Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Профстандарты

ХлоПушка
О, великий форум!  Случилось это зло- профстандарты. То есть,они случились , а куда и как их внедрить не понятно. Если кто знает- помогите пожалуйста. Работаю в образовательной организации ( доп. проф. образование, УЦ). У меня есть преподаватель 1 шт, 1 водитель, и 1 гла.бух. Остальные должности отпадают.
Кратко изложу, что я поняла.Профстандарт применяется для профессий и должностей , для которых ТК или др. федеральными нормативными актами предусмотрены особые требования. Т.Е. к преподавателям в ТК есть требования к образованию и стажу. К водителю- иметь водительское удостоверение, к гл. бухгалтеру - иметь стаж просто буха не менее 3 лет.
Больше я ничего не поняла, и зачем они нам конкретно в моей организации нужны тоже не понимаю.
ПомоЖите, пожалуйста всем ,что знаете. Спасибо, благодарю, гран мерси, фенк ю и др. и пр.
Тема закрытаТема скрыта
Комментарии
33
12
SmAnytka
Как внедрить - если у вас есть доступ к сайту журнала кадровое дело то там была пошаговая инструкция. Я себе сохраняла, если найду то выложу
Ольга Воротилова
только что глянула в Систему кадры - внедрение профстандарта в вашем случае дело добровольное.
ХлоПушкаВ ответ на Ольга Воротилова
Ольга Воротилова
только что глянула в Систему кадры - внедрение профстандарта в вашем случае дело добровольное.
А вот наш местный МИНТРУД разъяснил, что образовашки все должны. Не смотря, что мы НКО. И грозили 5.27 КоАП.
Карамелька!В ответ на ХлоПушка
ХлоПушка
А вот наш местный МИНТРУД разъяснил, что образовашки все должны. Не смотря, что мы НКО. И грозили 5.27 КоАП.
История переписки2
Все правильно вам разъяснили. Для НКО эти стандарты обязательны, если в них есть льготные категории работников с особыми условиями труда.
ХлоПушкаВ ответ на Карамелька!
Карамелька!
Все правильно вам разъяснили. Для НКО эти стандарты обязательны, если в них есть льготные категории работников с особыми условиями труда.
История переписки3
К льготным относят тех к кому предъявляют отдельные требования или кому по ТК или по другому акту положены льготы и компенсации ? Или и те и те?
Карамелька!В ответ на ХлоПушка
ХлоПушка
К льготным относят тех к кому предъявляют отдельные требования или кому по ТК или по другому акту положены льготы и компенсации ? Или и те и те?
История переписки4
а те, и те
Карамелька!
Если получится, то выложу выдержки из журнала Кадровое дело (приложение к нему) №5, май 2016 г.
наблюдатель
Там ещё про образование, но в нашей организации это касается только вновь устроенных, а не тех кто больше 3 х лет работает
ХлоПушкаВ ответ на наблюдатель
наблюдатель
Там ещё про образование, но в нашей организации это касается только вновь устроенных, а не тех кто больше 3 х лет работает
А чем регламентируется это ?
наблюдательВ ответ на ХлоПушка
ХлоПушка
А чем регламентируется это ?
История переписки2
У нас этим начальница занимается, у нас бюджетная организация и есть люди без высшего экономического, с которыми не хочется расставаться и заставлять их учиться
SmAnytka
Я вообще слабо понимаю что это за зверь и для чего конкретно он нужен.
Вот у меня напримиер есть они сварщик ну и главбух, к которым законодательством утсановлены требования определенные. И дальше что?
ХлоПушкаВ ответ на SmAnytka
SmAnytka
Я вообще слабо понимаю что это за зверь и для чего конкретно он нужен.
Вот у меня напримиер есть они сварщик ну и главбух, к которым законодательством утсановлены требования определенные. И дальше что?
нужно оценить их соответствие этому стандарту, внести изменения в долж.инстукции и еще что-то. Но зачем это и для чего не пойму.
SmAnytkaВ ответ на ХлоПушка
ХлоПушка
нужно оценить их соответствие этому стандарту, внести изменения в долж.инстукции и еще что-то. Но зачем это и для чего не пойму.
История переписки2
Сообщение от ХлоПушка, 22 июня 2016 года в 10:24
нужно оценить их соответствие этому стандарту, внести изменения в долж.инстукции и еще что-то. Но зачем это и для чего не пойму.
вот и я не пойму...
ну опять же тот же сварщик. Обязан иметь свидетельство. имеет. Но! в договоре и в штатке он у нас проходит не так как в стандартах. Штатку менять ?
Карамелька!В ответ на SmAnytka
SmAnytka
Сообщение от ХлоПушка, 22 июня 2016 года в 10:24
нужно оценить их соответствие этому стандарту, внести изменения в долж.инстукции и еще что-то. Но зачем это и для чего не пойму.
вот и я не пойму...
ну опять же тот же сварщик. Обязан иметь свидетельство. имеет. Но! в договоре и в штатке он у нас проходит не так как в стандартах. Штатку менять ?
История переписки3
да, придется менять все.
Карамелька!
undefined
Карамелька!В ответ на Карамелька!
Карамелька!
undefined
Карамелька!В ответ на Карамелька!
Карамелька!
undefined
Карамелька!В ответ на Карамелька!
Карамелька!
undefined
Карамелька!В ответ на Карамелька!
Карамелька!
undefined
Карамелька!В ответ на Карамелька!
Карамелька!
undefined
Карамелька!
В этом пособии все понятно написано - для кого и каким образом внедрить эти стандарты. Все скидывать не буду. Найдите ее, если вам нужно разобраться в этом вопросе. Я теоретик, т.к. работаю в коммерческой компании, для нас эти стандарты пока не актуальны.
ХлоПушкаВ ответ на Карамелька!
Карамелька!
В этом пособии все понятно написано - для кого и каким образом внедрить эти стандарты. Все скидывать не буду. Найдите ее, если вам нужно разобраться в этом вопросе. Я теоретик, т.к. работаю в коммерческой компании, для нас эти стандарты пока не актуальны.
Так мы нко,с 01.17 я думаю,пойдет гит штрафовать.
Карамелька!В ответ на ХлоПушка
ХлоПушка
Так мы нко,с 01.17 я думаю,пойдет гит штрафовать.
История переписки2
не думаю, что они сами разобрались. чтобы штрафовать, д.б. отработана вся система, в частности центры повышения квалификации, аттестации и т.п. долгая эта процедура.
SmAnytkaВ ответ на Карамелька!
Карамелька!
В этом пособии все понятно написано - для кого и каким образом внедрить эти стандарты. Все скидывать не буду. Найдите ее, если вам нужно разобраться в этом вопросе. Я теоретик, т.к. работаю в коммерческой компании, для нас эти стандарты пока не актуальны.
Сообщение от Карамелька!, 22 июня 2016 года в 10:30
В этом пособии все понятно написано - для кого и каким образом внедрить эти стандарты. Все скидывать не буду. Найдите ее, если вам нужно разобраться в этом вопросе. Я теоретик, т.к. работаю в коммерческой компании, для нас эти стандарты пока не актуальны.
а что это за пособие? можно название?
Карамелька!В ответ на SmAnytka
SmAnytka
Сообщение от Карамелька!, 22 июня 2016 года в 10:30
В этом пособии все понятно написано - для кого и каким образом внедрить эти стандарты. Все скидывать не буду. Найдите ее, если вам нужно разобраться в этом вопросе. Я теоретик, т.к. работаю в коммерческой компании, для нас эти стандарты пока не актуальны.
а что это за пособие? можно название?
История переписки2
В первом приложенном фото название, но это только приложение к журналу Кадровое дело №5 2016 г.
12