Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Работа. Опять двадцать пять

Мила Разма
Девы приветствую! Вот 2 дня первых рабочих выдались удивительные)) Начальница снова пытается меня вытеснить)) В этот раз даже как то резво подошла к этому вопросу и уже взяла нового сотрудника на мое место))))

А теперь по порядку... вышла с декрета 4 месяца назад и с первого дня просили уйти по собственному... не получилось, отстояла свое место. Немного утихло, потом снова она пресовала меня что карьеры мне не видать у нас, все должности заняты и мне бы место по лучше поискать... я опять осталась. Потом заболели дети и я ушла на месяц на больничный, который еженедельно проверяли звонками в поликлинику и больницу где лежали (ранее такого не наблюдалось) и вот выхожу я значит с больничного, а у нас новое начальство, и моя начальник моего отдела ходит тихо молча лыбу давит, я уже 9.01 почуяло подвох, а позже новый начальник вызывает к себе весь наш отдел и спрашивает чем мы занимаемся в течении дня и сколько времени на это уходит.

Естественно что работы мало в первый рабочий день после НГ, а у меня так вообще ее нет. Выслушал нас, особенно меня и конечно же отчитал как девчонку в детском саду, почему это зп мне идет в работы нет... сегодня картина повторилась. При чем напарница зашивается а мне не дает помочь, все сама все сама...  ей пообещали повышение (+4т к зп) а меня убрать, либо уволить либо перевести и тогда на повышение только одна ее кандидатура будет. В общем, к вечеру опять весь отдел хвалят а я бездельник и снова на ковре стою с красными щеками... начальница моя сидит довольная, улыбку еле сдерживает.

После вызывает к себе говорит пиши на увольнение, работы тебе нет, все заняты а ты сидишь, я посмеялась уже хотела уйти она останавливает говорит переходи в другой округ работать, я переведу тебя, все тоже самое только не у нас, тебе там хорошо будет, это она за меня решила уже где хорошо а где плохо! Говорит, на твое место с понедельника уже человек на оформление идет. А взяла она его когда я на больничном была. Причём я сижу на своем месте, а она на мое место посадит программиста!

То есть по штатке он специалист, а по факту работает программистом))) а на его месте программиста сейчас сидит второй секретарь у руководителя учреждения нашего, то есть у начальника 2 секретаря получилось) по документам один а по факту 2)) такая нелепость... я даже не знаю в курсе он этого всего или нет, начальник новый месяц всего у нас.

В итоге я вспылила, сказала что вперед ногами и то не выйду пока ипотеку не возьму. У нас вроде как уговор с ней был, чтоб до ипотеки меня потерпела))) но не хочет, чем обидела не знаю. Личная неприязнь ко мне, знаю что любовница нашего начальства вышестоящего ранга, но тот ее никак не тянет, так только использует и все. Но я никому не говорю и даже вид не подаю что что то знаю, и ей не напоминаю. Поэтому личная неприязнь ко мне и только...

Что делаем девоньки? Накидайте советов, до лета нужно поработать чтоб ипотеку мне дали!!!! Моя главная цель ипотека! Мат. кап вложить чтоб у моих детей угол свой был. Думаю может написать на нее докладную что не дает работу и выживает с коллектива... или по-хорошему? Я честно уже в атаку готова, вплоть до прокуратуры, и в департамент начальству написать и в защиту написать... мой главный козырь я являюсь матерью одиночкой двоих детей. Такие первые рабочие деньки))) поплакала, отошла, проанализировала всю ситуацию и решила с вами поделиться, что делать? Война?
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
153
Ленка
Я не понимают,зачем так упорно держаться за работу, на которой такая обстановка.
Куда делся ваш бизнес в общепите?
Мила Разма, 2 ребенкаВ ответ на Ленка
Ленка
Я не понимают,зачем так упорно держаться за работу, на которой такая обстановка.
Куда делся ваш бизнес в общепите?
Он летний. Зимой кормить некого, потока людей нет.
Ксантиппа
Я правильно понимаю, что Вы считаете причиной травли свое знание о том, что она любовница?
Мила Разма, 2 ребенкаВ ответ на Ксантиппа
Ксантиппа
Я правильно понимаю, что Вы считаете причиной травли свое знание о том, что она любовница?
Не могу сказать что это причина, но возможно и так. Других причин нет. Я и с ремонтом ей помогала и когда отец умер у неее я ее поддерживала.. я по натуре добрый открытый человек, и справедливый. Поэтому не понять ее настрой. Раньше было другое начальство и она говорила что уволить они хотят меня. А она не понимает зачем и за что... а с приходом нового начальника все встало на свои месте. Это ее инициатива была все это время!
КсантиппаВ ответ на Мила Разма
Мила Разма
Не могу сказать что это причина, но возможно и так. Других причин нет. Я и с ремонтом ей помогала и когда отец умер у неее я ее поддерживала.. я по натуре добрый открытый человек, и справедливый. Поэтому не понять ее настрой. Раньше было другое начальство и она говорила что уволить они хотят меня. А она не понимает зачем и за что... а с приходом нового начальника все встало на свои месте. Это ее инициатива была все это время!
История переписки2
Правильно Вам ниже посоветовали: устройте натуральную итальянскую забастовку: без бумажки - ни шагу. Ну и заодно собирайте компромат на всякий случай. На войне все средства хороши.
ПерваяВ ответ на Мила Разма
Мила Разма
Не могу сказать что это причина, но возможно и так. Других причин нет. Я и с ремонтом ей помогала и когда отец умер у неее я ее поддерживала.. я по натуре добрый открытый человек, и справедливый. Поэтому не понять ее настрой. Раньше было другое начальство и она говорила что уволить они хотят меня. А она не понимает зачем и за что... а с приходом нового начальника все встало на свои месте. Это ее инициатива была все это время!
История переписки2
Других причин нет. ..... я по натуре добрый открытый человек, и справедливый. Поэтому не понять ее настрой. ..... то ее инициатива была все это время!

Вы и правда настолько наивны, или специально для форума прикидываетесь?))))))
Как думаете, вот Вы в курсе с кем спит начальница, а она что, слепо-глухо-немая что ли? Она же в курсе, как Вы в личной жизни по головам шагали, и как думаете, человек в здравом уме будет повышать такого сотрудника?
Да Вы же подсидите ее на раз-два, причем еще и найдете для себя-любимой кучу оправданий.
Так что ее предложение о переводе это как раз говорит о том, что она добро помнит, а Вы нет.
Ану
Мне было бы очень некомфортно работать в такой обстановке. Она предлагает перевести Вас в другой округ. Почему нет-то? И всегда помните, для того, чтобы кого-нибудь уволить по статье, много сил прилагать не нужно, будете сильно воевать, может такой сценарий развернуться.
Нечта зимнееВ ответ на Ану
Ану
Мне было бы очень некомфортно работать в такой обстановке. Она предлагает перевести Вас в другой округ. Почему нет-то? И всегда помните, для того, чтобы кого-нибудь уволить по статье, много сил прилагать не нужно, будете сильно воевать, может такой сценарий развернуться.
Есть 2 статьи, за прогул и за пьянку на рабочем месте, ещё за несоответствие должности. Везде созывают комиссии, т. Е это не дело одного дня, непростое дело. Ещё за разглашение инфы.
ШпулькаВ ответ на Ану
Ану
Мне было бы очень некомфортно работать в такой обстановке. Она предлагает перевести Вас в другой округ. Почему нет-то? И всегда помните, для того, чтобы кого-нибудь уволить по статье, много сил прилагать не нужно, будете сильно воевать, может такой сценарий развернуться.
по статье фиг уводишь нормального человека
ИринаВ ответ на Шпулька
Шпулька
по статье фиг уводишь нормального человека
История переписки2
Было бы желания. Моей подруге юристу пришлось увольнять коллегу-юриста. Война шла, капец. И с вызовом скорой и полиции. И уволили его по статье, потом пошли навстречу и написали по собственному. А написал бы сразу, хоть нервы всем и себе сберег
Лариса КосыреваВ ответ на Ирина
Ирина
Было бы желания. Моей подруге юристу пришлось увольнять коллегу-юриста. Война шла, капец. И с вызовом скорой и полиции. И уволили его по статье, потом пошли навстречу и написали по собственному. А написал бы сразу, хоть нервы всем и себе сберег
История переписки3
Я Была свидетелем двух увольнений за дело. Оба работника были восстановлены с выплатой зарплаты, а предприятие оштрафовано.
 Уволить работника, который ничего не нарушает невозможно. Даже за дело надо увольнять грамотно, желательно с юристами.
Ольга Немкович, 1 ребенокВ ответ на Лариса Косырева
Лариса Косырева
Я Была свидетелем двух увольнений за дело. Оба работника были восстановлены с выплатой зарплаты, а предприятие оштрафовано.
 Уволить работника, который ничего не нарушает невозможно. Даже за дело надо увольнять грамотно, желательно с юристами.
История переписки4
У нас та же фигня была. За пьянку на рабочем месте и то не так просто уволить, как оказалось. При наличии акта, свидетелей и т.д.
ИринаВ ответ на Лариса Косырева
Лариса Косырева
Я Была свидетелем двух увольнений за дело. Оба работника были восстановлены с выплатой зарплаты, а предприятие оштрафовано.
 Уволить работника, который ничего не нарушает невозможно. Даже за дело надо увольнять грамотно, желательно с юристами.
История переписки4
это в чем меня должно убедить? Значит плохо подготовились к увольнению
ШпулькаВ ответ на Ирина
Ирина
Было бы желания. Моей подруге юристу пришлось увольнять коллегу-юриста. Война шла, капец. И с вызовом скорой и полиции. И уволили его по статье, потом пошли навстречу и написали по собственному. А написал бы сразу, хоть нервы всем и себе сберег
История переписки3
ну значит юрист такой, хрен уволишь за так, суд восстановит потом
ИринаВ ответ на Шпулька
Шпулька
ну значит юрист такой, хрен уволишь за так, суд восстановит потом
История переписки4
какой такой? Нормальный он юрист, к тому же там юрист против юриста, задолбали друг друга бумажками. И не надо забывать про "честность" судов, связи, деньги
ШпулькаВ ответ на Ирина
Ирина
какой такой? Нормальный он юрист, к тому же там юрист против юриста, задолбали друг друга бумажками. И не надо забывать про "честность" судов, связи, деньги
История переписки5
у меня тоже есть знакомве которых по статье уволили,и восстановили, и как им не давали на работу пройти чтобы оформить акт потом,их суд 3 раза восстанавливал. такое было, попкорн есть устали. у мужа на раьоте гл.бух была матерью одиночкой, всех меняли как перчатки из начальства при новом ГД,ее не трогали,она так и говорила что у нее тотем ввиде матери одиночки
ИринаВ ответ на Шпулька
Шпулька
у меня тоже есть знакомве которых по статье уволили,и восстановили, и как им не давали на работу пройти чтобы оформить акт потом,их суд 3 раза восстанавливал. такое было, попкорн есть устали. у мужа на раьоте гл.бух была матерью одиночкой, всех меняли как перчатки из начальства при новом ГД,ее не трогали,она так и говорила что у нее тотем ввиде матери одиночки
История переписки6
если честно, то я считаю, что у работодателя должна быть возможность избавиться от любого работника без особых заморочек. Потому что нынешнее законодательство слишком лояльно к работнику и дает чересчур много возможностей вот таким вот "матерям-одиночкам" валять дурака и косячить за зарплату, а ты от такого работника никогда по закону не избавишься.
ШпулькаВ ответ на Ирина
Ирина
если честно, то я считаю, что у работодателя должна быть возможность избавиться от любого работника без особых заморочек. Потому что нынешнее законодательство слишком лояльно к работнику и дает чересчур много возможностей вот таким вот "матерям-одиночкам" валять дурака и косячить за зарплату, а ты от такого работника никогда по закону не избавишься.
История переписки7
а я считаю что надо трясти работодателя и закручивать гайки еще сильнее,т.к. работожатель всегда превышает свои права,а обязанности не выполняет и так везде. я работаю в топовой компании и даже у нас любят переработку не оплачивать,а работой во внеурочное время заваливать. и вы не можете сказать как работает автор,ей если работу не дают,то пусть сидит
ИринаВ ответ на Шпулька
Шпулька
а я считаю что надо трясти работодателя и закручивать гайки еще сильнее,т.к. работожатель всегда превышает свои права,а обязанности не выполняет и так везде. я работаю в топовой компании и даже у нас любят переработку не оплачивать,а работой во внеурочное время заваливать. и вы не можете сказать как работает автор,ей если работу не дают,то пусть сидит
История переписки8
да я и не про автора, а вообще. С автором и так ясно, что супер работник. Именно таким законы и помогают получать зарплату за сплетни и ничегонеделание. Достаточно ее предыдущие темы почитать. Человек не только не знает элементарных вещей, но и не хочет признавать свои ошибки и ищет виноватых
ШпулькаВ ответ на Ирина
Ирина
да я и не про автора, а вообще. С автором и так ясно, что супер работник. Именно таким законы и помогают получать зарплату за сплетни и ничегонеделание. Достаточно ее предыдущие темы почитать. Человек не только не знает элементарных вещей, но и не хочет признавать свои ошибки и ищет виноватых
История переписки9
я старые темы не читала
ИринаВ ответ на Шпулька
Шпулька
я старые темы не читала
История переписки10
а вы почитайте, занятное чтиво
МарияВ ответ на Шпулька
Шпулька
у меня тоже есть знакомве которых по статье уволили,и восстановили, и как им не давали на работу пройти чтобы оформить акт потом,их суд 3 раза восстанавливал. такое было, попкорн есть устали. у мужа на раьоте гл.бух была матерью одиночкой, всех меняли как перчатки из начальства при новом ГД,ее не трогали,она так и говорила что у нее тотем ввиде матери одиночки
История переписки6
Поэтому матерей-одиночек на новую работу брать не хотят. У моей знакомой дочь, до этого вообще главным бухгалтером работала. Родила, уволилась. Не брали никуда в нормальное место, негласно - из-за ребёнка, больничных и т.п.
Устроилась на работу (снова сейчас главный бухгалтер) в лет 10-11 дочери.
До этого работала везде, даже полы мыла.
ШпулькаВ ответ на Мария
Мария
Поэтому матерей-одиночек на новую работу брать не хотят. У моей знакомой дочь, до этого вообще главным бухгалтером работала. Родила, уволилась. Не брали никуда в нормальное место, негласно - из-за ребёнка, больничных и т.п.
Устроилась на работу (снова сейчас главный бухгалтер) в лет 10-11 дочери.
До этого работала везде, даже полы мыла.
История переписки7
женщин в принципе не хотят брать на работу, то декрет то дети то мать одиночка то еще что нить, а потом старая и страшная.на что жить
ИринаВ ответ на Шпулька
Шпулька
женщин в принципе не хотят брать на работу, то декрет то дети то мать одиночка то еще что нить, а потом старая и страшная.на что жить
История переписки8
я не знаю, где не берут женщин на работу. Все знакомые мне женщины без проблем устраиваются, рожают, выходят из декретов. Но надо понимать, что на работе ты не женщина, а работник, поэтому там демонстрировать какая ты жена и мать не надо, надо работать. А то все к беднягам придираются из-за личной жизни, а того, что не успевают, косячат и не работают за собой не замечают.
ШпулькаВ ответ на Ирина
Ирина
я не знаю, где не берут женщин на работу. Все знакомые мне женщины без проблем устраиваются, рожают, выходят из декретов. Но надо понимать, что на работе ты не женщина, а работник, поэтому там демонстрировать какая ты жена и мать не надо, надо работать. А то все к беднягам придираются из-за личной жизни, а того, что не успевают, косячат и не работают за собой не замечают.
История переписки9
я тоже не сталкивалась, но постоянно об этом пишут