Рабочие вопросы на больничном

У кого как.
Наши родители не могли менять работу, везде всё было одинаково.
В Москве огромный рынок вакансий, можно выбирать себе компанию и коллег которые нравятся.

Работа мечты - это сказка для тех, у кого лапки. На любой работе, даже любимой, что-то будет устраивать, что-то нет, будут преимущества, но жертвовать чем-то, приспосабливаться придется. Кстати, даже во времена наших родителей совсем уж одинаково не было, поэтому работу меняли, но не так часто, как стало принято примерно с 90-х или нулевых

Включаюсь по возможности. Но работодатель с пониманием относится.

ну и уходите, раз не устраивает
и сидите дома удаленно
работа работе рознь
я всегда была на связи, если возникали вопросы
ничего страшного в этом не вижу

Не хвастаюсь, просто как факт. Я лежала в больнице дня три после операции по скорой. Отпросилась с работы поехать на прием к врачу, а меня в больницу положили по скорой. Партнеры ничего не знают, все звонят с вопросами и запросами. Всё что могла, оставила до возвращения в офис, но все равно постоянно на телефоне была. Подруги по несчастью даже смеялись: тебе больничный не нужен, ты все дни отработала.

у нас начальник сейчас в отпуске
так все равно на связи, решает вопросы там, мы ему тут каждый день отчет
и это начальник, который вообще мог бы на все забить
что самое интересное, мы вполне тут без него всю работу нормально делаем
но ему обязательно надо быть в курсе всего, отмечать, записывать, заносить в таблицы

На то и начальник))
У меня тоже на той работе такой был, всё под контролем держал. Свалился от переутомления на месяц в больницу...

ну у нас очень специфический начальник
мне кажется, что там небольшая паранойя ))
но он контролирует такие вещи, которые ну спокойно можно было бы перебросить на подчиненных
по мне, так работа из-за этого только страдает

никогда не понимала таких начальников: "ни себе ни людям".
Для себя я давно уже решила, максимально обучаю помощника буквально с первого дня на новой работе. Именно для того, чтобы не дергали в отпуске. Больничный, понятно, может и как снег на голову свалиться. Если я доступна ( в сознании, могу говорить), то отвечаю на звонки коллег и помогаю.

Потом этих людей шарахнет по здоровью и они начинают так понимать подчиненных, так понимать...

Это психоз у него. Не лечится

там еще и характер .....
с ним никто не хочет работать

Вот и у нас сейчас такая же стуация в подразделении - замены нет ни у кого. Начальник профи, но не во всех областях. Если не будем выполнять план, нас просто закроют. Мы тоже в отпуск - с ноутбуком, болеешь - на связи. При этом начальник старается дергать только по срочным и важным вопросам, он сам за то, что отдыхать и болеть надо в спокойной обстановке, но что делать если сроки, запросы из штаб-квартиры...

У нас очень корректно относятся. Сто раз извинятся, если побеспокоят. Но беспокоят. Характер работы такой. Отвечать стараюсь, если в адекватном состоянии нахожусь. И заметила, что быстрее выздаравливаешь, если беспокоят с работы. Переключается с болезни что ли. По крайней мере у меня так.

Все зависит от того, насколько вам нужна эта работа.

Если вы так считаете, озвучьте это руководителю. Смысл возмущаться

Я отношусь, как к неизбежному злу. У моего руководителя детей нет (и не будет), поэтому она просто не понимает.

Отрицательно. Была молода - зелена, тоже вот так работала на больничном. Причем я и сама рвалась, они же там бедненькие, не справяться. А потом, когда один раз после такого мое состояние здоровья ухудшилось, а я работала и уже понимала, что голова не варит, как то перестала жертвовать собой. Если ты себя хорошо чувствуешь и не болеешь, ты ходишь на работу. Если ты болеешь, то не работаешь. Причем именно тогда когда мое состояние ухудшилось, меня еще ждал сюрприз. Я получила за больничный всего 3 тыс руб. У меня зп была серая, белая совсем маленькая. Плюс они куда то потеряли справку с другой работы за 2 года. И никто не собирался компенсировать мою работу во время болезни. Потом я еще меняла работы и поняла, что незаменимых не бывает. И работодатель всегда останется в плюсе. А я у себя одна. Больше никогда и никому таких жертв я не приносила. Не знаю, как бы поступила, если бы не я, а ребенок болел. Может быть могла бы чего-то подсказать. Но работать все равно полноценно бы не стала.

Очень здравый подход

Плюсую.

Все нормально, начальница пишет, не звонит же, к тому же вы на больничном с ребёнком, значит здоровы и можете ответить. Когда человек уходит на больничный-это неожиданно, поэтому первые дни дергают. Думаю начальница все про вас поняла

Отношусь к вашей позиции отрицательно. Ответить руководству вы можете и должны (по моему мнению). Вы не присмерти, можете это сделать. Я думаю вы понимаете, что при таком раскладе хорошего отношения к вам ждать не стоит.