испытательным сроком, во время испытательного срока дочь сломала руку, после выхода с больничного мне прямым текстом сказали, что я не подхожу и уволили как не прошедшую испытательный срок.
Вам видимо придется искать новую работу.

В каком смысле устроился? Официально по трудовой? Тогда в трудовую инспекцию и в суд. Если без оформления, то только искать другую работу, желательно с официальным трудоустройством.