Старшая смены ???

боюсь конечно...но и платить бесконечно не хочу...

В такие моменты я никогда не молчала.а всегда высказывала и довольно громко.я бы тогда требовала чтобы эту сумму раскидывали на всех.

Я и не молчала.Я требовала что бы наказали виновного. Но меня не хотят слушать.Когда мне подсказали насчет весовой...я пришла в отдел кадров уже с распечаткой. и оказалась права.Сейчас я тоже прошу совета.

Вот такая у нас в стране опа.на все претензии вы знаете какой ответ вас ждёт.что незаменимых людей нет.большинство частников самодуры.с некоторыми даже спорить бесполезно.меня как то штрафанули за то что я не курила а все курили ( нельзя было)на вопрос почему и мне дали штраф .сказали так для профилактики чтоб не было желания курить.видимо так заботились о моем здоровье.рыдать бесполезно.добиться правды в таком коллективе можно только тогда когда вы станете реально профессионалом .вот тогда и можно качать права.выхода два либо валить или пахать как лошадь и повышать свои навыки.я выбирала всегда пункт два.кстати на работе где меня штрафанули за курение я в последствии руководила всеми сменами.так меня этим штрафом выбесили.

Вас и лишают премии, потому что вы рыдает втихаря и по форумам плачетесь, вместо того, чтоб пойти и выяснить, что за фигня творится

Я ходила! Мне сказали что раз кладовщик,то априори ответственная за работу других. Я сомневаюсь и хочу уточнить.Кладовщик одно...старший смены другое. Никаких документов я не подписывала о старшинстве. Я просто предположила что раз я бригадир,то и доплата должна быть за начальство?

А что в должностных обязанностях написано? Может так и есть, кладовщик отвечает за все. Большинство не читает свои обязанности, сама погорела один раз на этом. Пока я была в декрете, должностные обязанности переписали, но я отделалась штрафом в 1000 руб

Должностные обязанности просто так изменить не могут, это изменение условий трудового договора, с чем вы должны были быть ознакомлены под росписью.

Здраствуйте! Большое спасибо вам за очень ценные советы.Я тогда их частично выучила,частично распечатала. Пришла в отдел кадров,показала,рассказала и !!! От меня с уважением во взгляде отстали!

На здоровье.
У нас любят по ушам ездить.
Я специалист по кадровому аудиту)).

Никаких априори быть не может. В вашей должностной инструкции должно быть прописано являетесь ли вы руководителем, кто в вашем подчинении. И у тех должностей, кстати, должно быть прописано, кому подчиняются они. А доплаты может и не быть, если это входит в ваши должностные обязанности.

Спасибо большое.Так и сделаю.

Что написано в должностной инструкции? Вы приказ на главного по смене подписывали? Должен быть приказ на депремирование, с которым Вас должны были ознакомить.

Автор, вы по ТК трудоустроены? Или так? Если "или так", то все плохо. Если по ТК, то вам верно выше пишут про должностную инструкцию, приказ о назначении старшим по смене и т.д. В случае какого-либо происшествия пишется объяснительная, а потом уже решается вопрос о наказании. У меня муж много лет назад работал кладовщиком, а по факту он был и старшим по смене, и табель вел, и бухгалтером был и зам.начальника склада. А когда не выходил дворник на работу, еще и снег чистил)) И с узбекского переводил. Но там зарплата была ого-го. Так что вам решать. Но пока ваши права явно нарушаются.

Спасибо.Я это поняла,но не знала точно.Теперь пойду приказы требовать.

Прочитайте свой Трудовой договор и должностную инструкцию, а так же положение о примировании ( за что могут лишить премии).  Если в вашей ДИ нет контроля над грузчиками, то за это вас наказать не могут. У Вас есть корочки по ОТ и ТБ ( ну хотя бы 40 часов обучения в учебном комбинате) ? Лицо соответственно не обученное  - не может быть ответственным по ОТ  и ТБ. Так же ответственный за ОТ и ТБ назначается приказом. Напишите заявление, что считаете ,что Вас незаконно лишили премии, что вы  лично не нарушали технику безопасности ( пусть прочитают на досуги : Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" ) Пусть дадут письменное разъяснение лишение премии.

У вас есть в Дол. обязанностях фраза типа :
Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада. ??
Если есть, то да, вас могут наказать, так как при руководстве вы не проследили, за теми, кто выполнял эти работы.

В квалификационных характеристиках кладовщика указано, что он руководит погрузочно-разгрузочными работами на складе, и грузчиками тоже руководит. Это общероссийские характеристики, найдите и почитайте. На основании этих характеристик вам составили должностную инструкцию, которую вы подписали. Так что формально работодатель прав

Нашла,прочитала,впечатлилась...