Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Есть ещё всякие биржи для фрилансеров, но ничего не могу про них сказать, не пробовала, так как предпочитаю работать за дорого с долговременными клиентами, но для начала и накапливания опыта пойдёт.
Диплом иногда спрашивают, иногда нет (чаще нет). Я когда только начинала и опыта не было плела, что опыт работы несколько лет. В этом деле важен не диплом, а результат работы, который сразу видно.
Есть ещё всякие биржи для фрилансеров, но ничего не могу про них сказать, не пробовала, так как предпочитаю работать за дорого с долговременными клиентами, но для начала и накапливания опыта пойдёт.
Диплом иногда спрашивают, иногда нет (чаще нет). Я когда только начинала и опыта не было плела, что опыт работы несколько лет. В этом деле важен не диплом, а результат работы, который сразу видно.
И - сразу добавлю - миллионов не зарабатываю. Это больше похоже на подработку.
И - сразу добавлю - миллионов не зарабатываю. Это больше похоже на подработку.
И - сразу добавлю - миллионов не зарабатываю. Это больше похоже на подработку.
чем угодно, если есть профессия)
чем угодно, если есть профессия)
я бы с удовольствием дома засела бы, но моя удаленка мне не даст столько денег, сколько работа в офисе
я бы с удовольствием дома засела бы, но моя удаленка мне не даст столько денег, сколько работа в офисе
Далее - удаленка и фриланс - совершенноразные вещи. Удаленка это найм. А фриланс это частная занятость. В частной занятости всегда как потопал так и полопал.
Я в период фриланса во время декрета зарабатывала не много, но и работала не много. У меня есть коллеги- фрилансеры, которые спокойно сейчас зарабатывают по 200-250 тысяч в месяц регулярно. В найме таких сумм для HR нет. Только у руководиелей. Исполнители у нас в компании, например, выше 130 не поднимутся по ЗП. У конкурентов аналогично. А много где эта сумма меньше.
Что же касается удаленки - от профессии зависит. В целом мало где на ЗП влияет нахождение дома. Я подбираю и IT специалистов, и PR, и продажи, все это на удаленку так как компания осталась на удаленке. Никак на ценник не повлияло. Сейчас еще и период индексации ЗП, кое-где они подвинутся вверх сильно просто потму что соискатели выросли в цене и ничего ты с этим не сделаешь, надо и привлекать и своих сохранять.
Далее - удаленка и фриланс - совершенноразные вещи. Удаленка это найм. А фриланс это частная занятость. В частной занятости всегда как потопал так и полопал.
Я в период фриланса во время декрета зарабатывала не много, но и работала не много. У меня есть коллеги- фрилансеры, которые спокойно сейчас зарабатывают по 200-250 тысяч в месяц регулярно. В найме таких сумм для HR нет. Только у руководиелей. Исполнители у нас в компании, например, выше 130 не поднимутся по ЗП. У конкурентов аналогично. А много где эта сумма меньше.
Что же касается удаленки - от профессии зависит. В целом мало где на ЗП влияет нахождение дома. Я подбираю и IT специалистов, и PR, и продажи, все это на удаленку так как компания осталась на удаленке. Никак на ценник не повлияло. Сейчас еще и период индексации ЗП, кое-где они подвинутся вверх сильно просто потму что соискатели выросли в цене и ничего ты с этим не сделаешь, надо и привлекать и своих сохранять.
все мои хорошие ЗП - это сидеть, привязанной, в офисе
у большинства главбухов - так же
мало фирм, кто готов неплохие ЗП главбухам платить, сажают их работать дома
чтобы набрать примерно такую ЗП, что я получаю в офисе, это мне много фирм надо набрать на удаленку
а такие фирмы - в основном через свои
в открытом доступе я практически таких вакансий не вижу
важное уточнение - не просто из дома, а не в найме.
важное уточнение - не просто из дома, а не в найме.
работа та же, только сидишь дома и работаешь дольше
Ну из продавца -консультанта можно попробовать в интернет-магазин работать с клиентами (отзваниваться или отписываться по заказам и т.п.) но эта работа требует тишины. определенного рабочего времени и там желающих работать - как того самого за сараем.