Работа и постоянные больничные

Про испытательный и так понятно
Я про постоянную работу, если вдруг испытательный пройду

Ну я думаю, что муж может вам помочь. А что делать, если работа дорога...

Смотря какая работа у вас. если терпит, не требует большого объема замену , то будут ворчать, но терпеть. а так - сами понимаете. и коллеги могут быть не довольны, если все время подменять. Как работодатель перевожу на работу без клиентов, без срочки, прошу что можно брать на дом и приносить. Иногда это бывает менее оплачиваемая работа. Уговариваю. Потому как другие сотрудники на замену не всегда идут и проблема усугубляется скандалами на работе. Ну в целом понимание нахожу.
Вот оцените свою работу, проанализируйте, можно ли во время больничного какую-то часть дома сделать, перевестись, чтоб заменять вас много не приходилось, другое что-то - предложите начальнику варианты. Если адекватный, найдете компромисс.

Нельзя работу брать на дом? Или в выходные выходить. Я с 2-х почти до 4-х лет из больничных не вылазила, но я на дом брала.

я тоже часто на больничных,все уже привыкли,пока никто не попросил по собственному.

Может вам с супругом чередовать больничные?) ваша работа так же важна? Или его дороже и более оплачиваемая? Я с мужем чередуюсь. Он такой же родитель. Его зарплата больше конечно, но это не значит что моя работа не важна.

Я вот вышла на старую работу, где сменился директор, который сразу сказал "больничные ни-ни"... С 1 сентября сын пошёл в сад на полдня, вчера первый раз на полный. Сегодня - 39 температура и я на больничном(((( а у меня ещё дочь в саду... И.есть возможность постоянных болезней детей поочереди..... И сидеть с моими детьми некому(((((

И работа у меня такая, что меня никто не заменяет. И зарплата - слезы.,,

и зачем такая работа?

может потому что за автором как за работником в очередь не стоят с двумя садовскими детьми то.....

так тогда проще и лучше дома заниматься с детьми, чем за зарплату - слезы еще и наизнанку на работе выворачиваться

Дети вырастают, а квалификации ноль. Как потгм на работу устроиться?

няни, бабушки? нормальная, достойная работа без потери квалификации?

квалификацию потеряет а так перетерпеть и есть шанс устроится потом нормально

Затем, что сюда я вышла после двух декретов. Искала другую, но везде слыша, что с двумя детьми до 5 лет и некому на больничные кроме меня, был отказ.

у нас лично были такие варианты - няня, бабушки, больничный брал папа. Вам, судя по всему, ни один из них не подходит... Тогда только либо ждать, пока работодатель это терпит, либо сидеть дома самой с ребенком.
В принципе, уволить по закону не могут, но могут сделать жизнь такого сотрудника настолько "прекрасной", что вы сами убежите от них, теряя тапки.

У меня первые 1,5 года после выхода из декрета так было. Но я тогда на неполной ставке работала. И обязанности были не из тех на которые толпа желающих. После ремонта фонд разбирать, расставлять и переписывать надо было

Работать так, чтобы минусы от ваших больничных перекрывались плюсами от вашей работоспособности. Если захотят убрать, не продлят контракт или создадут такие условия работы, что сами сбежите.

Вот соглашусь с Вами на 100 %. Все думают только об одном, как бы работодателя обхитрить, да на больничных посидеть, да чтобы такое сделать, чтобы не уволили после вала больничных, все сразу про свои права вспоминают и никто не вспоминает про обязанности......
А правда только в том, что каждый должен приносить пользу в этом "союзе" и работодатель в виде зарплаты и сотрудник в виде работы.
И да, если сотрудник постоянно на больничных это огромный головняк для работодателя и его надо как то компенсировать. А компенсировать можно только своей эффективностью.
Но зачем становится эффективным сотрудником, зачем придумывать схемы по снижению своей "проблемности" для работодателя?
Нееее, мы лучше всех работодателей заклеймим позором, будем подружкам жалится, придумывать как бы не уволили, жалится в инспекцию и ходить с диктофоном. Лучше бы эту энергию на профессиональную компетентность пустили....

Моей 2,8 в садик 5 дней походила, сейчас лежим с пневмонией. Я так ждала садика , чтобы работать пойти. Хочу другую работу найти поближе , но нереально . Когда слышат о ребенке сразу отказ. Уже просто жить не хочется от такой безысходности.

Уволилась(((( не просили, но пришлось.

Вашу работу кому то приходится за вас делать? Тогда как вариант оплачивать этому коллеге за то. что за вас работает. В деньгах конечно потеряете, зато работу сохраните. Тут все зависит от того, кем вы работаете?

Меня с госслужбы попросили по собственному. Ситуация 1 в 1 была. Сыну ровно 3, вышла из декрета, 2 больничных за месяц. После второго попросили с вещами на выход. Мне правда повезло. Начальник отдела хотела от меня избавиться, вышестоящий руководитель вошел в положение в связи с тем, что я до декрета 5 лет там отпахала верой-правдой. Мне предложили сидеть до 4 лет, на госслужбе есть такая возможность. Я согласилась. Вышла в 4. Весь прошлый год отработала на ура, с 1 больничным за год. Поэтому, пока ребёнок не адаптируется в саду, с работой ничего не выйдет.

А по какой статье вас попросили с вещами на выход?

Да нет такой статьи, естественно. За мой вот уже 10 летний опыт работы ещё никого и никогда не уволили по статье, все уходят " по собственному желанию". Лично мне обещали служебную проверку, по итогам которой всенепременно что нибудь найдут и формулировку " не соответствие занимаемой должности " в трудовую то внесут.