Помогать ли коллеге или послать?

Ещё раз повторю, если вам лично нравится все разгребать самой, лишь бы барина-начальника от великих дел не отвлекать, ну разгребайте.
Лично меня не устроила бы ситуация, где начальнику плевать, что происходит у подчинённых.

Приведу пример:
Мой муж выходит на больничный. Звонит своей начальнице "марьиванна, я заболел". А дальше он начинает звонить коллегам "Катя, вот я заболел, отчёт не успел доделать, можешь помочь", "Вася, я вот заболел, позвони пожалуйста нашим подрядчиками и попроси выслать договор", "Лена, я вот заболел, нужно отправить счёт на оплату". И эти Катя, Вася и Лена делают кислые морды и говорят "у нас своей работы много, но ТАК УЖ И БЫТЬ, в качестве ОДОЛЖЕНИЯ, мы тебе поможем". И потом ещё по 100 раз перезванивают, чтоб узнать что и как надо делать.

Я выхожу на больничный. Я звоню своему начальнику и говорю "Дэвид, я заболела. Нужно доделать отчёт, позвонить подрядчикам и отправить счёт на оплату" и вешаю трубку. И это уже проблема шефа, кому это все перепоручить - другим сотрудникам, другому отделу, самому сделать или вообще отложить вопрос до моего возвращения. Это его зона ответственности, не моя. У меня нет полномочий позвонить коллеге и сказать "Катя, сделай...", потому что Катя может вполне резонно ответить "с какого перепугу ты мне указываешь?". И желаниея звонить этой Кате и препираться с ней у меня тоже нет.

Так что автору посоветую уважать себя, свое время, и беречь свои нервы. И прививать здоровую корпоративную культуру в коллективе))

самое интересное, что вы автора поддерживаете, а она сделала ровно наоборот. распоряжения начальника не выполнила, кинулась выполнять поручение коллеги, стала предъявлять претензии начальству...
а за разрешением вопроса обратилась только тогда, когда поняла, что может вовремя домой не пойти...

Я, кажется, вполне разборчиво написала, в какой именно части своего поведения она права и как дальше я советую ей себя вести.
Единственная ее ошибка в том, что она вообще начала вести переговоры с коллегой, что-то ей объяснять и оправдываться. Надо было СРАЗУ пойти к начальнику и настоять, чтоб он расставил все точки над и.

какие точки? над каким и?
начальник раздал задания, зачем у него переспрашивать кто и что должен делать?

Я выше все написала, зачем вы по второму кругу переспрашиваете?

надеюсь объяснить очевидные вещи. вы правы, зря)

Вот и не тратьте больше моё время)

Прям моя была ситуация))) Приоритеты у директора выставляли один раз. Зато больше никаких поручений, и вообще предпочитала дистанцию. А то уж думала (глбух), что ещё и я в её отделе работаю))

Ну какая дружба?)) Плохо себе представляю, чтобы меня потянуло дружить в девушкой в 2 раза младше.
А вот работу на вас свалить - она легко сумела. Учитесь говорить "нет".

Я, конечно, представляю, если бы меня "потянуло" дружить с женщиной старше меня. Я как-то тянусь к опытным, мудрым (раньше так было). Но не за 2 дня же выбрать друга.

Ваш вариант мне понятен, у меня среди молодых коллег есть множество приятных девушек 23-30, которым со мной интересно)). Но чтобы вдруг меня накрыло по моей инициативе "дружить" с девушкой, которая мне в дочки годится? По крайней мере должна быть общность интересов, какая-то точка пересечения и то, о чем поговорить.
То, что у автора - вообще не дружба, а использование.

А мы вот с коллегой очень подружились. Она старше меня на 30 лет. Но у нас так совпали интересы и взгляды на жизнь, что дружим уже 10 лет. Обе не работаем на том месте, но всё равно общаемся.

за 2 дня дружба, ага.

Кто везёт, на том и едут. У нас 5 лет назад пришёл новый руководитель и сказал мне, что у них всякие отчёты, табеля и прочее девочки делали и протянул мне. На что я вернула все это назад и сказала, что у нас это девочки не делают! Помочь могу, потрачу свое время, чтобы объяснить, рассказать, но делать за другого ни за что не стану, я не на столько добрая))

Если на минуту представить, что это правда.
Зачем вообще выполнять работу коллеги?
Отнести все ей на стол обратно, пусть сама работает)

"я как дура" - почему как?

Вот точно)))

А мы друг другу с коллегой помогаем, делимся силой мысли и покрываем перед начальством... правда он у меня дядя... и мы практически одного возраста...и у нас работа, которую со стола на стол не перетащишь... и начальство последний раз заходило к нам ещё в том году.

---

Он у вас не коллега. Он родственник. Это вообще разные вещи.

Не, коллега, никаких глупостей, я девушка порядочная.

---

Дядя - в смысле мужчина.

Мне 37, чтоб со мной должно произойти, чтоб я с бабулей 74 лет дружбу завела))))) Смешно. Два дня работаете и Вы не заменимы. Верю-верю)))))

А я так завела, с женщиной 60+.
Вместе уже давно не работаем, но перезваниваемся, поддерживаем в чём-то друг друга.

Я много с кем общалась близко раньше, когда не работала. Многих бабушек имела личный номер, созванивались. Бабульки - бабушки внуков, с кем мои дети ходили на кружки, а после кружков мы гуляли вместе. Не могу сказать, что дружили, но эти бабушки и не коллеги мне были.