Узнав о беременности хотят уволить

А на каком основании ваш доктор хотел посадить вас на столь длительный больничный?

какой срок?

9-10 недель

Ну пока-то никто Вас не увольняет, не накручивайте себя раньше времени

мало ли что хотят они. сидите себе и работайте или больничный состряпайте

Мне предложили уволиться, как только узнали (месяца в 3). Сразу же взяли на мое место человека, а меня турнули на больничный на несколько месяцев, а потом за свой счет до декрета.

А как можно на больнич турнуть ? Его же не так просто взять

А очень просто... Сказали , что уволят по статье если на больничный не уйду или не уволюсь. Когда показания были -брала больничный, когда не было - врача уговаривала (не только гинеколога.... участковый терапевт очень трепетно относится к беременным когда у них сопли и тп., а еще есть невролог и много других врачей), иногда приходилось за свой счет брать дни. Так всю беременность и отсидела, декретные правда маленькие были... ну у меня выбора не было.

Гинекологи не особо дают больничные, если на сохранении в больнице. Терапевт помню мне продляла со скрипом, а у меня сопли и кашель не прошли. По статье не могут беременную уволить

По закону не могут, но увольняют. А организация, где я работала была слишком серьезной, что-бы идти на конфликт, да и я планировала туда вернуться после декрета. Гинекологи видимо везде разные, но мне обе беременности везло, мне по первому намеку выдавали больничный.

Почитайте ТК

Зачем оповестили руководство?
Увольнение конечно ерунда, можете сразу предупредить что по собственному не уйдете, если по статье, то по суду восстановитесь, и платить декретные и до 1,5 лет все равно будут. А если будут мотать нервы, то до декрета уйдете на больничные.
И главное, берегите себя и малыша.

Сказала по тому что на мое место нужно обучать человека пару месяцев, да и к врачу отпрашивалась, а на вопрос что сказал врач, соврать не смогла. Я в Украине живу и тут делают что хотят, а работать за белую зп, проезд дороже получается в месяц.

Так Вы не в России, тогда не знаю что и сказать...

И что? Я тоже здесь живу. Уволили как-то по статье - подала в суд. Отсудила зп за три года и моральный ущерб. Будете бороться - ничего не сделают. Кстати ,чего работодатели так бесятся - ведь не из их кармана идут деньги на больничный.
Позвоните в фонд занятости, они вам расскажут, что делать. Еще и инспектора для проверки условий труда пришлют. Да, если работодатель задерживает зарплату, или еще как-то не выполняет законы - его и оштрафовать хорошо могут. А если вы напишите письмо в налоговую про черную зп... тогда ему просто конец.

ну объяснили же - вдруг настроение плохое у работницы будет!

Чем хуже настроение, тем быстрее поставить начальство на место. И вообще, в Киеве солнышко вылезло - радоваться надо)

Пугают, чтобы не отпрашивались и на больничный не ходили.

Трудовая инспекция будет на вашей стороне 100%,не тратьте нервы надо больничный берите,сходите в отпуск,не понимаю работодателей,они ни чего не теряют.только работника,хотя свято место пусто не бывает.

никоим образом работодателя не защищаю, но вообще то теряют: мало кто из вменяемых сотрудников пойдет работать по временному договору (с вылетом после выхода декретницы обратно). В 90% случаев нагрузку декретницы распределяют по остальным сотрудником - понятно, без доплаты, и это восторга в коллективе не вызывает.

Я имела в финансовом плане.

Всегда считала себя вменяемой.....А от оно как оказывается

Читаем внимательно - мало кто не тождественно никто ) очень редко получается найти хорошего спеца на срочный трудовой договор с неясными перспективами постоянного трудоустройства

Ваша фраза равносильна тому, что или я плохой спец, или не вменяема

все таки Вы мимо строк читаете - еще раз: очень редко получается найти хорошего спеца на срочный трудовой договор. Какой Вы специалист - лично я не знаю, возможно, как раз и попадаете в категорию тех хороших спецов, которых очень редко получается найти.

На моей практике из 12 человек, которые устроились на место декретниц (финансовый отдел одной очень большой организации, преимущественно женщины детородного возраста) - только один был нормальным и опытным сотрудником.