Работа

Смотря кем хотите устроиться.

Ну устроиться по специальности уже иллюзий не питаю. То проблема сначала была в том: "ой у вас детей нет, а вы замужем, а вам уже 30, устроитесь и сразу же в декрет соберетесь, нет, нет, нам не надо". А теперь будет: "ой а у вас ребенок маленький, будете постоянно на больничных, да еще так долго по специальности не работали и т.д."

---

Искать буду любую работу, с которой конечно смогу справиться))))

любую-это какую? если обычным рабочим в цех-то шансы у вас огромные.

в супермаркеты кассиром/продавцом быстро устроитесь, но так же быстро и уйдете, скорее всего, т.к. режим работы там зверский

Да вы думаете я не в курсе?

---

Я работала там пока училась.

в супермаркеты кассиром/продавцом быстро устроитесь, но так же быстро и уйдете, скорее всего, т.к. режим работы там зверский

как повезет. можно сразу попасть на первое место, а можно очень долго. еще и от ваших требований к работе многое зависит

Да я и до беременности намыкалась с работой и вечными поисками. Так что требования у меня самые обычные чтоб платили оговоренную сумму и желательно вовремя.

Так а кто Вы по профессии

Так а кто Вы по профессии

юрист

По специальности шансов нет. Ищите должность секретаря, помощника, делопроизводителя. Но скорее всего - в торговлю. там есть варианты от мытья пола и фасовки до стояния в торговом зале.

Да юристом без практики и связей вряд ли устроится. Можно пойти в юридические сферы, где платят немного: приставы, помощник юриста, секретарем или помощником руководителя.

Опыт у меня есть, 7 лет, а вот связей нет((

Я тоже юрист .планирую после второго декрета искать новую работу( на старой с 2007 года с учёт двух декретов по три года). Буду смотреть в направлении юрисконсульт, кадровик, тендерный отдел, препод в ВУЗе, риелтор, юристом в Юр. Фирму. Совсем не по специальности точно не пойду, уж лучше на старую выйду и буду дальше там сидеть ( маленький объём работы, нет судебной практике что = нет опыта).

А сами как думаете? Если бабушек и нянь нет, реб в саду болеет часто, то звезд с неба не нахватаете. Такой работник никому не нужен, только на какое-ниб непыльное бюджетное место, с низкой зарплатой, но официальными больничными

Да думаю придется помучиться долго чтобы куда то устроиться. А бюджетные места у нас забиты под завязку, за них все зубами держатся.))) Ибо только там хоть и маленькие деньги, но платят и не кидают, гарантии имеются и какое никакое соблюдение ТК.

У меня у самой реб 2,4. Бабушек нет, иллюзий не питаю. Настроилась, что не раньше четырех лет выйду обратно на работу. Тк там где я работала, больничные не нужны, а нужен на все готовый днем и ночью работник)))

У нас одна бабушка есть)) но и возраст и здоровье ее, не позволит мне наглеть и оставлять с ней ребенка. Так то хочу попробовать пораньше ребенка устроить в сад, в два года, и буду пытаться в первую очередь устроиться в бюджет куда-нибудь. Хотя свободных мест там практически нет, даже за зарплату в 10000 люди держатся мертвой хваткой. В общем картина печальная(.

Я рекрутер. Тут нужно смотреть Ваше резюме, сферу/отрасль в которую хотите и компании/вакансии которые рассматриваете.

Ту сферу в которую хотела бы устроиться, я если честно уже и не рассматриваю. Я и так уже не завидный кандидат, а учитывая то что рынок в этой сфере перенасыщен специалистами, конкуренция огромная. Работодателю конечно проще взять молодого мальчика, который в декрет не соберется и на больничных с дитем потом сидеть не будет.

Вы правы. Работодатели разве что в лицо об этом не говорят...
Но по своему опыту скажу - дерзайте. Где-нибудь вы нужны.

Да ладно, не говорят)))) Я когда работу искала до беременности, так прям в лоб и говорили: "вот мы сейчас вас возьмем на работу, вы три месяца поработаете, вникнете, научитесь всему и засобираетесь в декрет, а нам потом опять человека искать, опять адаптировать под компанию, учить и т.д. зачем нам это надо?"

Я озвучивала работодателям свои планы, хотя многие говорят, что не надо.

ну их тоже понять можно